株式会社第一ビルサービス
  • 支店長候補
  • 愛媛県
  • 400万円~600万円

中四国でトップクラスの管理実績約4万件を誇る不動産総合サービス事業者。各営業所・支店のマネジメントを担う支店長候補として、業績管理やメンバーマネジメントをはじめ、事務作業全般や運営業務まで多岐にわたる業務を通して、より円滑な事業推進を支えていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

公共の施設管理・運営を行う指定管理者として、公営住宅・公園・体育施設を中心に運営・管理に従事。グループ企業それぞれが持つ強みを集結させた、ワンストップサービスを提供することで、快適な居住環境や安全な施設管理・運営を実現しており、中四国エリアにてトップクラスの管理実績を誇る企業へと成長している。

成長
戦略

住宅・施設などの管理業務だけではなく、チームマネジメントに長けた人材の確保に取り組み、業務の効率化および人員の育成による部門体制の強化を図る。また、グループ企業としての強みを活かしながら、組織全体の連携をより強固なものにすることで、更なる成長へと繋げていく。

求める
人材に
ついて

優れたコミュニケーション能力を持ち、他の意見を傾聴し取り入れながら、物事の本質を正しく理解していく論理的思考能力に優れている方。自身が培ってきた豊富なマネジメント経験を活かして、各支店ごとの多様な業務にも柔軟に対応し、円滑な事業遂行を支えていただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 支店長候補
職種分類 不動産系専門職 > その他、不動産系専門職
仕事内容 各営業所・支店のマネジメントを行う管理職候補としてご活躍ください。
■支店・営業所全体のマネジメント業務
・メンバーマネジメント、業績管理
■住宅管理・収納業務
・住宅募集、抽選会の実施
・賃料滞納の際の督促
・入居者トラブルの対応
■保全業務
・建物の修繕工事
・修繕計画の立案・施工対応
■公園の管理・運営業務
■事務作業
・各種申請や届出書の処理
・入居者名簿・連絡書の作成
・システムへのデータ入力作業
■各種電話対応
想定年収 400万円~600万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■マネジメント経験がある方
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
■不動産管理業でのマネジメント経験がある方
■金融業界でのマネジメント経験がある方
雇用形態 正社員
勤務地 愛媛県松山市
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
※1年単位変形労働時間制
時間外労働:有り(月平均15~20時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日112日(土曜:月2~4日休み、日曜、祝日:会社カレンダーによる)
年末年始休暇、有給休暇(半年経過後10日付与)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、再雇用・雇用延長制度、育児休業・育児短時間勤務制度、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度 など
住居手当など 通勤手当、管理職手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社第一ビルサービス
業種・業界 建築・不動産 > 不動産
都道府県 広島県
市区町村 広島市
設立年 1963年
資本金 3,000万円
売上 非公開
従業員数 818名(2021年6月現在)
URL https://www.midori-gr.com/daiichibs
主要取引先 非公開

会社概要

ビルメンテナンス業を中心に不動産総合サービス事業を展開。1963年設立以降、お客様のニーズの多様化に伴い、関連サービスの充実を推進し、現在は、介護・保育・給食事業など全体で19社をグループ化してきた「みどりホールディングス」の中核を担っている。指定管理者制度を「公共施設のPM」であると認識し、いち早く対応を開始、県営・市営住宅、公園・スポーツ施設などの運営・管理に多数の実績を持つ。
スクラップ&ビルドから建物は適切な管理を行い長く維持していくという考え方へ発想転換が進む時流の中、グループ理念『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくり』の原点に立ち、お客様第一主義のサービス提供を貫いている。

会社の強み

19社のグループ企業を持つ、みどりホールディングスの中心として事業を展開。入居者管理業務から、修繕・保守管理業務までワンストップサービスを実現し、更に24時間365日連絡可能なヘルプデスクを社内に設置するなど、コスト削減のみならず高い品質のサービス提供に努め、お客様の安心、安全、快適な暮らしのサポートに高い信頼を得ている。県営・市営住宅、公園・スポーツ施設などの指定管理物件を中心に約40,000戸の管理実績を持ち、その数は中四国でトップクラスである。多くの公営住宅の管理経験を基に、PFI事業等による住宅更新事業の移転支援企業、整備事業の維持管理企業として公営住宅等の施策へ積極的に参画している。

今後の展開

2023年に60周年を迎えたことを機に、グループ目標の売上高200億円達成を目標に定めつつ、不動産、環境・福祉事業の更なる展開や、雇用創出を推進するみどりグループの一翼を担い、目標に貢献できる企業でありたい。公営住宅など、多数の管理実績から得た管理ノウハウと経営資源を最大限に活かして、入居者・利用者の満足度を高め、安全・安心・快適で、物心双方にバリアフリーな居住環境の提供を実現する。