- グループ長候補
- 三重県
- 400万円~600万円 ※スキル、経験などにより応相談
三重県を中心とする東海エリアに拠点を展開し、輸送から保管・流通加工まで高品質な物流サービスを提供する地域密着型総合物流企業。グループ長候補として、グループ内営業所・センターの運営業務全般を担い、円滑な事業運営体制の構築にご活躍いただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
三重県を中心に、東海エリアで事業を展開する地域密着型総合物流企業。三重・愛知・岐阜圏内に強いネットワークを有し、各種車両による輸送・配送に対応するほか、自前配送・自前のピッキングにこだわり、配送も倉庫内でのオペレーションもすべて直接雇用スタッフが担い、高水準かつ安定した品質のサービスを提供している。
成長
戦略
事業拡大に伴い、経営管理体制や物流センター・営業所における運営体制、営業力の強化が必要となっている。管理業務、営業業務における経験・スキルを持った人材の確保により、各事業の業務効率化や円滑な事業運営、2024年問題への取り組みを促進し、より盤石な組織基盤の構築を目指していく。
求める
人材に
ついて
グループ長候補としてグループ全体の運営管理業務を担い、顧客およびスタッフとコミュニケーションを通して良好な信頼関係を形成し、更なる企業の発展へ向けて円滑な事業運営を牽引すると共に、将来的にはスキルに応じてKPIマネジメントや管理体制の確立などにご活躍いただくことを期待します。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | グループ長候補 |
---|---|
職種分類 | SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系 > センター・倉庫管理・運行・配車管理 |
仕事内容 | グループ長候補として、グループ(営業所・センター)の運営業務全般をご担当いただきます。 ■グループ(営業所・センター)の運営業務全般 (運行管理、顧客対応、数字管理、業績管理、トラブル対応、労務管理など) ■会議などへの参加 ■美化活動の推進 など 【勤務地補足】 ※基幹拠点の四日市/弥富/松阪いずれかのセンターより、本人の希望に沿って決定(桑名/津/伊勢も相談可) |
想定年収 | 400万円~600万円 ※スキル、経験などにより応相談 |
募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■管理業務経験、営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■PCスキル(Microsoft Excel・Wordの基本的な操作) ※運行管理資格など、必要な資格は入社後取得いただく予定 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 三重県四日市市/松阪市または愛知県弥富市 ※応相談 |
勤務時間(就業時間) | 9:00~18:00(休憩時間60分) ※原則上記時間帯、センターの事情により自身で決定可 時間外労働:有り(月平均20~30時間程度) ※突発事態時月80時間・年6回、年間720時間まで |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日109日 週休2日制(原則土日休、その他業務内容による。センターの事情により自身で決定) 特別休暇 、有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給、賞与(年2回)、退職金制度(勤続1年以上)、定年(60歳)、再雇用(65歳)、社服補助、報奨金、社員紹介制度 |
住居手当など | 通勤手当(実費支給 上限18,800円/月)、時間外手当、役職手当、深夜手当、扶養手当、車通勤可(駐車場有り) |
企業情報 company info
企業名 | フレッシュ物流株式会社 |
---|---|
業種・業界 | 物流・運輸 > 物流・倉庫 |
都道府県 | 三重県 |
市区町村 | 四日市市 |
設立年 | 1984年 |
資本金 | 4,500万円 |
売上 | 286,500万円 |
従業員数 | 904名 |
URL | http://fresh-logi.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
愛知県・三重県下に7営業所・12センターを展開する地域密着の総合物流企業。運輸事業をはじめ、センター内の商品管理から流通加工までワンストップのサービスを提供する流通事業、24時間緊急出動可能な自動車整備事業などを手掛け、充実した設備と長年培ってきたノウハウで、地域はもとより全国の取引先から高い評価を獲得し、安定した経営を続けている。
会社の強み
安全運行を最優先に考えた取り組みを徹底しており、車両設備はもちろん安全に関する研修を定期的に行うことで、従業員の安全に対する意識を高めると共に、運行時間の管理体制や常駐の運行管理者がトラブルに24時間対応する体制を整え、従業員の安全や健康に繋がる快適で自由に働ける職場環境作りに取り組んでいる。
今後の展開
創業以来こだわり続けてきた「質」を追求し、企業指針「3つの大切」「1つのこころ」の実践や誰でもができるけれど、誰もまねをすることができない「元気なあいさつ・きれいな職場」に磨きをかけ、三重県No.1の地元密着企業を目指すと共に、同じく創業以来取り組んできた「女性の戦力化」を推進し、「日本で一番女性がいきいき働く物流会社」を目指していく。
求人管理会社:株式会社みらいワークス