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副業
株式会社ナッシュ
- SNSマーケティング戦略パートナー
- 5万円/月
創業30年以上のデニム生地屋を母体とするデニムスーツブランド。40～60代経営者層に響くSNS戦略の立案から運用伴走まで、ブランド価値向上を担っていただきます。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | マーケティング・販促企画・商品開発系 ＞ Web・デジタルマーケティング |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社は創業30年以上のデニム専門生地屋を母体に、2007年に世界初のデニムスーツブランド「inBlue」を立ち上げました。カジュアルとフォーマルという一見相反する領域を掛け合わせ、これまでにないデニムスーツというカテゴリーを生み出しています。1着約20万円という価格帯ながら、店舗は20年以上続いており、Webサイトをきっかけに来店されるお客様に加え、口コミ・紹介による来店も生まれています。 【事業課題】 ・SNS運用の形骸化（社員主導でのルール遵守や定期発信の停滞、月1回程度の投稿にとどまる運用の課題） ・戦略・ターゲットの曖昧さ（ターゲット設定やコンテンツ戦略の不鮮明さ、外部コンサルの限定的な効果） ・明確なターゲット層の存在（40〜60代の経営者や士業・医師など、上質さを求める層への深い訴求の必要性） ・数値重視からの脱却（フォロワー数追求ではなく、ブランドの世界観を伝え来店予約へ繋げる設計への移行） ・内製化に向けた伴走支援の要請（単なる投稿代行ではなく、社員による継続運用を見据えた現状分析・戦略立案・運用までの伴走が必要） 【目指すゴール】 ・SNS経由の来店予約を月5件獲得 ・「広く知られるSNS」ではなく、inBlueの主要顧客である40～60代の経営者層に深く刺さるSNSを構築 ・ターゲット・目的・投稿内容が明確なSNS運用へ転換 ・社員がSNS戦略を理解し、自ら継続的に投稿・改善できる運用体制を構築 ・inBlueの高級感やブランドの世界観を損なわず、「一度店舗で相談してみたい」と感じてもらえる発信を実現 【期待すること】 ・現在のInstagramを中心としたSNSの投稿内容・頻度・反応を分析し、課題を整理してほしい ・40～60代の経営者・中小企業オーナー、士業、医師などのターゲットに向けたSNS戦略を立案してほしい ・「高級デニムスーツ」という商材の魅力を活かし、価格ではなく価値で選んでもらえる投稿企画を考えてほしい ・投稿テーマ、投稿頻度、コンテンツの方向性など、社員が迷わず運用できるルールを整えてほしい ・実際の投稿についても社員と一緒に運用・改善し、SNSから来店予約につながる導線をつくってほしい ・単なる「投稿代行」ではなく、社員が自走できるよう考え方や改善方法まで社内に残してほしい |
| 報酬 | 5万円/月 |
| 募集背景 | SNSを通じたブランド発信力強化と、来店予約獲得に向けた体制構築のため。 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ・InstagramなどSNSの運用経験 ・SNSの現状分析から戦略立案、運用改善まで一貫して支援した経験 ・ターゲットに合わせて投稿内容やコンテンツを設計できる企画力 【歓迎】 ・高級商材・高単価商品を扱ったSNSマーケティング経験 ・経営者・富裕層など、40～60代をターゲットとしたマーケティング経験 ・Instagramから来店・予約・問い合わせなどの成果につなげた実績 ・ブランドの世界観を大切にしたSNS運用経験 ・デニムスーツという独自の世界観への興味・関心 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | リモート基本 ※初回訪問希望（要相談） |
| 勤務時間 | 20時間程度 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ナッシュ |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（ファッション・アパレル） |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 市町村 | 倉敷市 |
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | |
| 従業員数 | - |
| ホームページURL | https://inblue.jp/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス