- 運営管理課 幹部候補(人事・総務)
- 群馬県
- 400万円~600万円 ※スキル・経験を考慮
「住まい」「医療」「介護」「生活支援・介護予防」の一体型地域づくりサービスを提供する医療法人健英会。13の事業所の運営統括を行う法人本部にて、運営管理課の業務およびマネジメントを担当し、本部長の右腕としてご活躍ください。
求人管理会社:ぐんぎんコンサルティング株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
地域に根差した医療機関や介護福祉施設の運営だけではなく、地域包括ケアの実現を目指す「ながいきコンシェルジュ」の活動や「健英会地域連携センター」による病院・施設への入院・入所サポートなど、グループが運営する施設の効果的な活用を通じて、地域医療・福祉の充実化に貢献している。
成長
戦略
人事・総務管理業務の管理職となり得る人材を採用することで、13の事業所を統括する法人本部のバックオフィス機能強化を図る。また、今後更に加速する高齢化社会の課題に向き合い、「住まい」「医療」「介護」「生活支援・介護予防」の一体化による質の高い医療サービスの提供を目指す。
求める
人材に
ついて
「個々の尊重を慈しみ、それぞれの幸せを目指し、すべての幸せにつなげていく」を理念とする健英会の思いに共感し、主体性をもって業務を効率的に遂行できる方。事業方針と状況を理解した上でスムーズに現場への浸透を図り、リスク管理からスタッフマネジメントまで総合的な管理業務をご担当いただきます。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 運営管理課 幹部候補(人事・総務) |
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職種分類 | 管理部門系 > その他、管理部門系 |
仕事内容 | 運営管理課にて以下業務をご担当いただきます。 ■人材確保に対する企画、採用に伴う業務 ■雇用に伴う各届出 ■人事考課制度の運用 ■内部人事に対しての折衝及び調整 ■社内申請の取りまとめ ■社外調整及び折衝 ■制度改変対応 ■運営における企画、推進業務 ■運営に係る予算案の立案と折衝、予算管理 ※(役職)課長クラスもしくは管理職候補(具体的には入社後検討) |
想定年収 | 400万円~600万円 ※スキル・経験を考慮 |
募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | ■人事、総務・運営管理の業務経験がある方(業界不問) ■普通自動車運転免許 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 群馬県前橋市 |
勤務時間(就業時間) | 8:30~17:30(休憩時間60分) 時間外労働:有り(月平均10時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日113日(シフト制、原則土、日休) 有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 |
住居手当など | 通勤手当(上限月1万3千円) 等 |
企業情報 company info
企業名 | 医療法人健英会 |
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業種・業界 | メディカル > 介護・福祉 |
都道府県 | 群馬県 |
市区町村 | 前橋市 |
設立年 | 2001年 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 161名 |
URL | http://ken-ei-kai.or.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
クリニックや介護施設、グループホームなど、13の事業所を運営する医療法人健英会。地域に暮らす人々に、生涯にわたり住み慣れた地域で自分らしい暮らしを提供するため、住まい・医療・生活支援を中心とした様々な事業を展開しており、現代ニーズに即した医療サービスの提供で地域社会に貢献している。
会社の強み
医療・介護サービス付き住宅の運営や、外来・在宅双方の診療に対応可能なクリニック、在宅復帰に向けたリハビリテーションが受けられる介護施設など、利用者に寄り添った13もの施設を運営。医療法人健英会グループとして、幅広いニーズに総合的に応える体制を構築し、地域の福祉と医療をリードしている。
今後の展開
“個々の尊厳を慈しみ、それぞれの幸せを目指し、すべての幸せにつなげていく”ことをモットーに、地域性や時代に即した、医療・介護・予防・住まい・生活支援の充実を目指す。また、高齢者をサポートするためのサービスを地域が協力して提供する“地域包括ケアシステム”の構築に向けた活動を推進することで地域社会へ貢献していく。
求人管理会社:ぐんぎんコンサルティング株式会社