加和太建設株式会社
- 人事課長
- 静岡県
- 720万円~800万円（※スキル・経験に応じ決定）
「世界が注目する元気なまちをつくる」という大きな目標のもと、多角的な事業展開で発展を続ける総合建設会社。人事課長として、人事戦略の策定や制度の維持改善に伴う計画策定など人事企画の遂行を主に、システム管理や部門マネジメントなども担い組織成長を支えていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
「世界が注目するまちづくり」として、単なる建設会社としての事業展開に留まらない、地方ゼネコンとしての枠を大きく超えた取り組みにも注力。地域経済のリーディングカンパニーとして「地域未来牽引企業」にも認定され、他に類を見ない戦略を通じて、右肩上がりの業績を残し多くの注目を集めている。
成長
戦略
地域に根差した土木・建築事業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行う。変化に適応するだけでなく、モノづくりの先にある新たな価値を創造することで、会社を成長させるとともに建設業と地域の未来を切り開く。
求める
人材に
ついて
企業の理念に共感し、多岐にわたり展開する事業を理解しながら、各事業に沿った人事企画を考え遂行することができる方。周囲を巻き込み協力関係を築き上げ、人事関連の制度企画や中長期を見据えた採用戦略を担い、更なる組織成長に貢献していただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人事課長 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事制度・企画 |
| 仕事内容 | 人事課長として、人事企画を主に実務者の指導教育などを担い、更なる組織成長・地域発展に貢献していただきます。 ■組織・人事方針・戦略・計画の立案、上申 ■人事情報の管理に関する業務 ■人員計画・採用・教育・人件費予算に関する事項 ■人事評価に関する事項 ■給与関係事務 ■就業管理 ■エンゲージメントサーベイに関する事項 ■人事課員のマネジメント 中長期計画の視点による組織・人事戦略の策定や、人事制度の維持改善に関する分析、人事評価システムの管理など、人事企画を自らで考え遂行していただきます。 |
| 想定年収 | 720万円~800万円（※スキル・経験に応じ決定） |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■人事に関する制度企画や改定の経験がある方 ■採用・労務領域の人事管理職経験をお持ちの方 【歓迎】 ■就業規則や人事評価制度の策定・改定の経験をお持ちの方 ■採用方針・計画の立案経験がある方（特に新卒採用） ■人材紹介会社やダイレクトリクルーティングを用いた採用経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（土日祝日休 完全週休2日制） 年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度、私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり など |
| 手当など | 通勤交通費規定支給、家族手当（一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末まで）、役職手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 加和太建設株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 市区町村 | 三島市 |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | 4,275万円 |
| 売上 | 157億円（2025年12月期） |
| 従業員数 | 306名（2025年12月時点） |
| URL | https://www.kawata.org/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1946年設立。静岡県三島市を拠点とし、県内東部を中心として事業を展開する総合建設会社（ゼネコン）。土木・建築事業を柱に、不動産開発、施設運営、業界向けSaaS（建設テック）事業など、まちづくりに関する幅広い事業を展開している。また官民連携のPFI事業として、「道の駅 伊豆ゲートウェイ函南」の企画から運営まで一貫して手がけるなど、地域社会の発展にも貢献する。
会社の強み
幅広い事業領域に進出しているのが大きな強み。幼稚園、病院、商業施設、公共施設など、工法や用途が異なる案件にも柔軟に対応し、現場の規模は数億から数十億円を誇る。またクラウド型建築施工管理支援システムを自社開発し、全国に販売するなど業界のDXも牽引。その他にも、建築・土木分野に限らず、地域活性化に向けた多彩なプロジェクトも推進している。
今後の展開
「世界が注目する元気なまちをつくる」という理念のもと、設立より80年にもわたり、安定した経営基盤を構築。コロナ禍においても多数の受注を確保するなど、堅調な事業展開を続けている。また毎年5~8名の新卒採用も行い、技術者の育成にも注力し、人材リソースの充実にも努めている。今後も地域とともに、さらなる成長を目指していく方針。
求人管理会社：株式会社みらいワークス