サンクスラボ株式会社
- リクルーター
- 福岡県
- 450万円~600万円 ※資格・経験により考慮
インターネットを最大活用することで、ハンディキャップを持つ方々の活躍の場を拡げ、生産性の高い自立・安心した生活の実現をエスコートするベンチャー企業。リクルーターとして、HRBPや各部門と連携しながら採用戦略の立案・実行、選考対応などを担いご活躍いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
インターネットやテクノロジーの活用、様々な創意工夫によるソーシャルビジネスを展開し、ハンディキャップを持つ方々の活躍を支援する。インターネット事業、障がい福祉事業を中核に様々な事業を手掛け、中でも、沖縄・九州エリアで提供するBPOサービスでは、幅広い業務に対応可能な体制を構築。数多くのクライアント企業から信頼を獲得している。
成長
戦略
事業拡大へ向け、採用業務をリードできる即戦力人材を確保し、組織体制の強化を図ると共に、より多くの方々に必要としてもらうため、全国への拠点拡大、RPOなど新規事業に取り組んでいく。また、活動を共にするパートナー（社員）にとって、活躍しやすい環境を提供し、魅力ある企業づくりを推進していく。
求める
人材に
ついて
「ソーシャルビジネスを通じて、心温まるコミュニティをつくる」企業の想いに共感し、新しい取り組みに対しても積極的に挑戦できるチャレンジ精神と向上心を有する方。事業拡大へ向け、自身が培ってきた経験・ノウハウを存分に発揮して、採用業務における中核的役割を担い、組織体制の強化に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | リクルーター |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。 計画実現へ向け、社員の「採用」業務は最も重要な経営方針となっており、更なる人員拡大を目指す中で、リクルーターとして中核的役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用戦略 ・HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行 ■各部門との連携 ・既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込む ■母集団形成 ・事業、コーポレート、IT、福祉といった各ポジションに最適な母集団形成手法の確立〜運用〜検証 ■選考対応 ・書類選考や面接対応、候補者のアトラクトなどの選考対応 【魅力】 ■幅広いパーソナリティを持ったメンバーの採用活動に携わることができる 安定事業である福祉事業の人員に加え、今後更なる新規事業も計画している中で、事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なメンバーの採用・定着・活躍に携わることができ、キャリアの幅も広がる環境があります。 ■組織拡大フェーズで採用に携わることができる 今後更なる事業拡大に伴い、年間200~300名単位の採用規模を計画しており、ベンチャーフェーズでは異例の大規模採用を経験することができます ■キャリアの幅が広い 障がいを持つ方々が、可能性を最大限に発揮し活躍できる場を作り出すべく、新規事業開発にも積極的に投資しています。 今後のキャリアとして、採用領域でのHRBPや人事部長としてのキャリアアップに留まらず、事業開発や立ち上げフェーズでの参画などにも挑戦できる環境があります。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 450万円~600万円 ※資格・経験により考慮 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■企業人事における採用実務経験3年以上 ■人材業界でのRA、またはコンサルタント経験5年以上 【歓迎】 以下の経験・知識・興味をお持ちの方 ■大規模採用の経験 ■ヘッドハンティングの経験 ■採用計画立案の経験 ■障がい福祉採用領域の知識・経験 ■ベンチャー、スタートアップ業界での経験 ■リモートワークの経験 ■スタートアップの組織拡張に興味がある方 【求める人物像】 ■サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ■既存の枠組みや常識を超え、新しい仕組み・価値を作ることにワクワクする方 ■社会貢献意欲の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後>福岡県/沖縄県 ※遠方在住の場合はリモートワーク可＜変更の範囲＞会社の定める場所 |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均10時間程度） 【固定残業代制】 ① 基本給283,311円~377,749円（②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､以下を支給 ・固定残業手当：91,689円~122,251円（45時間分） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝祭日、リフレッシュ休暇（3日/年）、年末年始休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給（年1回）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、自社運営ネットショップの社員割引購入制度、結婚・出産祝い金、表彰制度、勤続表彰制度、お歳暮 など |
| 住居手当など | 通勤交通費（規定支給）、業績によりインセンティブ支給 |
企業情報 company info
| 企業名 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ その他 |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 市区町村 | 那覇市 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 3,300万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.thankslab.biz/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
「IT×福祉」でハンディキャップのある方々の活躍を後押しするスタートアップ企業。Web・アプリやオフショア開発、ニアショアBPOを行うIT事業、障がい者雇用支援や福祉サービスを提供する福祉事業、2つの事業を軸に規模を拡大。沖縄・九州・中国地方を中心に、東京や滋賀、韓国・ベトナムにも拠点を設け、社会的援助に繋がる事業を展開している。
会社の強み
「IT×福祉」をテーマに、インターネットやテクノロジーを最大限に活用することで、ハンディキャップやコンプレックスのある方が社会で活躍できる環境づくりを実現。中核となるIT事業では、スマートフォン向けアプリケーションやゲーム、Webサイトの企画・開発から運用、ふるさと納税事業の代行サービスまで、幅広い実績を有している。
今後の展開
デジタル社会の進歩に伴う顧客ニーズの変化や人口減少、高齢化、地方創生などの社会問題に対応すべく、ソーシャルビジネスの拡充を図ることで、課題解決に向けた歩みを進める。また、「子供⇒大人⇒老人」、「衣・食・住」に至るまで、「IT×福祉」をテーマに、ハンディキャップのある方々の活躍と安心できる生活を叶えるコミュニティの構築を目指す。
求人管理会社：株式会社みらいワークス