- 工場長(幹部候補)
- 石川県
- 450万円~700万円
"自動車と共に未来へ駆ける"を理念に国内外の需要に応え、車の安定走行をサポートする自動車部品サプライヤー。将来の経営幹部を視野に入れた工場長候補として、安全かつ効率的な製造ラインの構築を目指すとともに、次世代を担う新リーダーを担っていただきます。
求人管理会社:いしかわ就職・定住総合サポートセンター
この企業の魅力・特徴 features
強み
自動車のスムーズな走行を支えるハブベアリングを主軸に、精密機械加工部品などの製造を手掛けており、高い品質が認められ大手ベアリングメーカーへの納入実績を持つ。自働化連結ラインによる高品質・低コスト・短納期を強みに、高度化するニーズにも対応し、国内外から多くの信頼を集めている。
成長
戦略
工場の運営管理のみならず、マネジメント力や事業戦略に長けた次世代の工場長・幹部候補人材を採用することで、組織体制を強化し生産性の更なる向上を図る。体制強化に伴い、電気自動車の普及に合わせた部品の増産を推進することで、今後の次世代自動車の普及への貢献を目指していく。
求める
人材に
ついて
グローバルな事業展開で成長を続ける企業の方針やビジョンを共有し、自ら考え行動できる主体性と実行力を備えた方。工場の生産効率向上や人員マネジメントに取り組むとともに、将来は社長の右腕人材として企業の一翼を担っていただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 工場長(幹部候補) |
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職種分類 | 技術系(機械・メカトロ・自動車) > 工場長(機械・自動車) |
仕事内容 | 現社長の右腕となる次世代の工場長・幹部候補としてご活躍いただきます。 ■工場管理・工場統括全般(工程管理、品質管理、工員管理、安全・教育指導) ■作業業務(NC旋盤作業、段取作業、NCプログラム作成、生産技術他) |
想定年収 | 450万円~700万円 |
募集背景 | 工場長として幹部・リーダー候補となる後任人材の確保 |
求める人物・スキル・経験 | ■協調性・主体性を持って、真面目・誠実に仕事に取り組める方 ■幹部として、リーダーとなれる資質を持った方 【尚可】 ■NC旋盤・機械検査技能士取得者(2級以上) ■トヨタ生産方式等の理解、実践経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 石川県小松市 |
勤務時間(就業時間) | 8:00~17:00(休憩時間65分) 時間外労働:有り(月平均25時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更有り) |
休日・休暇 | 年間休日111日(原則週休2日制) 年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、負傷療養 など |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、定年制度(60歳まで)、定年後再雇用制度(65歳まで) |
住居手当など | 交通費支給、時間外勤務手当、役職手当、家族手当、休日手当、深夜手当 |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社安土鉄工所 |
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業種・業界 | メーカー > メーカー(機械) |
都道府県 | 石川県 |
市区町村 | 小松市 |
設立年 | 1964年 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | ‐ |
従業員数 | 45名 |
URL | https://anzuchi.co.jp/ |
主要取引先 | 日本精工株式会社、その他3社 |
会社概要
1948年に建設機械向けの部品加工から創業し、現在は自動車用ハブベアリングの加工・製造を主軸に事業展開を行う。顧客満足度向上を第一に、自働連結ラインによる高能率な生産での、高品質・低コスト・短納期を追求し続けており、日々改善活動と技術研鑽に励んでいる。
会社の強み
品質の維持・向上のため、統合マネジメントシステム(ISO9001:2015・ISO14001:2015)の導入・更新を行い、効率の良い管理体制を構築。また、ワーク・ライフ・バランスの取れた社内環境整備も徹底し、資格取得支援や研修の充実化により技術者のスキルアップを支え、品質向上に繋げている。
今後の展開
多様化・高度化している業界ニーズへ柔軟に対応するためにも、今後の工場ならびに企業の運営を支えることができる、次世代の管理職・幹部候補人材の採用・育成を推進していく。製造から経営まで、IT・IoTなどの先端技術を積極的に導入することで、組織全体の生産性向上を図る。
求人管理会社:いしかわ就職・定住総合サポートセンター