株式会社第一ビルサービス
  • はまだお魚市場 島根西エリアマネージャー
  • 島根県
  • 450万円~500万円

中四国でトップクラスの管理実績約4万件を誇る不動産総合サービス事業者。島根西エリアマネージャーとして、旬の鮮魚をはじめとする地域の特産品を扱う観光系商業施設「はまだお魚市場(山陰浜田港公設市場)」の運営管理業務全般をご担当いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

公共の施設管理・運営を行う指定管理者として、公営住宅・公園・体育施設を中心に運営・管理に従事。グループ企業それぞれが持つ強みを集結させた、ワンストップサービスを提供することで、快適な居住環境や安全な施設管理・運営を実現しており、中四国エリアにてトップクラスの管理実績を誇る企業へと成長している。

成長
戦略

グループの中核企業として組織全体の成長を支えていくため、更なる顧客満足度の向上および事業拡大に向けた体制強化を目指す。様々な業務マネジメントおよびチームマネジメントに長けた人材を確保することで、業務効率化・人員育成の促進を図り、部門ごとの体制強化へと繋げていく。

求める
人材に
ついて

物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力により、顧客や時代のニーズを的確に把握し、挑戦心と柔軟性をもって主体的かつ真摯に業務に取り組み、誠実な対応ができる方。自身が培ってきた経験やノウハウを活かして施設の管理運営をリードし、事業拡大に貢献いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション はまだお魚市場 島根西エリアマネージャー
職種分類 サービス・流通系 > 店長・販売・店舗管理
仕事内容 島根西地区エリアマネージャー(課長職)として、観光系商業施設「はまだお魚市場」の運営管理業務全般をご担当いただきます。
■官公庁の対応業務
■施設運営・収支・維持管理
■テナント管理
■商品開発・販促分析

【勤務地】はまだお魚市場:島根県浜田市原井町3050-46
想定年収 450万円~500万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■小売業界またはマネジメントの経験
【歓迎】
■労務管理の経験
■小売業界の経験
雇用形態 正社員
勤務地 島根県浜田市
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均10時間程度)
※上記時間帯以外で勤務の可能性有り
※1ヶ月単位変形労働時間制
※管理職のため残業代の支給なし
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日107日 週休2日制(シフト制による)、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日付与)※年次有給休暇の計画消化、年2回の連休取得を推奨
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで)、資格取得バックアップ・資格取得祝金制度、受動喫煙対策(屋内全面禁煙)、誕生日プレゼント、スポーツクラブの法人割引適用 など
住居手当など 通勤手当(上限20,000円/月)

企業情報 company info

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企業名 株式会社第一ビルサービス
業種・業界 建築・不動産 > 不動産
都道府県 広島県
市区町村 広島市
設立年 1963年
資本金 3,000万円
売上 非公開
従業員数 818名(2021年6月現在)
URL https://www.midori-gr.com/daiichibs
主要取引先 非公開

会社概要

ビルメンテナンス業を中心に不動産総合サービス事業を展開。1963年設立以降、お客様のニーズの多様化に伴い、関連サービスの充実を推進し、現在は、介護・保育・給食事業など全体で19社をグループ化してきた「みどりホールディングス」の中核を担っている。指定管理者制度を「公共施設のPM」であると認識し、いち早く対応を開始、県営・市営住宅、公園・スポーツ施設などの運営・管理に多数の実績を持つ。
スクラップ&ビルドから建物は適切な管理を行い長く維持していくという考え方へ発想転換が進む時流の中、グループ理念『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくり』の原点に立ち、お客様第一主義のサービス提供を貫いている。

会社の強み

19社のグループ企業を持つ、みどりホールディングスの中心として事業を展開。入居者管理業務から、修繕・保守管理業務までワンストップサービスを実現し、更に24時間365日連絡可能なヘルプデスクを社内に設置するなど、コスト削減のみならず高い品質のサービス提供に努め、お客様の安心、安全、快適な暮らしのサポートに高い信頼を得ている。県営・市営住宅、公園・スポーツ施設などの指定管理物件を中心に約40,000戸の管理実績を持ち、その数は中四国でトップクラスである。多くの公営住宅の管理経験を基に、PFI事業等による住宅更新事業の移転支援企業、整備事業の維持管理企業として公営住宅等の施策へ積極的に参画している。

今後の展開

2023年に60周年を迎えたことを機に、グループ目標の売上高200億円達成を目標に定めつつ、不動産、環境・福祉事業の更なる展開や、雇用創出を推進するみどりグループの一翼を担い、目標に貢献できる企業でありたい。公営住宅など、多数の管理実績から得た管理ノウハウと経営資源を最大限に活かして、入居者・利用者の満足度を高め、安全・安心・快適で、物心双方にバリアフリーな居住環境の提供を実現する。