株式会社サンマルクホールディングス
- 社内SE（自社システム開発担当／マネージャー候補）
- 岡山県
- 400万円~700万円
「サンマルクカフェ」などを全国展開する東証プライム上場企業で、事業の根幹を支える社内SEへ。SIerからのキャリアチェンジも歓迎します。自社システムの開発を通じて、ビジネスの成長をダイレクトに実感できる環境です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
「サンマルクカフェ」や「鎌倉パスタ」など、セントラルキッチンを持たない店内調理や出来立てにこだわった、多彩な飲食ブランドをグループで展開。その経営管理を手がける東証プライム上場企業です。ベンダー頼りにせず、基幹システムをはじめ数多くのツールを内製で開発・運用。ビジネス環境の変化に応じた、柔軟かつスピーディで低コストなシステム構築体制をもとに、新たな業態進出などの事業展開も積極的に進めています。
成長
戦略
既存店でのスタッフ教育研修や、新商品投入によるメニュー拡充など、顧客満足向上を図る施策に注力。新規出店のみならず既存店も業績好調で、飛躍的に事業拡大中です。また店舗運営のさらなる自動化・省力化やデータ活用など、DX推進にも取り組んでおり、現在はシステム開発の体制強化にも力を入れています。今後も企業基盤を固めながら、積極的な事業展開を目指す方針です。
求める
人材に
ついて
内製開発のエンジニアとして、自発的にコードを書き、システムの構築・改善を進めていただける方を求めています。SIerなどで基礎的なプログラミングを経験し、今後は自社開発の環境で、主体的にシステム開発に携わりたい方に最適なポジション。さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 社内SE（自社システム開発担当／マネージャー候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（IT・WEB・通信系） ＞ 社内SE・システム管理 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 情報システム部にて、サンマルクグループ全体の店舗運営自動化や業務効率化に向けた、自社システムの開発・運用・データ活用業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【自社Webシステムの開発・改修】※メイン業務 ■Java（Spring Boot等）を用いた基幹システム、および店舗向けWebアプリケーションの開発・機能追加・保守 ■既存プログラミングコードの解読、修正、リファクタリングおよびテスト作業 ＜業務自動化、データ分析・活用＞ ■Pythonを用いた社内業務の自動化スクリプト作成、およびデータ処理・分析支援 ■Power BIを活用した経営・店舗データの可視化（ダッシュボード構築・レポート作成） 【社外システム（SaaS・パッケージ）の導入・検証支援】 ■新規システム導入時の技術的な選定評価・検証（PoC）および導入サポート ■既存システムと外部サービスとのデータ連携・API連携の構築 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：29.5万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、会社規定により決定します。 【内訳】 ■基本給：24万円~ ■固定残業代：5.5万円~（30時間相当分として残業の有無にかかわらず支給） ※上記を超える残業分については、別途割増賃金を支給 |
| 想定年収 | 400万円~700万円 |
| 募集背景 | 部門強化に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■Javaによるシステム開発の基礎知識・実務経験 ※プログラミングの基礎を理解しており、1から教育を受けることなく自力で実装・コーディングが進められるレベル ■SQLに関する実務知識 ■データベース操作で開発業務に支障がないレベルの知識・経験（基本的なクエリ作成・データ抽出・更新等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【岡山事務所】岡山県岡山市北区平田173-104 ＜変更の範囲＞会社の定める事業所 ※転勤は当面なし |
| 勤務時間（就業時間） | 変形労働時間制 ■1日あたりの所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■時間外労働：あり（月平均20時間） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】※リフレッシュ休暇含む ■シフト制（月9日）※土日休みも可 ■有給休暇（入社初年度最大10日） ■リフレッシュ休暇（入社翌年より5日付与） ■半休制度あり ※入社1年目は年間休日108日、2年目以降より年間休日113日となります。 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給あり（業績・評価による） ■賞与年2回（業績・評価による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■グループ従業員割引 ■社内外研修あり（スキル習得や自己啓発など） ■制服貸与 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 手当など | ■交通費規定支給 ■慶弔金制度 ■時間外手当（残業の有無にかかわらず30時間分相当として5.5万円~支給。超過分は別途全額支給） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社サンマルクホールディングス |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ 外食 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 市区町村 | 岡山市 |
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | 17億3117万円 |
| 売上 | 578億円（連結決算） |
| 従業員数 | 968人（非正規含む） |
| URL | https://www.saint-marc-hd.com/hd/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
フランチャイズチェーンシステムを含む、レストランおよびカフェの運営を行うグループ会社の経営管理を担う企業。ベーカリーを主力商品として、全国規模で展開を行うレストランや喫茶・カフェなど、飲食店の総合的な管理を手掛け、フランチャイザーとして積極的な事業拡大を続けている。
会社の強み
焼きたてのパンを主力商品とする「ベーカリーレストラン・サンマルク」や「サンマルクカフェ」、生麺専門店「鎌倉パスタ」を軸に成長を遂げ、現在では様々なシーンで楽しめる豊富なブランドを展開。ドリア専門店や牛かつ、手握り回転寿司など幅広い業態の店舗をグループ各社で運営し、全国的に優れた消費者認知度を獲得している。365店舗を構える「サンマルクカフェ」をはじめ、ブランドごとに10店舗前後から数十店舗、200店舗以上まで出店を果たす。
今後の展開
サンマルクグループの経営理念である「私たちはお客様にとって最高のひとときを創造します。」の実現に向け、いかなる状況においても「最高のひととき」を創造すべく、常に顧客視点でニーズを追求し、いつの時代でも支持される業態を目指す。また、グループ全体でサステナビリティ活動や健康経営、徹底した品質管理の取り組みを進め、さらなるグループの成長と発展につなげていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス