GMJ【公式】三光株式会社の管理職求人(鳥取県境港市)

山陰地区を中心に、廃棄物のリサイクルから適正処理まで一貫した対応を行う総合環境企業。電気保全管理者として、電気設備の管理・保全、生産設備の改善・故障対応、業者間における連携体制の構築など幅広い業務をご担当ください。更なる業容拡大へ向けた企業基盤の強化をサポートしていただきます。

求人管理会社：鳥取県立ハローワーク

この企業の魅力・特徴 features

創業以来、廃棄物処理を中心に環境問題と向き合い、環境改善事業へマルチに取り組み続けている。全国でも希少な低濃度PCB汚染廃棄物の処理技術など、30年以上にわたり培ってきた高い技術力・処理能力を有しており、地域のみならず全国各地への対応によって確かな信頼を築き上げてきた。

電気保全業務に関する豊富な経験と管理能力を有する人材を採用し、更なる業容拡大に伴う部門体制の構築を推進させる。また、脱炭素社会への取り組みなど急速な進展を続けている業界に対して、迅速かつ柔軟な対応を取ることが出来る企業体制を築き上げていく。

広い視野と責任感をもってチームをリードしながら円滑に業務を遂行することが出来る方。製造業における電気保全部門での管理者経験や、優れたコミュニケーション力を生かして、電気設備の管理・保全から補修計画の調整まで幅広い業務に携わり、部門体制の強化に貢献していただきたい。

代表取締役社長三輪昌輝

2050年までに脱炭素社会の実現に向けて
様々な社会システムが変化してくると同時にお客様のニーズも変化されることと思います。弊社は常にお客様にとってなくてはならない存在であり続けたいと願い、精進して参ります。今後ともよろしくお願い申し上げます。

募集職種・ポジション	電気保全管理者
職種分類	技術系（建築・設備・土木・プラント）　＞　その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
仕事内容	電気保全に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 ■電気設備などの管理・保全業務 ■生産設備の改善・故障対応 ■業者間における設備状況の共有 ■補修計画の調整 ■各種報告書の作成　など
想定年収	400万円~700万円
募集背景	部門強化に向けた人材確保
求める人物・スキル・経験	【必須】 ■プラント設備での電気保全業務における管理者の経験【尚可】 ■電気保全における豊富な知見をお持ちの方
雇用形態	正社員
勤務地	鳥取県境港市
勤務時間（就業時間）	8:10~17:15（休憩時間90分）時間外労働：有り
契約期間	期間の定め無し
試用期間	3ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇	年間休日110日（日祝日休他月3日）年末年始休暇、お盆休み
待遇・福利厚生・加入保険	社会保険完備、永年勤続表彰制度、退職金制度、育児休業制度　など
住居手当など	住宅手当、地域手当、単身赴任手当、交替勤務手当、業務品質手当、歩合手当　ほか

5つの企業で構成されている「三光ホールディングス」の中核企業。グループ全体で環境保全や地域貢献に繋がる幅広い事業展開へ取り組んでおり、その中でも総合環境事業を担う企業として、山陰地区を中心に廃棄物の適正処理・リサイクルを通じて発展を続けている。

グループの中核企業として、安定した経営基盤を築き上げており、地域経済を牽引する企業として地域未来牽引企業にも選定。幅広い環境事業の展開によって技術力を蓄積し、バイオマス燃料の製造や廃熱を利用したキジハタの養殖など、先進的な事業に取り組み続けている。

グループ全体の事業活動エリアは北海道から沖縄まで全国を網羅しており、今後の更なる組織成長のためにも、国外へのプラント建設など国内に留まらない展開が必要となっている。活動の場を海外にも広げていくため、事業全体の体制強化やシステム構築の見直しに取り組み、更なる安定化および事業拡大へと繋げていく。

求人管理会社：鳥取県立ハローワーク