- 次長(管理職)
- 岡山県
- 600万円~800万円
公共環境プラントの設計・施工から運転管理・メンテナンス・改造工事まで一貫して手掛け、持続可能な社会の実現に貢献する環境プラントメーカー。管理部門の次長として、予算実績の管理や採用退職事務、資産管理、部下のマネジメントなど部門全体の運営管理を担い、更なる飛躍を目指す企業を内部から支えていただきます。
求人管理会社:ひろぎんヒューマンリソース株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
人々の生活に必要不可欠な焼却処理施設や、マテリアルリサイクル処理施設といった公共環境プラントの設計・施工から維持管理・運営・メンテナンス・改造工事まで一貫して手掛ける、県内唯一の環境プラントメーカー。柔軟かつ迅速な対応力と独自の技術力を強みに、要望に応じたオーダーメイドのプラント提案を可能としており、取引先である自治体から厚い信頼を獲得している。
成長
戦略
今後の更なる組織成長および事業拡大を図るべく、部門全体を纏めリードしていくことのできる人材の確保が必要となっている。豊富な財務知識や経理経験、マネジメントスキルに長けた人材を採用することで内部管理体制の強化を図り、企業成長へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
臨機応変な対応力と全体を見渡す広い視野を持って、効率的に業務を遂行することができる方。地域の快適を生み出し、持続可能な社会の実現に貢献できる仕事に誇りを持ち、真摯に取り組むことができる方。周囲と良好な関係を築き上げるコミュニケーション力を有し、常にリーダーシップを発揮しながら部門を牽引していける方。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 次長(管理職) |
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職種分類 | 管理部門系 > 管理部長 |
仕事内容 | (雇入れ直後) 管理部門(総務部)の責任者として、部全体の運営管理をご担当いただきます。 【経理・財務管理】 予算実績の管理、月次・年次の財務報告書の作成、納税対応、税理士対応、経審対応 【人事・労務管理】 採用退職事務、労働契約の管理、勤怠管理、社員の教育・研修プログラムの企画・実施、年末調整 【総務業務】 行政提出用の資料作成(建設業許可更新など)、補助金申請、資産管理、備品管理、法務対応、ISO対応 【その他業務】 業務改善・業務フローの見直し、効率化の提案・実施、新しいシステムやツールの導入 部下のマネジメント/部下2名の業務指導・育成、目標設定と評価 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
想定年収 | 600万円~800万円 |
募集背景 | 後任人材確保のため |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■一定程度の財務知識 【歓迎】 ■建設業界での経理経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | <雇入れ直後>岡山県岡山市<変更の範囲>会社の定める事業所 |
勤務時間(就業時間) | 8:30~17:15(休憩時間60分) 時間外労働:有り(月平均20時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日102日(土日祝日休 週休2日制 ※土曜日は隔週)※2025年4月から完全週休2日制に移行予定 年末年始、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、財形、退職金共済、退職金制度(勤続3年以上)、受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所有り) |
住居手当など | 通勤手当(通勤距離に応じて支給/上限無し)、役職手当(50,000円)、資格手当、子供手当 |
企業情報 company info
企業名 | 内海プラント株式会社 |
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業種・業界 | メーカー > メーカー(その他) |
都道府県 | 岡山県 |
市区町村 | 岡山市 |
設立年 | 1970年 |
資本金 | 9,600万円 |
売上 | - |
従業員数 | 39名(2024年12月時点) |
URL | https://naikaiplant.co.jp |
主要取引先 | - |
会社概要
「地域の課題を解決する」ことをモットーに、地域に密着した環境プラントづくりに取り組む環境プラントメーカー。創業から50年以上にわたり、焼却プラントやリサイクル処理施設など公共環境プラントの建設や運転管理・メンテナンスを手掛け、多様化する顧客ニーズへと柔軟に対応し、地域住民の快適な暮らしを支え、持続可能な社会の実現に貢献を続けている。
今後の展開
地域特性に応じた最適なシステムを顧客の要望を踏まえて提案することはもちろん、より一層効率的で環境にやさしいシステム開発に取り組み、技術革新を推し進め、地域住民が笑顔で安心して快適に暮らせる社会の実現に貢献を続けていく。
求人管理会社:ひろぎんヒューマンリソース株式会社