株式会社コニカミノルタサプライズ

  • 第2種電気主任技術者(電気保安管理・設備管理担当)
  • 山梨県
  • 550万円~750万円

複合機やプリンター、デジタル印刷システムなどに使用される「トナー」「現像剤」「有機感光体」「インク」の製造販売会社。電気保安管理・設備管理担当として、工場生産設備の保全・管理業務全般を担い、安全で円滑な生産を支えていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

「トナー」「感光体」「インク」の製造で長年培ってきた微粒子製造や充填、薄膜塗布、表面加工、粒子分散などのコア技術に加え、自動化設備を軸とした、少人数体制での24時間連続操業が可能な製造ラインを有する。生産システムの総合的効率化を図るTPM活動にも取り組み、2度の受賞歴を持つほか、ISO27001など国際規格の認証も取得している。

成長
戦略

より安全で安定した生産体制の構築に向け、開発・生産が一体となった新たな部署の設置、生産停止リスクを未然に防ぐ、DXを活用した予知保全の強化などに取り組む。また、専門資格と豊富な経験・知見を持ち、電気保安管理や設備管理を担うことができる即戦力人材を採用し、製造力の強化を図る。

求める
人材に
ついて

積極的に周囲とコミュニケーションを図り、協力し合いながら業務を遂行できる方。これまで自身が培ってきた経験や専門知識、最新の技術・スキルの習得に取り組む向上心をもって設備保全・設備管理業務を広く担い、安全かつ円滑な生産体制の維持・構築に貢献いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 第2種電気主任技術者(電気保安管理・設備管理担当)
職種分類 技術系(化学・素材・食品・衣料) > その他(化学・素材・食品・衣料)
仕事内容 (雇入れ直後)
設備保全・管理業務(設備点検・管理、メンテナンス、配線・機器の設置など)全般をご担当いただきます。
■工場生産設備のメンテナンス(トナー製造装置、充填装置、ユーティリティなど)
■電気制御システムの管理
■設備製造会社との交渉
■工事管理 など
※床・壁への固定作業などで、建物に改変を加えることはしません。

(変更の範囲)
会社の定める業務
想定年収 550万円~750万円
募集背景 製造力強化に向けた有資格人材の確保
求める人物・スキル・経験 【必須】
第2種電気主任技術者(第3種電気主任技術者も可)
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>本社:山梨県甲府市<変更の範囲>会社の定める事業所
勤務時間(就業時間) フレックスタイム制
7:00~22:00 所定労働時間:8時間
コアタイム10:00~12:00、標準時間8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均20時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日124日 完全週休2日制
土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、ストック休暇、リフレッシュ休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与)など
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、定年(一律60歳)、再雇用(一律65歳)、退職金制度、昇給(年1回)、賞与(年2回)、受動喫煙対策(屋内全面禁煙) など
住居手当など 通勤手当、早出残業手当、休日出勤手当、技能手当、次世代育成手当(該当する場合) など

企業情報 company info

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企業名 株式会社コニカミノルタサプライズ
業種・業界 メーカー > メーカー(化学・素材)
都道府県 山梨県
市区町村 甲府市
設立年 1981年
資本金 20,000万円
売上 1,830,000万円
従業員数 321名
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/bsj/
主要取引先 -

会社概要

フルカラー複合機、カラーレーザープリンター、フルカラーデジタル印刷システムなどに使用される「トナー」「現像剤」「有機感光体」「インク」の製造販売会社。コニカミノルタのグループ会社として甲府・辰野・西神の3工場を展開し、長年培ってきたコア技術と高度なプラント技術で高品質・高付加価値の製品を世界中へ届け、安定した事業基盤を築き上げている。

会社の強み

生産革新のため、現場主体の全員参加によるTPM活動をベースに、全社レベルでDX、データサイエンスの活用などを推進。「安全で安定した生産の維持」に欠かすことのできない、「人財育成」「品質保証」「リスクアセスメント」「生産技術の進化」「保全技術の進化」について、更なる「強み=価値」に変えていく活動を展開している。

今後の展開

世界中の顧客へ、高品質・高付加価値の製品を安定して届けるため、「従業員の健康が全ての基盤」との認識のもと、従業員一人ひとりが心身共に健康で生き生きと働き続けられる職場環境づくり、組織風土の醸成に継続的に取り組んでいく。また、事業を通して、コニカミノルタの経営ビジョン “お客様のあらゆる「みたい」を実現する” を牽引し、持続的社会の実現に関わることで、そこで働く人達の未来を支えていく。