- デジタル企画（マネージャー候補）
- 岡山県
- 390万円~600万円
自動車販売からアフターメンテナンスまで、充実したサービス提供により高いシェアを獲得している自動車ディーラー。社内の更なる業務効率化を目的とした、システム導入やデジタルツールの運用指導など、デジタル化推進に貢献していただきます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
県内屈指のトヨタ自動車ディーラーとして、ただ車を売るだけにとどまらない付加価値の高いサービス提供により、全国でもトップレベルの販売実績を保持。また、働き甲斐に繋がる環境づくりにも徹底して取り組み、社員のモチベーションを引き出すことで、より良いサービスの実現へと繋げている。
成長
戦略
各業務の更なる効率化やペーパーレスを目的とした、IoTなどの社内デジタル化を推進するためにも、PCやシステムアプリケーションに関する豊富な知見を持つ人材の確保が必要となっている。また、デジタルツールの社内展開を促進させ、円滑な業務遂行の実現を目指していく。
求める
人材に
ついて
現状を見渡し、課題の解決のため必要な物はなにか整理した上で、順序良く過程を整理しながら解決へと導くことができる方。自身が培ってきたスキルやノウハウと、他部署の人々とも積極的に関与することができるコミュニケーション力を活かし、社内デジタル化推進を牽引していただきたい。
代表からのメッセージ message
取締役社長 末長 一範
経営の最も大切な資源…、それはいつの時代も人だと思っています。
私たちサービス業がもっとも優先するのは「CS＝顧客満足」です。しかしその達成には「ES＝従業員満足」の向上なくしては、ありえないと考えています。
どんなに素晴らしい商品があったとして、モノが売れたとしても、それは一時です。
長く続けて行くには、スタッフ一人ひとりが、高いモチベーションを持ち、自社に、商品に誇りをもっていなければ、お客さまの信頼を得ることはできません。そのために、スタッフが正当に評価され活躍できるシステムを常に改善していくことで、質の高いビジネス実現を目指しています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | デジタル企画（マネージャー候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（IT・WEB・通信系） ＞ 社内SE・システム管理 |
| 仕事内容 | まず、社内集計や資料管理を担当する本部デジタルグループの業務をお任せします。 ExcelやAccess、Googleアプリなどを利用したプログラムを使用し、スキルを確認したのち、本部内の各部署でITを用いた業務効率化を推進していただきます。 |
| 想定年収 | 390万円~600万円 |
| 募集背景 | 業務効率化に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■PCやシステム関係の知見を有する方 （Excelの関数、Google Apple ScriptやRPAについて理解できる） ■周囲と協力しながら業務を進行していける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:45~17:30（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月~1年（条件変更有り※嘱託社員となり、正社員9割の給与支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日106日（日曜祝日休 月8日程度） その他年間カレンダーによる 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度 |
| 住居手当など | 通勤手当（車種区分に応じたガソリン代を支給）、遠隔地手当（通勤距離に応じ支給）、時間外手当、世帯手当、資格手当（主任以上から） |
企業情報 company info
| 企業名 | 岡山トヨペット株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 流通・小売 ＞ 流通 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 市区町村 | 岡山市 |
| 設立年 | 1956年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 302億円（2020年3月期） |
| 従業員数 | 526名 |
| URL | https://www.oktp.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
岡山県内でトヨタ自動車の提案・販売を担う自動車ディーラー。地域に根差した展開による、新車・中古車販売から自動車保険の対応、修理・点検などのアフターフォローまで、徹底したサービス体制を築き上げ、全国のトヨタ自動車ディーラーの中でも優秀店舗として認定されている。
会社の強み
販売からアフターフォローまでの基本サービスの他、+αとなる付加価値の高いサービスを追求し続け、優れた県内シェアを確立。全国のトヨペット店の中でも2社のみに送られる「P-ReBORN賞」を受賞するなど、地域はもちろん全国のメーカー特約店の中でも高い評価を獲得している。
今後の展開
グループが掲げるビジョンや理念を意識しながらも、それぞれが自由な発想で色々なことに挑戦していけるような、独自の社風を築き上げていくため、環境整備・見直しに力を入れて取り組み続ける。また、地域環境や文化への貢献にも取り組み続けることで、地域に根差した企業として更なる信頼を築き上げていく。