- 社内システムエンジニア
- 群馬県
- 400万円~700万円
訪問リハビリをはじめとして、様々な看護・介護事業を手掛けており、スピード感のある事業展開で業績は好調に推移している。社内システム開発など、社内SEとして社内IoT環境の整備・強化を行い、5年後の株式上場に向けた管理体制強化の一翼を担っていただきます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
医師による実務講習会や、マナー講師による講座の定期開催に加え、職員合同のリハビリ症例検討会や各業務勉強会を適宜開催するなど、その介護に対する熱い想いや取組みは全国でも有数であり、2018年には全国6000以上の事業所が参加した「第7回介護甲子園」で、在宅部門最優秀賞を獲得している。
成長
戦略
5年後の株式上場に向け管理体制の強化を図っており、その一環として社内のIoT化を推進することで業務効率化やコスト削減、そして更なるサービス向上に繋げる。また、高齢化社会により年々需要が増す日本の介護業界へ貢献することを目指し、今後の介護業界の基本となるような独自の社内システムを創りあげる。
求める
人材に
ついて
会社の理念やビジネスモデルを理解し、介護業務全般に関する知識習得や現場で働くスタッフとの積極的なコミュニケーションを通じて介護現場の課題発掘・解決につながるシステムを創りあげ、介護業務に関するジェネラリストとして社を支えていただく。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 社内システムエンジニア |
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職種分類 | 技術系(IT・WEB・通信系) > 社内SE・システム管理 |
仕事内容 | ■社内システム開発(介護WEBシステム等のリプレース) ■サーバー管理(ネットワーク監視、データバックアップ、トラブル処理) ■ファイルサーバー管理(アクセス権やフォルダの設定、容量管理) ※Active Directory ■ネットワーク管理(各NW機器の設定、トラブル対応) ■パソコン設定(購入からセットアップ、設置まで) ■社内ヘルプデスク(各事業所の問い合わせ対応) ■その他(アカウント管理、ライセンス管理、セキュリティ管理、IT提案など) |
想定年収 | 400万円~700万円 |
募集背景 | 5年後の上場に向けた体制強化の一環として、IoT環境の整備・強化を推進するため |
求める人物・スキル・経験 | ■PHP等でのWEB開発ができる方、経験がある方 ■社内システムの整備に資する看護・介護業界の知識を持つ方、または、積極的な知識習得ができる方 ■株式上場に向けた様々な経営課題にも積極的に関与する意欲を持つ方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 群馬県太田市 |
勤務時間(就業時間) | 8:30~17:30 休憩60分 時間外労働 有(月平均20~30h)※固定残業代制 超過分別途支給 【賃金備考】年俸¥400万~ 基本給¥285,425~ 固定残業代¥44,575~等を含む/月■賞与実績:年2回(7・12月)※想定年収に含み記載 |
契約期間 | 12ヶ月(自動更新) |
試用期間 | 無し |
休日・休暇 | 年間休日110日 週休2日制(日、他) 初年度有給休暇10日(入社6ヶ月目より) 夏季休暇、冬期休暇 |
待遇・福利厚生・加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) |
住居手当など | 住宅手当、扶養手当、通勤手当、車通勤可 退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳(再雇用有り:65歳) |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社孫の手 |
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業種・業界 | 流通・小売 > 流通 |
都道府県 | 群馬県 |
市区町村 | 太田市 |
設立年 | 2001年 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,863百万円 |
従業員数 | 304名 |
URL | https://magonote-inc.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
設立以来、「まごころ」のこもった看護・介護事業の展開を手掛ける企業。訪問看護ステーション3ヶ所、居住介護支援事業所3ヶ所、サービス付き高齢者住宅、デイサービス11ヶ所、ショートステイやシニア向け運動施設など多くの施設を展開しており、訪問看護やリハビリについても多くの実績を持つ。
会社の強み
毎回来ることが楽しくなる特徴的な建築の通所施設、理学療法士や言語聴覚士などの専門職によるリハビリ、手作りの家庭的な食事提供、医療処置が必要な利用者への医療対応と、4つの特徴を備えた細やかなサービス提供に取り組み、地域における介護・看護サービスの充実に貢献している。
今後の展開
地域の介護・看護を支える企業として、利用者一人ひとりと丁寧に触れ合い、利用者はもちろんその家族からも信頼を得られるようなサービスを提供し続けることで、豊かな高齢化社会の実現に貢献を果たす。また、「人生楽しむべし」という経営理念のもと、笑顔であふれる明るい職場環境づくりにも注力し続けていく。