- 経理部長（事務長候補）
- 愛媛県
- 700万円～
医療・介護・福祉のトータル医療システムを提供する県内中核病院。地域医療を牽引する病院の経理部長として、財務部門の統括管理の他、組織体制強化を目的とした人事考課にご尽力いただき、将来は内務管理の要となる次期事務長としてご活躍いただきます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
遠隔画像診断システムを取り入れ、大学や他医療機関との連携を取り、最適な治療計画の提案を可能としている。また、介護・福祉分野においても充実した施設や専門スタッフによるリハビリなど、急性期から慢性期まで患者の立場で考えられた治療が高く評価され、日本医療機能評価機構認定病院に指定されている。
成長
戦略
日々進歩する医療に対応できるよう、最新の知識を積極的に取り入れ治療の質の向上促進する。さらに今必要とされるものを見極め、最新鋭の医療機器設備・施設の更なる充実を図り、地域の方から信頼され必要とされる病院を目指す。
求める
人材に
ついて
「和と誠意」の理念を持ち、地域の中核病院として日々研鑽・努力を続ける病院の方針に理解を示し、円滑な組織運営を行うための計画を立案・実行可能な方。医師やスタッフとのコミュニケーションを図りながら公正で的確な人事考課ができる方。
代表からのメッセージ message
理事長 廣瀬 正典
私たちは、この地域社会にあって、皆様方のご健康を願うとともに、地域の人々の医療を支える大きな使命を自覚しなければならないと考えます。
最新鋭の医療機器を設備し、日々進歩する医療に対応できるように施設の充実を図り、地域医療に貢献していきたいと考えています。
消化器内科・外科を中心として整形外科・循環器科・糖尿病科・放射線科等の専門科も充実しています。急性期医療においては癌の早期発見や生活習慣病の治療・予防等幅広い分野で活躍しています。又、慢性期の医療・介護においても介護保険関連施設と協力して地域の皆様に満足して頂ける内容で、日々研鑽・修養を重ねています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 経理部長（事務長候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 管理部長 |
| 仕事内容 | ■資金の運営管理 ■将来の事務長候補として人事考課 |
| 想定年収 | 700万円～ |
| 募集背景 | 体制強化のための人材確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■医療事務に精通した知識と経験を有する方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 今治市 |
| 勤務時間（就業時間） | 9：00～18：00（休憩60分） 時間外労働 有 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 日・祝・その他（病院カレンダーによる） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度有（勤続3年以上） |
| 住居手当など | 通勤費実費支給（月20,000円まで） |
企業情報 company info
| 企業名 | 医療法人陽成会広瀬病院 |
|---|---|
| 業種・業界 | その他 ＞ その他の業種 |
| 都道府県 | 愛媛県 |
| 市区町村 | 今治市 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| URL | http://www.hirose-youseikai.org/oa-07/index.html |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1979年、広瀬外科胃腸科を開業後、40年にわたり患者との信頼関係を大切にする医療を提供し続け、現在は外科、整形外科のほか6つの診療科を標榜する総合病院へと発展を遂げている。また、「医療法人陽成会グループ」として有料老人ホーム・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなど、7つの施設や診療所を有し医療のトータルシステムの提供で地域医療に貢献している。
会社の強み
一般病床、療養病床合わせて57床の病床数を保有するほか、外来部門として「広瀬クリニック」の運営、老人ホームやケア施設の運営を行い幅広い安心を提供し、身近なかかりつけ病院として間口を拡げるとともに24時間体制で救急患者を受け入れる二次救急病院の指定を受け、県の中核病院としての役割を果たしている。
今後の展開
最善の医療行為を提供することを前提に、患者個人の尊厳も保たれるべきという考えのもと「医師を選択する権利」「診療計画・費用を知る権利」「治療方法を決める権利」など患者の意思を尊重することで信頼を築き、永く地域住民から信頼され安心して診療を受けられる地域密着型の病院を目指す。