日成ビルド工業株式会社
  • 総務(課長候補)
  • 石川県
  • 500万円~650万円

「価値ある空間の創造」をテーマに、プレハブ建築や立体駐車場など街中の「あたりまえ」を創り出している総合メーカー。総務部門の課長候補として、購買業務から安全衛生管理、株式関連事務に至るまで多岐にわたる業務を担い、マルチにご活躍いただきます。

求人管理会社:株式会社SMBCヒューマン・キャリア

この企業の魅力・特徴 features

強み

日成ビルド工業として日本全国に拠点を展開するとともに、関連グループ会社も国内11社、国外に5社と、世界を視野に幅広く事業を展開。プレハブを基本としたシステム建築で培ったノウハウをもとに、全国各地の立体駐車場も多く手掛け、業界でも圧倒的な施行・販売実績を誇っている。

成長
戦略

現行の部門管理者がグループ企業との業務を兼任している状態であるため、後任となる将来的な管理者人材の確保が必要な状態となっている。建築業界における総務を基本とする、管理部門での豊富な経験を持つ人材の採用を積極的に進めていき、新たな体制の構築に取り組んでいく。

求める
人材に
ついて

広い視野と柔軟な思考力を兼ね備え、業務範囲にとらわれず何事にも臨機応変にチャレンジしていくことができる方。企業が持つビジョンや業態に興味関心があり、自身が活躍できることは何か考えながら、向上心と責任感を持って最後までやり抜くことができる方。

代表からのメッセージ message

代表取締役社長 上田 秀樹の写真

代表取締役社長 上田 秀樹

日成ビルド工業は1961年に創業し、「システム建築事業」「立体駐車場事業」2つの柱を軸に、設計・製造・施工からアフターサービスまでをトータルにサポートする企業です。
『空間に、成長を。』というテーマのもと、空間の価値を創造し続けることが私たちの使命だと考えています。全社員が、明るく、楽しく、真剣に仕事へ取り組めるように、教育・研修環境の充実や頑張って成果を出した社員に報いる人事制度など、様々な側面から全社員が「成長できる空間」をつくっています。
明るく楽しく働き、向上心をもって成長したいと考える方には合う会社だと思います。
ぜひ、日成ビルド工業の一員となり、わたし達と一緒に働きませんか。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 総務(課長候補)
職種分類 管理部門系 > 総務
仕事内容 総務部の課長候補として全般業務をご担当いただきます。
■備品管理
■購買
■安全衛生
■ファシリティ
■社内行事
■株式関連事務
想定年収 500万円~650万円
募集背景 更なる体制強化に向けた管理職人材の募集
求める人物・スキル・経験 【必須】
■総務業務のご経験をお持ちの方
■マルチタスク能力をお持ちの方
■建設業経理検定2級、宅建、FP2級、日商簿記2級等(いずれかひとつ)
雇用形態 正社員
勤務地 石川県金沢市
勤務時間(就業時間) 9:00~17:45(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均20時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日131日(土日祝日休)
※会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇など
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職一時金制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、資格取得推進制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、インフルエンザ予防接種補助
住居手当など 通勤手当(月額30,000円まで)、役職手当、資格手当、時間外手当

企業情報 company info

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企業名 日成ビルド工業株式会社
業種・業界 建築・不動産 > 建築・土木
都道府県 石川県
市区町村 金沢市
設立年 1961年
資本金 14,502百万円
売上 37,372百万円(2020年3月)
従業員数 594名(2020年3月末現在)
URL http://www.nisseibuild.co.jp/
主要取引先

会社概要

プレハブ建築を担うハウス事業とパーキング事業を中心に、空間の可能性を追求し続けている総合メーカー。2018年にはグループ関連子会社の統括・管理を担う「スペースバリューホールディングス」を設立し、設計・施行・販売・メンテナンスまで、グループ企業を通じた一貫体制によるワンストップソリューションの提供を可能としている。

会社の強み

創業から60年間、プレハブ建築や駐車場など、一般的に「ふつう」と言われる建物の設計・施工を多く手掛け、業界随一のノウハウを蓄積してきた。独創的な技術および製品開発にも取り組み、現在の立体駐車場に多く採用されている「エレベーター方式」を開発、過去には全国における設置累計シェア1位の実績も残している。

今後の展開

グループ全体で掲げる理念・ビジョンである「空間の価値を創造する」という想いを共有し、業界を取り巻く社会的ニーズの変化へと柔軟に対応しながら、技術開発並びに新規サービスの創造へとより積極的に取り組んでいく。社会から必要とされる企業となることを目指し、更なる企業価値の向上に努める。

求人管理会社:株式会社SMBCヒューマン・キャリア