- 営業企画 （責任者候補）
- 岡山県
- 472万円~600万円（経験、スキル、年齢を考慮の上、決定）
「地域で一番の物流会社」を目指して、創業以来運送業一筋の事業展開により成長し続けている企業。営業企画担当として、チームマネジメントを中心に担当し、画期的なシステム導入による、効率的な営業体制の構築を目指していただきます。
求人管理会社：株式会社ビザビ
この企業の魅力・特徴 features
強み
モノを運ぶだけにとどまらない、画期的な物流ソリューションの提案により、業績を右肩上がりで伸ばし続け、2015年から2020年にかけて3倍以上の売上高を記録。また、物流会社ならではの地域貢献にも取り組み、地域からの信頼のもと、「地域で一番の物流会社」となるべく邁進し続けている。
成長
戦略
全国的に展開している各営業所ごとの連携力と受注効率を向上させるためにも、ノウハウを用いたシステムの導入・提案が必要となっている。潤沢なノウハウを持つ人材の採用により連携力の強化を図り、より強固な組織基盤を構築することで、更なる企業成長に繋げていく。
求める
人材に
ついて
優れたコミュニケーション力を有しており、関わりのある多くの人々とも良好な関係を築くことができ、各部門のパイプ役として柔軟に対応することができる方。企業の目指すビジョンや方針を共有し、連携力強化を目標に、周囲をよく見ながらチームマネジメントに取り組んでいただきたい。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長 岡田 好美
2000年サラリーマン時代に同僚から「大型ドライバーとして運送会社へ転職しようと思う」という話を聞き、
「それなら私が運送会社を作るから働いてくれないか」と岡田商運を作ったのが全ての始まり。
当時の同僚は今でも岡田商運で活躍中です。
物流企業を経営する中で様々な苦難を経験し、現在は「社員が働いて良かったと思う会社作り」というビジョンを持って経営しております。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 営業企画 （責任者候補） |
|---|---|
| 職種分類 | マーケティング・販促企画・商品開発系 ＞ 営業企画 |
| 仕事内容 | 新たなシステムの導入に伴うチームマネジメントを主にお任せします。 ■テレアポシステム・顧客管理システムの導入に伴う提案 ■テレアポチームと営業チームのマネジメント ■各事業部への連携や振り分けに関する企画・立案 |
| 想定年収 | 472万円~600万円（経験、スキル、年齢を考慮の上、決定） |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■営業もしくは営業企画のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■営業としてのマネジメント経験をお持ちの方優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:30（休憩時間90分）所定労働時間7時間30分 時間外労働：有り（全社平均10時間程度/月） ＜固定残業代制＞ 基本給200,000円 固定残業手当50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当70,000円~200,000円 ※上記年収は賞与等を含む金額です。 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 2ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 休日日数101 日 週休2日制 土曜（月2回）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度（当社規定による） ■賞与：年2回 ※計2.00 ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1月あたり5,000 円~41,000 円（前年度実績） |
| 住居手当など | 通勤手当（当社規定による）、寮社宅（借上社宅制度あり） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社岡田商運 |
|---|---|
| 業種・業界 | 物流・運輸 ＞ 物流・倉庫 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 市区町村 | 岡山市 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | ‐ |
| 従業員数 | 360名 |
| URL | https://www.okasyo.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
設立以来、物流のプロとして運送業一筋の事業展開を行っている運送会社。大型の長距離輸送を得意としており、「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部に、全国各地に拠点を展開。地域で一番の物流会社となるべく、業界の進化と共に成長を続けている。
会社の強み
2000年の設立より急成長を遂げており、現在の従業員は350人を超え、トラックも大型から中型まで合わせて250台を所有。また、「社員が働いて良かったと思う会社づくり」を経営ビジョンの一つに、一人ひとりが能力を十分に発揮できるような環境づくりにも注力し、健康経営優良企業としても認定されている。
今後の展開
時代の進展と共に需要が増加し続けている運送業界の中でも、より画期的なサービスの追求を続けることで、多くの信頼獲得へと繋げていく。地域や業界からの信頼をもとに更なる事業拡大を図り、「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指し邁進する。
求人管理会社：株式会社ビザビ