グランメイト株式会社
- 事務長候補
- 茨城県
- 400万円~600万円 ※業務経験により決定(年俸制)
医療用機械器具の卸売・開発を主軸に幅広い事業を展開し、地域社会のQOL向上に貢献するグランメイト。「筑西腎クリニック」の事務長候補として、運営・収支管理やマネジメント業務全般に取り組みながら体制強化を牽引し、円滑な業務遂行を支えていただきます。
求人管理会社:株式会社 常陽銀行
この企業の魅力・特徴 features
強み
医療現場を預かるテクノロジストの視点から生まれた多様な商品は、幅広いニーズに応じて設計され、医療従事者だけでなく、一般の人々にも支持されている。長年培ってきた経験をもとに、健康を支えるための取り組みを続け、地域社会の医療サービスに貢献している。
成長
戦略
更なる事業拡大を目指し、サービス品質の向上に取り組むとともに、組織力の強化を図る。総務や経理に関する豊富な経験およびマネジメント力を持つ人材を採用することで、安定した経営基盤の構築を促進し、地域の方から信頼され必要とされる企業を目指す。
求める
人材に
ついて
広い視野でクリニック全体の業務バランスを把握し、自発的に考え行動できる方。周囲と積極的にコミュニケーションを図り、良好な関係を築きながら、円滑に業務を遂行できる方。これまで自身が培ってきた経験やスキル、リーダーシップを発揮して、更なる体制強化を牽引していただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 事務長候補 |
|---|---|
| 職種分類 | サービス・流通系 > 施設長・事務長・その他介護福祉関係 |
| 仕事内容 | (雇入れ直後) 当社が委託している筑西腎クリニックにて、事務長候補としてクリニックの事務全般を担当していただきます。 ■マネジメント業務(人材の採用・教育、能力に応じた適切な人員配置) ■運営管理(運営方針とサービスレベルの策定、定期的なモニタリング、法令などの把握、広報・営業活動) ■収支管理(利用者数の維持、保険請求、経費管理、人件費などの支出管理) ■行政・管理業務(保険事業の届出、事故報告書・消防計画の作成および提出) ■その他、施設運営に付随する業務全般 (変更の範囲) 無し |
| 想定年収 | 400万円~600万円 ※業務経験により決定(年俸制) |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■総務または経理に関する経験(3年以上) 【歓迎】 ■病院・クリニックでの事務長経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後>茨城県筑西市<変更の範囲>無し |
| 勤務時間(就業時間) | 8:00~17:00(休憩時間60分) 時間外労働:有り(月平均20時間程度) |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
| 休日・休暇 | 年間休日106日(日・他シフト休 完全週休2日制)※土曜は月2回程度交代で休み有り 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、定年(65歳)、再雇用制度、退職金制度、受動喫煙対策(屋内全面禁煙) |
| 手当など | 通勤手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | グランメイト株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 商社 > 専門商社 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 市区町村 | 千葉市 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| URL | https://granmate.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1999年設立、医療機器の総合商社として千葉県を拠点に、茨城・栃木・埼玉・神奈川に営業所を展開。「人間尊重を基本とし、好奇心と想像力を持って豊かな価値を創造し、人類の健康と幸福に貢献します」を企業理念に掲げ、「医・食・運動」の3つの柱をもとに、幅広い事業を手掛けている。
会社の強み
医療機器の卸販売や開発、自社ブランドの化粧品およびメディカルサプリメントの販売を主軸に、開業支援にも力を入れている。さらに、ペット業界への進出を図り、動物病院向けの機器販売・ケア製品の開発に取り組み、新しい創造力と行動力を持って医療の未来を切り拓いていく。
求人管理会社:株式会社 常陽銀行