- 工場長
- 静岡県
- 500万円～
飲料用ペットボトルや食品用容器の製造を手掛けるプラスチック加工メーカー。本社工場を含む県内3工場を統括する工場長として、工場全体の生産性向上を目的とした具体的な施策の立案・実行に注力し、製造部門を牽引していただきます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
飲料用のペットボトル事業を中心に、外観を重視した化粧品のボトル製造や食料品容器など様々なニーズを製品化する技術力を有し、短納期かつ低コストを実現する製造ライン、環境に配慮した原料を使用するなど「エコステージ」の取り組みも併せ、顧客からの信頼を重ねている。
成長
戦略
製造部門の効率化を図るとともに、会社が見据える将来のビジョンを社員と共有することで、全社一丸となって更なる業績向上を目指す。プラスチックの可能性を引き出し、新たな技術と新たな製品を生み出す挑戦を続けていく。
求める
人材に
ついて
「技術＋挑戦」をテーマとする会社の考えに共感し、社員の士気を高め製造部門を牽引できる人材。ご自身のコミュニケーション能力を活かし、既存社員との円滑な業務遂行と人材育成を通してより盤石な体制を整えることができる人材。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長 友田 貴士
日生化工は、1985年（昭和60年）に射出製造業として事業がスタートし、お客様に喜ばれる製品を作り出すため、小さなことにこそ情熱を傾け、数々の新しい技術や製品に挑戦してまいりました。昔も今も「技術＋挑戦」が日生化工のテーマです。お客様のご要望があればこそ、ここまで歩んでこれたのだと感謝しております。今後も高品質・短納期・低コストという“三位一体”の使命を常に心に留め、向上心をもって可能な限り挑戦してまいる所存です。変わらぬご指導ご鞭撻の程よろしくお願い申し上げます。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 工場長 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（化学・素材・食品・衣料） ＞ 工場長（化学・素材・食品・衣料） |
| 仕事内容 | ■工場の成果を出すための施策立案や意思決定 ■工場内の業績の評価・目標設定・人材育成 ■生産性向上のための日常管理・維持・改善 |
| 想定年収 | 500万円～ |
| 募集背景 | 業容拡大に向けた人材確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■生産現場の技術に関する見識があり、工場のマネジメントができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8：00～17：10（休憩70分） 時間外労働有り（月平均40～50時間） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3か月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（日曜、ほか会社カレンダーによる） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 |
| 住居手当など | 住居手当・交通費 |
企業情報 company info
| 企業名 | 日生化工株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（化学・素材） |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 市区町村 | 藤枝市 |
| 設立年 | 1985年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,016百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| URL | http://www.nisseikako.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
飲料用ペットボトルを中心に食品用容器・工業用延伸ブロー製品などの設計・製作を手掛け、コストとスピードの追求だけでなく、使う人を想い心を込めて製品の製造を行う。本社工場に加え2工場を有し、複数の機械による生産ラインを設けることで、少量多品種から1,000万本の大量生産の受注まで対応可能としており、飲料メーカー・資材業者から寄せられる多様な要望に柔軟かつ迅速に応えている。
会社の強み
ペットボトルは充填温度・耐熱性・耐圧性・耐薬品性等により適した形状が異なるため、飲料メーカーや資材業者との打ち合わせの重要度は高く、用途の確認や金型の起工に「使う人への優しさ」をプラスし、一つ一つの製品を完成させている。高品質・短納期・低コストという三位一体を使命と考える実直な姿勢が信頼を生み、安定した会社の基盤を築いている。
今後の展開
リサイクル製品の中でも代表的な存在であるペットボトルの製造に携わる会社として、率先して自然環境保全に取り組むべく「エコステージ」を導入し、自社のEMSレベル判定や他社との比較を行うことで実施すべき活動を明確化する。
プラスチックのさらなる可能性を信じ、「技術＋挑戦」の信念のもと新たな製品を生み出し、地域社会に貢献していく。