- 工場責任者候補（将来の副社長候補）
- 愛媛県
- 500万円~1,000万円（年齢・スキル・経験を考慮し決定）
加工が難しいチタンなどの溶接を得意とし、付加価値の高い配管工事・技術の提供により発展を続ける企業。愛媛県内で稼働している工場の管理責任者候補および将来の副社長候補として、生産管理業務から現場マネジメントまで柔軟に対応し、組織全体をまとめ上げていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
溶接が難しいチタンやハステロイの溶接・配管を得意としており、「他社がやらない仕事を最高の品質で提供する」をポリシーに、付加価値の高い事業分野展開に取り組み、競合他社との差別化を実現。国内を代表する大手メーカーを中心に、これまでに取り組んできた工事実績は全国およそ100社にも及ぶ。
成長
戦略
国内の市場規模を考慮したビジネス拡充を目指し、新たに設立・稼働を開始した栃木工場の展開に注力するべく、工場管理責任者の移動を計画している。移動に伴い、西条工場の管理責任者となる後任人材の確保へと積極的に取り組み、将来の幹部候補として育成を進めていく。
求める
人材に
ついて
柔軟に物事を捉え、関りを持つ人々の意見を取り入れながら、何事も明るく前向きにメリハリをもって取り組むことができる方。コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、工場の管理業務・マネジメントを通じて組織全体をまとめ上げる、責任者候補を目指しご活躍いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 工場責任者候補（将来の副社長候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） ＞ 生産管理・品質管理・品質保証（機械・自動車) |
| 仕事内容 | 西条工場の責任者候補を目指してご活躍いただきます。 ■生産管理・品質管理・労務管理の統括 ■原価計算の確認 ■対外的な折衝や交渉事 ■既存取引先とのリレーション維持と強化 ■組織全体のマネジメント など 1年目は生産管理部で実務経験を積んでいただき、2年目から生産技術部課長、3年目には生産本部長として重責を担っていただきます。 将来的には西条工場の最高責任者、副社長の立ち位置にて、社長の右腕としてご活躍を期待します。 |
| 想定年収 | 500万円~1,000万円（年齢・スキル・経験を考慮し決定） |
| 募集背景 | 将来的な工場管理責任者の確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■金属加工業もしくは管工事業にて現場実務の経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■中小企業での開発経験 ■深くのめりこんで仕事ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日108日（日曜他 週休2日制） ※祝日・土曜日が休みの場合もあり 有給休暇、育児・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度（勤続年数10年以上）、慶弔見舞金、安全靴補助（対象の製品に限る）、社内飲み会代行代（上限1,000円）、マイカー通勤可 |
| 住居手当など | 通勤手当（上限31,600円）、住居手当（条件有り）、家族手当（子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円）、残業手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ダイテック |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（その他） |
| 都道府県 | 愛媛県 |
| 市区町村 | 西条市 |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | 12億円 |
| 従業員数 | 62名 |
| URL | http://www.daitec-co.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
創業以来、一般溶接工事から医薬品・食品メーカー向けサニタリー配管や真空配管の製造など、配管工事業を中心に事業拡大を続ける企業。管工事業者として業界ジャンルを問うことなく柔軟な対応を可能とし、高度化していく各種ニーズに応えるため技術追求を徹底している。
会社の強み
溶接工事業として創業から培ってきた技術力を強みに、高付加価値な製品・技術提供に徹底して取り組んでいる。鉄工加工メーカーや大学との共同開発を経て、新たな溶接法、次世代エネルギーとして期待を集める水素エネルギーの貯蔵システム「水素吸蔵合金（MH）タンク」などの技術開発に成功した実績を持ち、業界の中でも圧倒的存在感を誇っている。
今後の展開
人材育成を目指す教育・講習制度の実施や技術力と生産性の向上、他社にない機材の導入によるコストダウン、独自の業務フローを駆使したワンストップの製造工程による短納期の実現など、「ものづくりの精神」にもとづき、他社ではできない難解な製造に挑み続け、多種多様な顧客の要望に最高の品質で応える企業を目指していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス