- 経営戦略(マネージャークラス)
- 北海道
- 400万円~700万円
北海道旭川市で地域の健康を守り続ける総合病院にて、経営戦略マネージャーとしてご活躍いただきます。これからの時代を支える病院となるべく、経営戦略の策定や各部門マネジメントを通じて、病院経営健全化に向け、多角的な視点から業務推進をお任せします。
求人管理会社:キャリアバンク株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
急性期~包括ケアまで総合医療の他、巡回健診や老健の運営等、質の高い地域医療サービスを提供。検査設備も充実しており、CT、MRI、各種エコー検査など、多くの検査実績を重ね、地域医療を支える存在として、住民の多くから支持され続けている。
成長
戦略
病院の収益改善に向けた、経営戦略の策定・実施、各部門のマネジメントなどを担当する、明朗かつアグレッシブなマネージャー人材の確保を進める。多角的な視点を取り入れることで、組織や医療事業の安定、経営の健全化推進に繋げていく。
求める
人材に
ついて
問題解決能力と状況分析力を活かし、周囲とコミュニケーションを取りながら、今後更に地域や時代に必要とされる病院経営の実現のため、業務遂行していける方。「健康創造の支援活動」という理念に共感し、その実践に向け尽力できる方。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 経営戦略(マネージャークラス) |
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職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 > 経営企画 |
仕事内容 | 病院長や経営層と協力し、病院経営におけるマネージャーとして、病院全体の経営を行っていただきます。 ■経営戦略の策定、各部門のマネジメント等、経営の健全化を推進 病院収益改善のため多角的な視点から業務推進をお願いします。 |
想定年収 | 400万円~700万円 |
募集背景 | 部門強化に伴う増員 |
求める人物・スキル・経験 | ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■300床以上の医療法人での事務管理職経験がある方 ■病院の収益改善を行った経験がある方 ■他業種での収益改善の経験がある方 【歓迎】 ■家族帯同で旭川へ移住できる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道旭川市 |
勤務時間(就業時間) | 月~金8:30~17:00(休憩時間45分) 土8:30~12:30(実働時間4時間) 時間外労働:有り(月平均20時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日110日(日祝、隔週土曜休 4週6休制) 年末年始、夏季休暇 |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度 |
住居手当など | 通勤手当、職務手当、家族手当、住居手当 |
企業情報 company info
企業名 | 医療法人社団慶友会吉田病院 |
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業種・業界 | メディカル > 医療 |
都道府県 | 北海道 |
市区町村 | 旭川市 |
設立年 | 1981年 |
資本金 | ‐ |
売上 | ‐ |
従業員数 | 650名 |
URL | https://www.keiyukai-group.com/yoshi-hp/ |
主要取引先 | ‐ |
会社概要
1981年に北海道旭川市に設立された総合病院。1989年には医療法人化し、一般内科・循環器内科など14の診療科目と、肝臓病センターや糖尿病・生活習慣病センターなど7つの治療センターを併設し、担当範囲は多岐に渡る。
保健・医療・福祉の切れ目ないサービスにより「生涯の安心」を提案、医療技術や設備の取入れを適宜行うことで、地域の健康を長く支えている。
会社の強み
「総合医療」と「予防医療」に特化しており、病気の早期発見・治療により身体的負担を軽減、地域の人々が健やかな毎日を過ごせるよう予防医療には特に注力している。また、先進医療機器の導入と優秀な医師や看護師、医療スタッフを配し、質の高い医療サービスを提供すべく、緻密な連携を取り、日々研鑽している。
今後の展開
病院の収益改善に向けた人材の確保よる、多角的な視点を取り入れることで、組織や医療事業の安定、経営の健全化推進に繋げていく。病院を軸に安定した発展を続けていき、利用者はもちろん医療機関、福祉施設からも信頼されるような「選ばれる慶友会」を目標に、法人としての成長も続けていく。
求人管理会社:キャリアバンク株式会社