- 不動産部課長
- 三重県
- 500万円~700万円
住宅建設・リフォームや土木工事等の公共工事で、事業開始から順調に売上高を伸ばしている総合建設業者。将来的な公共工事の減少を見越してリフォーム・不動産事業の拡大を図っており、不動産部門の統括責任者として会社の更なる成長に寄与していただきます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
創業以来、高度な技術・工法、新しい技術も積極的に取り入れ、スピーディーかつ堅実な施工で多くの実績を積み重ね、現在では三重県建設業者格付け・伊勢市建設工事入札資格者格付では共にAランクに格付けされており、国土交通省、農林水産省、水資源機構等の大きな公共工事も多く受注している。
成長
戦略
現在は大きな公共工事の受注増加もあって順調に売り上げを伸ばしており、経験者の採用・既存社員の育成を行い、更なる受注拡大を目指す。
また、公共工事は将来的は減少すると予測されており、それに備えリフォーム・不動産事業にも力を入れる。
求める
人材に
ついて
地域に密着して成長してきた近藤建設のノウハウ・経験とご自身が培ってきたノウハウ・経験で、とことん考え、責任を持って、顧客のライフスタイルに最適な提案を行っていただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 不動産部課長 |
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職種分類 | 管理部門系 > 管理部長 |
仕事内容 | 不動産部門の統括責任者 |
想定年収 | 500万円~700万円 |
募集背景 | 受注高拡大、新分野開拓に向け、経験豊富な即戦力を補強したい |
求める人物・スキル・経験 | ■宅地建物取引主任者 ■不動産会社での職務経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 三重県伊勢市 |
勤務時間(就業時間) | 8:00~18:00(休憩120分) 時間外労働 有り(月平均20時間) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 無し |
休日・休暇 | 年間休日 105日(土日他会社カレンダーに準ずる) 年末年始・夏季休暇・GW有り、年次有給休暇有り |
待遇・福利厚生・加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度(勤続5年以上) |
住居手当など | 通勤手当(実費支給)、賞与(年2回) |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社近藤建設 |
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業種・業界 | 建築・不動産 > 建築・土木 |
都道府県 | 三重県 |
市区町村 | 伊勢市 |
設立年 | 1979年 |
資本金 | 3,600万円 |
売上 | 8億円 |
従業員数 | 20名 |
URL | http://www.expert-kondo.co.jp/ |
主要取引先 |
会社概要
事業開始から右肩上がりに売上高を伸ばしている総合建設業者。
「快適な動線」「バランスのとれた空間設計」「建物細部へのこだわり」で最適なライフスタイルを提供する住宅建築・リフォームや、高度な技術・工法を活かしたスピーディーかつ堅実な施工で行う一般道路の建設・下水道整備などの土木工事など、「まごころのこもった地域密着型」の基本姿勢で多くの実績を積み重ね、地域社会の発展に貢献を続けている。
会社の強み
三重県建設業者格付け・伊勢市建設工事入札資格者格付では共にAランクに格付けされており、近年では国土交通省、農林水産省、水資源機構などの大きな工事受注も増えている。
また、建設業界ではいまだ普及率が低い完全週休二日制の導入を始めとした休日の確保、資格取得費用負担などステップアップ支援制度の充実、他にも資格手当や昇給・昇格のための人事評価制度など、従業員を第一に考えた働きやすい環境の整備に注力している。
今後の展開
現在、工事量や受注獲得高は順調に増えており、現場従事者の確保を課題としている。中でも、受注工事の大規模化・高度化に対応するための1級技術者と現場作業員が不足しており、既存社員への教育によるスキルアップでも対応を進めていくが、経験豊富な人材の増員を優先的に行う。
また、将来的には公共工事の減少が予想される中で、リフォームや不動産事業に注力するほか、新分野の開発も進めていく。