- 会計監査
- 新潟県
- 600万円~800万円
高圧ガスや産業機器を中心に幅広い商品を取り扱う総合商社のグループ統括を担うホールディングス企業。会計監査担当として、グループ各社への監査対応をはじめ、コンプライアンスやシステム管理など、業務運用に関する指導・改善をご担当いただきます。
求人管理会社:第四北越キャリアブリッジ株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
新潟・東北地域トップクラスの規模を誇る「高圧ガス・産業機器」の総合商社を統括するホールディングス企業。主要事業である産業用高圧ガスは半導体分野から医療分野まで幅広い用途で需要が有り、将来的にも拡大が見込まれる市場として注目されている。更に仙台に最新鋭のガス総合充填工場を開設するなど、積極的に事業拡大を推進している。
成長
戦略
IPOやM&Aを視野に入れ、グループ各社の管理体制強化およびグループ全体の組織力強化を図る。具体的には、監査の側面から企業経営に貢献できる人材を確保することで、ホールディングス企業としてグループ全体の健全な経営をサポートし、更なる業容拡大と発展を目指す。
求める
人材に
ついて
年齢・勤続年数にとらわれず、常に新しい動きを後押しする社風の中で主体性をもって業務に取り組む事ができる方。グループ企業全体の監査対応を通じて、全事業の健全性を実施調査・検証していただくとともに、将来は次の世代をリードする管理職人材としてご活躍いただくことを期待します。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 会計監査 |
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職種分類 | 管理部門系 > 内部監査 |
仕事内容 | グループ会社への監査対応をはじめ、指導・改善等を実施していただきます。 ■グループ各社内の取引書類や伝票などが正しく作成・保管されているか ■各社内でコンプライアンスが徹底されているか ■システムが正しく運用・管理されているか ■各社の業務運営がスムーズに運営されているか 等 ※県内外に関連会社があるため出張があります |
想定年収 | 600万円~800万円 |
募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■会計監査業務の経験がある方 【歓迎】 ■U・I・Jターンの方 【人物像】 ■若い世代が自由闊達に活躍する社風に馴染み、自らも新しい発想をもって業務を遂行できる方 ■グループ全体の業務に関わる監査担当者として、永く会社に寄与していただける方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 新潟県長岡市 |
勤務時間(就業時間) | 8:30~17:30(休憩時間60分) 時間外労働:有り(月平均5時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日123日 日曜・祝日、夏季・年末年始(会社休日カレンダーによる) 有給休暇(10日~20日) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、賞与年2回、継続雇用制度(65歳まで)有り、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養所(那須・白河)※リゾートトラスト会員 |
住居手当など | 通勤手当(実費支給 上限30,000円/月)、家族手当(子供の年齢に応じて8,000円/月~18,000円/月を支給)等 |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社シマキュウホールディングス |
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業種・業界 | その他 > その他の業種 |
都道府県 | 新潟県 |
市区町村 | 長岡市 |
設立年 | 2019年 |
資本金 | 900万円 |
売上 | 162億円(グループ売上高 連結対象のみ) |
従業員数 | 399名(グループ社員数 2021年10月現在) |
URL | http://www.shimakyu.com |
主要取引先 | - |
会社概要
令和元年、グループ7社の持株会社として設立した株式会社シマキュウホールディングス。グループの中核企業である「株式会社シマキュウ」は、昭和11年の創業から産業ガスや各種機械工具の販売を行っており、県内のみならず、東北・北関東にまで営業ネットワークを拡大し、「総合エンジニアリング商社」として長年にわたりモノづくりのニーズに応え続けている。
会社の強み
「高圧ガス」「溶接機材」「産業機器」「鋳造」「工業材料・資材」「生活・環境」「医療・介護」7つの分野において、数千種に及ぶ取扱商品群の中から最適な商品・情報を提供。東北エリアを中心に支店・営業所・工場を設けるほか、工具の通販サイト「工具の楽市」を通じて、”必要な時に、必要な場所で、必要なサービスを。”をテーマに、商品の迅速な提供を実現している。
今後の展開
シマキュウグループとして、各社の強みを活かした事業を展開し、更なる供給体制の充実を図ると共に、品質・環境・安全を考慮した事業運営で時代のニーズに対応していく。また、社内人事制度として、職能資格制度の導入による知識・実務能力の向上を推進し、21世紀を担う人材の育成に注力する。
求人管理会社:第四北越キャリアブリッジ株式会社