- 工場管理(課長クラス)
- 愛知県
- 500万円~
創業以来培ってきたブロー成形技術で大小様々なプラスチック部品を製造し、大手自動車部品メーカーからの依頼を中心に成長を続けている。国内各地に有する工場において、生産・品質管理から営業活動まで、工場運営全般をお任せします。より競争力のある工場への変化を促し、業績向上を目指していただきます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
高度なブロー技術を使った部品の製造を軸に、多様化するメーカーからの依頼を的確に捉え、高品質な製品を提案。また、愛知県を中心に東海三県、北は岩手県から南は福岡県まで各地に製造拠点を有し、納入場所に近い工場で製造を行うことで輸送コストの削減も実現している。
成長
戦略
「サクションブロー成形」や「ツインコンポジット成形」といった新工法を積極的に導入することで、主力である自動車部品製造においては部品の軽量化に繋げており、積極的なPRで量産化を進めている。今後も新たな技術開発や新工法の導入など挑戦を続け、同業他社との差別化を図る。
求める
人材に
ついて
工場の統括管理にとどまらず、自社製品の販路拡大を目的とした活動をアグレッシブに遂行できる方。社員それぞれが独自の発想や価値観を持って仕事に取り組める環境づくりを目指すため、工場の人材確保及び教育の推進を図るなど、会社の独自性と競争力を高め業績向上にご尽力いただける方。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 工場管理(課長クラス) |
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職種分類 | 技術系(化学・素材・食品・衣料) > 工場長(化学・素材・食品・衣料) |
仕事内容 | 工場の運営統括及び自社製品の営業活動 ■工場予算実績管理・人材確保及び従業員への教育 ■自社製品の営業活動 |
想定年収 | 500万円~ |
募集背景 | 新たな製品開発の取り組みと量産化を進めるにあたり、 経験豊富な人材を確保したい。 |
求める人物・スキル・経験 | ■工場の変革を念頭に、経営方針を理解し従業員に伝えることができる方 ■現場とのコミュニケーションを図り、 業務の効率化、改善の努力を惜しまない方 ■コスト管理ができる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛知県清須市、岩手県一関市、岐阜県大垣市 |
勤務時間(就業時間) | 8:30~17:30 休憩 昼50分(12:00~12:50)、午後10分(15:00~15:10) 時間外労働 有り(月平均10時間) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日 111日 (弊社カレンダーによる、年末年始、GW、夏季 長期休暇あり) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
住居手当など | 皆勤手当、住居手当、家族手当有り(弊社規定による) |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社タイセイプラス |
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業種・業界 | メーカー > メーカー(その他) |
都道府県 | 愛知県 |
市区町村 | 清須市 |
設立年 | 1960年 |
資本金 | 1,940万円 |
売上 | 年商約30億円(国内のみ) |
従業員数 | 165名 |
URL | https://www.taisei-plas.co.jp/ |
主要取引先 | 豊田合成株式会社、兼工業株式会社、株式会社ROKI、トヨタ紡織株式会社、マルヤスセキソー東北、株式会社イノアック、アイシン辰栄株式会社(アイシン精機株式会社)、名古屋電機工業株式会社 |
会社概要
1960年に大成化学工業株式会社として設立。創業から約60年にわたり、ブロー成形技術を駆使した自動車部品を中心に製造を続け、その確かな技術を頼りに大手メーカーからの依頼は増加を続けている。愛知県を中心として各地に自社工場を有する他、海外にはタイの工場を1997年から稼働させ、質の高さと量産体制を併せ持つ生産体制を築き上げている。
会社の強み
通常は設計会社と製造会社で作業を二分する工程を自社で一貫して行い、製造の要となる金型や加工機においても自社内で製造する事でオプションの追加にも柔軟に対応し、メーカーからの要望に対して高品質・低コストに応えている。中でも、自動車用部品においては業界大手メーカーと確かな信頼関係を築いており、長年にわたり取引を継続している。
今後の展開
2020年に迎える創業60周年へ向け、製造業として置かれている環境を俯瞰し、より時代にマッチしたものづくりを推進していく。ブロー成形のプロとして培った高度な技術と新しいアイデア・工法を融合させ、進化する自動車製造技術に対応した高品質な部品製造を行う。
また、自動車用部品製造で確保している安定した売り上げに満足することなく、生活に密着した自社オリジナル製品の開発にも力を注ぎ、更なる成長を目指す。