- 運行管理者
- 三重県
- 400万円~500万円
三重県内を中心に多様な物流ニーズに応え続け、創業より70年以上の歴史を重ねてきた老舗物流会社。運行管理業務全般を担う運行管理者のポジションにて、業務効率化や人材育成などの経営課題解決に取り組み、更なる企業成長を支えていただきます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
豊富な車両ラインナップと1,500坪もの自社倉庫を保有し、輸送から保管、梱包まで総合的かつ柔軟なサービス対応により、顧客からの高い評価を獲得。また、社員の健康を一番に考え、健康管理にも注力して取り組んでおり、2018年から3年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けている。
成長
戦略
業務の標準化、システム化を進めていくことで、業務効率向上を図るとともに、積極的な人材の確保と育成を推進させることで事業拡大に備えていく。また、将来を見据えた経営幹部候補の育成にも取り組み、ノウハウを承継・発展させることで、経営基盤を強化し更なる業績向上を目指す。
求める
人材に
ついて
優れたコミュニケーション能力と広い視野を兼ね備え、自身の役割を理解し全うすることができる方。人材確保や業務効率化・システム化の推進など様々な経営課題に対して、自らの経験を活かした有効な施策の提案・実行を行っていき、将来的には経営の一端を担う人材としてご活躍いただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 運行管理者 |
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職種分類 | SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系 > センター・倉庫管理・運行・配車管理 |
仕事内容 | 運行管理者として、管理業務を担いご活躍ください。 ■運行管理業務 ■管理業務効率化の推進 ■人材確保および育成 など |
想定年収 | 400万円~500万円 |
募集背景 | 体制強化に向けた人材確保のため |
求める人物・スキル・経験 | ■運送会社などでの勤務経験をお持ちの方 ■大型1種免許および運行管理資格をお持ちの方歓迎 ■長く勤務していただける方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 三重県津市 |
勤務時間(就業時間) | 8:30~17:30(休憩60分) 時間外労働:有(月平均30時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(期間中の条件変更無し) |
休日・休暇 | 週休2日制(祝日、土曜日出勤の場合があります) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、財形貯蓄制、退職金制度、資格取得支援制度 |
住居手当など | 通勤手当 等 |
企業情報 company info
企業名 | 久居運送株式会社 |
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業種・業界 | 物流・運輸 > 物流・倉庫 |
都道府県 | 三重県 |
市区町村 | 津市 |
設立年 | 1949年 |
資本金 | 3,150万円 |
売上 | ‐ |
従業員数 | 70名 |
URL | https://hisaiunsou.com/ |
主要取引先 | ‐ |
会社概要
昭和24年に創業し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと、保管、梱包、出荷のトータル物流を行う企業。創業以来、堅実運営に徹しており、財務管理を徹底することで会社の安定に繋げる。社員が健康で働ける環境づくりに注力しており、安全性優良企業の認定を平成16年より継続して受けるほか、平成20年に、M-EMS(三重県版環境マネジメントシステム)認定取得し、継続認定されており、健康経営優良法人にも認定されている。
会社の強み
軽バン車から大型車まで様々な種類の車両を取り揃えており、顧客の多様なニーズに対応可能。また、1,500坪の自社倉庫を保有し、輸送だけでなく保管や梱包も対応。平日は24時間受け付けを行っており、突発的な案件にも可能な限り対応するなど、70年近い歴史から培われた経験や知識をもとに事業を展開し、顧客から高い信頼を得ている。
今後の展開
事業拡大に向けて、現状不足している管理人材と運転手を確保するとともに、業務の標準化・システム化を推進することで経営基盤の強化を図る。また、将来の経営を担う後継者候補の育成を行い、これまでに蓄積してきたノウハウを継承・発展させ、更なる成長を目指していく。