- 工場長
- 茨城県
- 800万円~1,000万円
グループで一貫してペットボトルリサイクルに取り組み、高度化リサイクルの追求を続けるリサイクル企業。世界で初めて開発に成功したリサイクル技術を用いる、最先端工場の工場長として、工場全体の管理業務に取り組み、更なる生産体制の強化を目指していただきます。
求人管理会社:株式会社足利銀行
この企業の魅力・特徴 features
強み
使用済みのペットボトルから飲料用ペットボトルを作り出す「FtoPダイレクトリサイクル技術」を、大手飲料メーカーとの共同開発により世界で初めて実現。「フレークtoプリフォーム(FtoP)専用工場」を通じて、再生ペットボトルの生産に取り組み、水平循環型リサイクルの推進に大きく貢献している。
成長
戦略
世界で初めて開発に成功した水平循環型リサイクル技術による「ボトルtoボトル」の最先端工場として、より効率的かつ生産性に優れたラインの構築を図る。生産体制を整えていくことで、稼働生産ラインの増設に繋げ、最終的には現在より倍の規模となる4ラインでの稼働を目指していく。
求める
人材に
ついて
現場全体を見渡すことができる広い視野と、柔軟かつ冷静な判断力を有しており、より円滑な稼働に向けてスキルを身に着け、工場の運営を牽引していくことができる方。常に努力する姿勢を忘れず、現工場長から業務を引き継ぎながら幅広くご活躍いただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 工場長 |
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職種分類 | 技術系(化学・素材・食品・衣料) > 工場長(化学・素材・食品・衣料) |
仕事内容 | ペットボトルリサイクル工場の工場長としてご活躍ください。 製造、生産管理、安全衛生管理ならびに人事マネジメント管理など 事業所の業務全般をお任せします。 ■工場の生産計画に対する生産状況の進捗確認、把握と経営への報告 ■機械メンテナンス計画と実施 ■機器、製品トラブルの際の現場指示と対応 原因究明と対策立案と対処ならびに社内外への報告 ■工場内安全活動の責任者として構内安全、作業安全の活動の指示と実施 ■工場内人事マネジメント(体制組み、体調管理、勤怠管理、人事評価等人事全般) |
想定年収 | 800万円~1,000万円 |
募集背景 | 後任人材獲得のため |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■工場の責任者、製造管理職(生産管理・製造管理)の経験がある方 【歓迎】 ■プラスチック成型や射出成型の経験をお持ちの方 ■人をまとめるなど、マネジメント経験のある方 ■PET樹脂やプラスチックなどの製造業での勤務経験がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 茨城県笠間市 |
勤務時間(就業時間) | 8:00~17:00(休憩時間90分) 時間外労働:有り(月平均20時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 6ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日103日(土日祝日休 週休2日制※隔週土曜休み) ※1年単位の変形労働制、会社・工場カレンダーによる 有給休暇 |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金共済制度(中小企業退職金共済)、各種慶弔制度、車通勤可 |
住居手当など | 通勤手当、住居手当、家族手当(配偶者10,000円 子女5,000円※条件有り) |
企業情報 company info
企業名 | 協栄産業株式会社 |
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業種・業界 | その他 > その他の業種 |
都道府県 | 栃木県 |
市区町村 | 小山市 |
設立年 | 1985年 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 15,076百万円 |
従業員数 | 170名 |
URL | http://www.kyoei-rg.co.jp/ |
主要取引先 | ‐ |
会社概要
1985年の創業以来「分ければ資源、混ぜればごみ」をモットーに、グループ全体でペットボトルリサイクルに取り組み続けるリサイクル企業。グループを通じた一貫体制により、脱炭素・低炭素社会の実現に貢献するべく、先進的なリサイクル技術の開発に挑戦し続けている。
会社の強み
国内最大手のペットボトルリサイクル企業として、「地球環境と資源を守る」という理念のもと、国内循環型社会の実現を目指しリサイクルの可能性を追求。バージン原料と同等の品質を誇る高品質なリサイクル原料の開発に、日本で初めて成功し、高度化リサイクルの実現に大きく貢献を続けている。
今後の展開
創業から一貫してリサイクル事業の展開を行う企業として、限りある資源と地球環境を守るためにも、より高度なリサイクル原料の開発および、技術の追求へと積極的に取り組み続け、持続可能社会・循環型社会の実現に貢献していく。
求人管理会社:株式会社足利銀行