株式会社群馬銀行
- 出向先 地域共創事業部
- 群馬県
- 830万円~1,300万円 ※経験やスキルに応じて決定
地域企業や個人のニーズに応じた多様な金融サービスを展開し、地域経済の活性化に貢献する地方銀行。出向先の「ぐんま地域共創パートナーズ株式会社」にて、案件組成を率先して行い、出資先の発展に貢献していただきます。
求人管理会社:ぐんぎんコンサルティング株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
地域に密着した営業基盤を活かして、預金・貸出業務を中心に地域企業や個人のニーズに応じたきめ細やかな金融サービスを展開し、お客様を支える地方銀行。法人のM&A支援や事業承継、海外ビジネスサポートなど様々な経営支援に加え、個人の資産形成まで、顧客の課題解決に向けたコンサルティング営業スタイルとネットワークを駆使し、地域経済の発展に寄与するソリューションを提供している。
成長
戦略
現在の経済環境の変化に対応し、中期経営計画「Innovation for “Purpose”」に基づき、デジタル戦略を中心にお客様との接点を強化している。顧客のニーズを的確に把握し、長期的なゴールの共有を通じた「つなぐプロセス」により、地域社会の課題解決を目指す。そのために、幅広い資産と専門性を持つ人材を採用し、持続可能な成長を実現する。
求める
人材に
ついて
単なる投資にとどまらず、地域貢献やまちづくりに対して強い興味をお持ちの方。顧客との信頼関係を深め、顧客満足度の向上を目指すことができる方。幅広い知識を身につける努力を惜しまない姿勢を持ち、自ら意欲的に挑戦し続けることができる方。
求人情報 job info

募集職種・ポジション | 出向先 地域共創事業部 |
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職種分類 | 金融系専門職 > 法人営業(金融) |
仕事内容 | (雇入れ直後) 出向予定先である「ぐんま地域共創パートナーズ株式会社」にて、フロント業務の即戦力として、案件組成を率先して行っていただくとともに、出資を通じて出資先の成長・発展に貢献いただきます。 【ミッション】 ■顧客ニーズを把握し、事業性を的確に把握して、最適な投資スキームを実行する ■出資先の成長・発展に向けて、ハンズオンによってソリューションを提供する ■地域共創事業のロールモデルとなる事業をつくる (変更の範囲) 無し |
想定年収 | 830万円~1,300万円 ※経験やスキルに応じて決定 |
募集背景 | 組織体制強化に向けた即戦力人材の確保 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■3年以上の投資業務経験(PEファンド、CVC、M&Aブティック、FASなど) ■モデリング、バリュエーションの知見 ■簿記2級以上 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■公認会計士 ■税理士 ■中小企業診断士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | <雇入れ直後>群馬県前橋市 ※GRASPのオフィスは、群馬銀行本店内<変更の範囲>【異動・転勤】有り ※ぐんぎんコンサルティング株式会社などの関連部署 |
勤務時間(就業時間) | 8:30~17:00(休憩時間60分) フレックス有り ※GRASPの場合 コアタイム:10:00~15:00 時間外労働:有り(月平均20~30時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 無し |
休日・休暇 | 年間休日120日(土日祝日休) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、研修制度、退職金(条件有り)、寮社宅(応相談)、受動喫煙対策(全面禁煙) |
住居手当など | 通勤手当(会社規定による)、資格補助手当 |
企業情報 company info

企業名 | 株式会社群馬銀行 |
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業種・業界 | 金融 > 金融(銀行) |
都道府県 | 群馬県 |
市区町村 | 前橋市 |
設立年 | 1932年 |
資本金 | 48,652百万円 |
売上 | 200,356百万円(2024年3月期) |
従業員数 | 2,903名 |
URL | https://www.gunmabank.co.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
銀行業を中心に、リース、証券、コンサルティング業務などの幅広い金融商品・サービスを提供する群馬銀行グループの一員として、地域に根差した金融機関として活動を続けている株式会社群馬銀行。群馬県内に111店舗を展開し、東京や神奈川などにもネットワークを広げることで地域経済の活性化に寄与している。「私たちは『つなぐ』力で地域の未来をつむぎます」というパーパスのもと、個人および法人に向け、多岐にわたる金融サービスを提供。更に、地域貢献活動や金融経済教育、SDGs達成を支える「ぐんぎんSDGs私募債」を通じて、地域課題の解決と持続可能な発展に積極的に取り組んでいる。
会社の強み
顧客の期待を超える付加価値を提供するため、多様な人材が活躍できる職場環境の整備に注力している。女性活躍の推進やワークライフバランスを重視した働き方改革を進め、行員一人ひとりが長く安心して働けるよう支援。更に、専門性を強化するための体系的な研修プログラムを導入し、行員の主体性を引き出して自身の成長を促進し、顧客の課題解決に貢献する体制を築いている。
今後の展開
地域の持続可能な成長を見据え、環境に配慮した金融サービスの提供を強化する。脱炭素化への取り組みや、地域社会との協働を通じて、新たな価値の創出を目指し、更なる発展を追求していく。
求人管理会社:ぐんぎんコンサルティング株式会社