フカイ工業株式会社
- 秋田工場 管理部長
- 秋田県
- 600万円~700万円※選考により決定
ゴム・プラスチック製品の製造を軸に、医療・理化学・インフラ・食品など多岐にわたる分野のモノづくりを手掛けるフカイ工業。秋田工場の管理部長として、労務管理全般や採用業務の統括、契約管理など幅広い業務を担い、円滑な事業運営を支えていただきます。
求人管理会社：株式会社商工中金ヒューマンデザイン
この企業の魅力・特徴 features
強み
医療機器関係の精密成形部品の製造を得意とする秋田工場では、工場全体がクリーンルーム仕様の最新鋭のインフラを完備し、異物の混入・付着を防止しながら月間100万個の大ロット生産を実現。24時間稼働の量産体制も確立することで、安心と信頼のワンストップサービスを提供している。
成長
戦略
知恵やアイデアをベースにした提案型のモノづくりを通して顧客や取引先にイノベーションを提供し、社会や暮らしにポジティブな変化をもたらしていくことを使命としながら、コストのスリム化や質の高い国内生産など安全性、品質、すべてに納得のいくモノづくりを提供していく。また、管理部門をリードできる即戦力人材を採用することで組織体制の強化を図り、更なる企業の成長へと繋げる。
求める
人材に
ついて
モノづくりの本質を追求し、良識をもって未来を変えていくことを理念として掲げ、強い意思とチームワークでモノづくり日本の一翼を担いながら、更なる成長を目指す企業の想いを共有できる方。これまで培ってきた経験やスキル、リーダーシップを活かすとともに、自身の成長を目指す向上心を持って業務を担い、円滑な事業運営体制を内部から支えていただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 秋田工場 管理部長 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 管理部長 |
| 仕事内容 | 秋田工場の管理部長として、下記の業務をご担当いただきます。 【人事・総務】 ■従業員の労務管理全般、採用業務の統括 ■工場内施設・設備保全（建物、電気設備、空調、配管などの保守計画） ■工場の固定資産管理（設備台帳、修繕履歴、保険管理） ■契約管理（設備保守契約、産廃契約、警備・清掃契約等）など 【経理】※経験に応じてご担当いただきます。 ■月次決算（製造部門の損益計算、仕掛・在庫・棚卸管理） ■製造原価計算（原価差異の分析、材料費・労務費・経費の配賦） ■生産管理部門との連携（歩留まり・作業工数・材料ロスの改善） ■在庫統制（棚卸実査、現場チェック、不良品・滅失品処理） ■購買・仕入先との請求照合、支払処理、与信管理 など (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 600万円~700万円※選考により決定 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 以下の経験をお持ちの方 【必須】 ■人事総務または経理業務の実務経験（目安10年以上） 【歓迎】 ■工場での勤務経験 ■管理会計の経験者で、収支や在庫状況から利益を意識して業務に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞秋田県潟上市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均10~20時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日109日（土・日・祝日休）※月1回程度土曜出勤有り 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、定年（60歳）、再雇用制度(65歳）、賞与（年2回）、昇給（年1回）、受動喫煙対策（屋内禁煙） |
| 手当など | 通勤手当（上限1万円/月）、住宅手当（上限3万円または家賃の50％） |
企業情報 company info
| 企業名 | フカイ工業株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（機械） |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区町村 | 大阪市 |
| 設立年 | 1970年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 3,504百万円 |
| 従業員数 | 約200名 |
| URL | https://www.fukai-ind.co.jp/ |
| 主要取引先 | ニプロ株式会社、大成機工株式会社、株式会社堀場製作所、株式会社中北製作所、因幡電機産業株式会社 |
会社概要
大阪府大阪市の本社・工場および秋田県に生産拠点を有し、医療機器や理化学機器の開発・生産・品質管理のトータルサポートに加え、独自のブランド家電も展開している製造メーカー。顧客の要望を的確に捉え、スピーディーな対応で商品化を実現し、モノづくりを通じて「今までにない新しい価値」を提案しながら、成長を続けている。
会社の強み
1970年の創業以来培ったノウハウと時代のニーズを先取りする力を研究・開発・設計に生かし、数々の新製品を開発。各部門が有機的に連携することで1つのチームとして製品の品質向上と効率化を実現し、製品開発には欠かせない部品の試作開発や小ロットでの加工・組立も手掛けるなど、顧客の多様なニーズにきめ細かく対応し、信頼を獲得している。
今後の展開
得意分野である医療機器に関わる知見・経験と設計開発のノウハウを活かし、新たな提案や、家電部門における自社ブランドの育成に注力する。また、先人たちが築いてきた伝統を胸に刻みながら、これまで以上に各部門が一丸となり、オンリーワンのモノづくりで世の中に貢献し、次の100年へ向けて社会と共生し続ける企業へと歩みを進めていく。
求人管理会社：株式会社商工中金ヒューマンデザイン