サンクスラボ株式会社
- 事業責任者/東京エリア初出店・就労支援施設の立ち上げ
- 東京都
- 600万円~700万円 ※経験により考慮
インターネットを最大活用することで、ハンディキャップを持つ方々の活躍の場を拡げ、生産性の高い自立・安心した生活の実現をエスコートするベンチャー企業。新規立ち上げとなる就労支援施設の事業責任者として、円滑な運営に向けた仕組みづくりに取り組んでいただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
インターネットやテクノロジーの活用、様々な創意工夫によるソーシャルビジネスを展開し、ハンディキャップを持つ方々の活躍を支援する。インターネット事業、障がい福祉事業を中核に様々な事業を手掛け、中でも、沖縄・九州エリアで提供するBPOサービスでは、幅広い業務に対応可能な体制を構築。数多くのクライアント企業から信頼を獲得している。
成長
戦略
更なる事業拡大へ向け、より多くの人々へ支援を提供するためにも、新規就労支援施設の立ち上げに係る業務を担い、事業運営体制の構築をリードできる人材を確保し、組織体制の強化を図る。また、活動を共にするパートナー（社員）にとって、活躍しやすい環境を提供し、魅力ある企業づくりを推進していく。
求める
人材に
ついて
「ソーシャルビジネスを通じて、心温まるコミュニティをつくる」企業の想いに共感し、新しい取り組みに対しても積極的に挑戦できるチャレンジ精神と向上心を有する方。自身がこれまで培ってきた経験・ノウハウ、リーダーシップをもって、新たに開所する就労支援施設の円滑な立ち上げをリードし、事業運営体制の構築に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 事業責任者/東京エリア初出店・就労支援施設の立ち上げ |
|---|---|
| 職種分類 | サービス・流通系 ＞ その他 サービス・流通系 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 事業責任者として、新たに開所するサンゴの陸上養殖を行う就労支援施設の運営業務をご担当いただきます。 ■障がい者採用のための営業活動全般 ・地域連携活動 ・求職者向け説明会の企画~運営（オンライン/オフライン） ・就労候補者のコミュニティづくり など ■就労環境の改善 ・マニュアル整備 ・レクリエーション活動の企画 など ■現場マネジメント ■他事業部との調整連携業務 など ＜サンゴの陸上養殖プロジェクト＞ 地球温暖化の影響により、海洋生物が暮らすサンゴ礁の消滅が危惧される中、サンゴを守り、未来へ生命を繋げていくため「サンゴの陸上養殖プロジェクト」を発足。沖縄県のSDGsパートナー企業にも採択されており、世界からの注目を集めています。 【就労支援施設の特徴】 ■海洋環境保全と障がい者支援を掛け合わせた社会貢献性のある事業展開を行っています ■地域密着型で社会貢献度の高い仕事です 【ポジション・事業の魅力】 社会貢献性が高く世の中のニーズもある領域で、大きなやりがいを感じることができます。 東京初出店となるため、「0→1」で地域関係機関との関係構築や採用設計~運用といった運営の仕組みづくりを行う必要があり、大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただけます。 円滑な運営体制が実現できれば、地域で信頼される障がい者支援施設の1つとして、多くの障がい者が社会で活躍する機会を提供できます。 また、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチを解決するため、自社でサンゴ養殖やIT・AIを活用することで取得できるスキルの幅・習熟度を高めた就労支援を実施しており、誰もが活躍できる社会づくりの実現に携わることができます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 600万円~700万円 ※経験により考慮 |
| 募集背景 | 新規出店に伴う人材確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 以下の経験をお持ちの方 【必須】 ■対面での法人営業経験（商材・手法・ターゲットなど不問）※目安5年以上 ■プロジェクトや事業の推進経験 【歓迎】 ■福祉関係業界における勤務経験 ■業務プロセスの標準化・改善経験 ■採用関連の業務経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■社会貢献度の高い仕事をしたい方 ■能動的に動くことが得意な方 ■謙虚な気持ちでアドバイスを受け入れ、周囲と協力しながら業務を進められる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞東京オフィス：東京都千代田区※2025年8月オープン＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り ※管理監督者のため、残業代の支給無し |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝祭日、リフレッシュ休暇（3日/年）、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給（年1回※人事考査有り）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、自社運営ネットショップの社員割引購入制度、結婚・出産祝い金、表彰制度、勤続表彰制度、お歳暮 など |
| 住居手当など | 通勤交通費（上限30,000円）、業績によりインセンティブ支給 |
企業情報 company info
| 企業名 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ その他 |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 市区町村 | 那覇市 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 3,300万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.thankslab.biz/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
「IT×福祉」でハンディキャップのある方々の活躍を後押しするスタートアップ企業。Web・アプリやオフショア開発、ニアショアBPOを行うIT事業、障がい者雇用支援や福祉サービスを提供する福祉事業、2つの事業を軸に規模を拡大。沖縄・九州・中国地方を中心に、東京や滋賀、韓国・ベトナムにも拠点を設け、社会的援助に繋がる事業を展開している。
会社の強み
「IT×福祉」をテーマに、インターネットやテクノロジーを最大限に活用することで、ハンディキャップやコンプレックスのある方が社会で活躍できる環境づくりを実現。中核となるIT事業では、スマートフォン向けアプリケーションやゲーム、Webサイトの企画・開発から運用、ふるさと納税事業の代行サービスまで、幅広い実績を有している。
今後の展開
デジタル社会の進歩に伴う顧客ニーズの変化や人口減少、高齢化、地方創生などの社会問題に対応すべく、ソーシャルビジネスの拡充を図ることで、課題解決に向けた歩みを進める。また、「子供⇒大人⇒老人」、「衣・食・住」に至るまで、「IT×福祉」をテーマに、ハンディキャップのある方々の活躍と安心できる生活を叶えるコミュニティの構築を目指す。
求人管理会社：株式会社みらいワークス