両備ホールディングス株式会社
  • 海外事業推進・支援（エキスパート職）
  • 岡山県
  • 600万円~800万円

創業から110年、交通・観光・生活関連など、多岐にわたる事業を展開してきた両備グループの経営資源管理を担う中核企業。海外事業における推進サポートのほか、新たに予定している「グローバルビジネスサポート事業」の立上げフォローもご担当いただきます。

求人管理会社：株式会社SMBCヒューマン・キャリア

この企業の魅力・特徴 features

強み

両備グループでは社内カンパニー制度を採用しており、各カンパニーが一つの事業を責任を持って担当することで、スピーディな判断で運営を行っている。約50に渡る多様な業種で成り立っており、それぞれの事業が軌道に乗っていることで景気の変化に強い企業体質が形成されている。

成長
戦略

「企業の永続性は人がすべてである」との考えのもと、社員一人ひとりの「健康」「能力」「やる気」の3つの要素を向上させ、「働く」ことが「生きがい」の一つとなるよう、サポート体制を整える。そして、日本に留まらず、海外も視野に入れて事業を展開し、社会にとって必要不可欠な企業となることを目指す。

求める
人材に
ついて

経営理念の「忠恕＝真心からの思いやり」を大事に、皆で共に喜び、お互いに助け合いながら日々業務を行うことができる方。将来は海外事業を保有する他社へサービスを展開する「グローバルビジネスサポート事業」の立上げを目指しており、その業務にも携わっていただきます。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 海外事業推進・支援（エキスパート職）
職種分類 経営・営業企画・事業企画系　＞　事業企画
仕事内容 海外事業に関して幅広く推進・支援をご担当いただきます。

■海外現地法人立上げ・設立
■海外事業計画立案・サポート
■海外現地法人の資金管理・決済サポート
■ファイナンス業務（資金調達、資金計画、予算策定）
■グループ会社事業の海外展開の検討・事業企画
■海外M&Aの検討・調査・DD
■連結決算のための現地法人へのサポート・指導
■移転価格税制対応
■グローバルビジネスサポート事業の立上げフォロー　
※知識・スキル・経験に応じて、詳細な業務内容や範囲は決定しますが、海外事業を推進する為の課題を自ら積極的に見つけ、解決していくことが求められます。
想定年収 600万円~800万円
募集背景 海外事業拡大のための増員採用
求める人物・スキル・経験 【必須】
■簡単なメールのやり取りでの意思疎通が英語で出来ること　
■金融機関、事業会社で複数の海外事業に関わった経験
【歓迎】
■運輸業における海外現地法人の立上げもしくはサポート経験を持っていること　
■ビジネスレベルの英語力保持
雇用形態 正社員
勤務地 岡山県岡山市
勤務時間（就業時間） 8:45~17:45（休憩時間60分）
※フレックスタイム制：有
時間外労働：有り（月平均20~30時間程度）
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇 年間休日105日（週休2日制　※会社カレンダーあり）、　初年度：有給休暇10日付与（7ヶ月目以降）
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、両備ハッピープロジェクト、財形貯蓄 など
住居手当など 通勤手当（月15,000円迄）　等

企業情報 company info

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企業名 両備ホールディングス株式会社
業種・業界 物流・運輸　＞　陸運・海運・航空・鉄道
都道府県 岡山県
市区町村 岡山市
設立年 1910年
資本金 4億円
売上 売上高1637億円 (2020年度実績)
従業員数 2,200名
URL https://www.ryobi-holdings.jp/
主要取引先 -

会社概要

1910年、鉄道路線の運営を行う「西大寺軌道株式会社」として創業し、その後「トランスポーテーション＆トラベル」「ICT」「くらしづくり」「まちづくり」の4つのセグメントで事業の展開を続け、現在では50社以上、従業員数約9,400人を擁するまでに成長を遂げた両備グループ。
両備ホールディングスでは、両備グループ内の中核事業会社として「ヒト」「モノ」「カネ」など経営資源の管理を一手に担っている。

会社の強み

両備グループは、鉄道路線運営で培ったノウハウを基に、バス・電車・タクシー・トラック・フェリーなどの交通・運輸事業を軸に事業を拡大。また、生活関連事業や情報サービス事業など、時代のニーズに合わせた事業展開も行うことで、岡山を代表する企業へと成長を遂げてきた。
100年を超える伝統を持ちながらも、積極的なM＆Aをはじめ、変化を厭わず柔軟な事業展開を続けており、更なる成長が期待されている。

今後の展開

2010年に創立100周年を迎えた両備グループ。
「感謝の100年、思いやりでネクスト100年」をスローガンに掲げ、全社員一丸となって新たなステージに臨んでいる。今までの100年を作り上げてきた先人に感謝の気持ちを忘れず、「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」の経営理念に基づき、これからの100年も継続して成長ができるよう、次代を見据えた新たな事業の構築を図る。

求人管理会社：株式会社SMBCヒューマン・キャリア