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株式会社マリモホールディングス

  • 【広島】経営企画(リーダー候補)
  • 広島県
  • 490万円~650万円 ※経験・年齢・前職の給与を最大限考慮の上、優遇

分譲住宅開発からITテクノロジーまで、多彩な事業でソーシャルビジネスカンパニーを目指すマリモグループにおいて、経営管理を担うホールディングカンパニー。経営企画担当として、経営方針に沿った計画の策定・実行などを担い、グループの更なる発展を牽引していただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

全国に400棟以上のマンション開発実績を有するデベロッパーとしての事業を基盤に、都市開発事業や環境衛生事業、ITソリューションなど、社会が必要としている事業に着目し、挑戦を続けてきたマリモグループ。各グループ会社を繋ぐ基幹企業としての機能を担い、グループ全体の事業運営に大きく貢献している。

成長
戦略

経理業務の知識だけではなく、マネジメント経験を有する人材を確保し、部門の業務効率向上および体制強化を図る。また、不動産総合ディベロッパーからソーシャルビジネスカンパニーへと、事業を拡大するグループの運用を支え、グループ全体の更なる成長に貢献していく。

求める
人材に
ついて

社内各部署やグループ企業と連携を図り、周囲の状況や業務進捗を把握しながら、考え行動できる主体性のある方。経営方針に沿った経営企画の策定・実行やIR対応、資本提携など幅広い業務を担い、更なるグループの発展に貢献していただきます。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 【広島】経営企画(リーダー候補)
職種分類 経営・営業企画・事業企画系 > 経営企画
仕事内容 (雇入れ直後)
経営方針に沿った計画の策定・実行などを経験に応じてご担当いただきます。
■中期経営計画
■四半期決算
■連結予算
■月次PL予実比較
■セグメント収支
■資金調達(エクイティファイナンス)
■株価対策
■IR対応
■資本提携、M&A など
※グループの方向性を定め、実行へ向けた取り組みまで関わる重要なポジションになります。

(変更の範囲)
会社の定める業務
想定年収 490万円~650万円 ※経験・年齢・前職の給与を最大限考慮の上、優遇
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■経理、財務に関する知識をお持ちの方(資格不問)
■PCスキル(Microsoft Excelでの関数を用いた資料作成が可能な方)
【歓迎】
■上場企業における経営企画の経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後> 広島県広島市<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 8:45~17:45(休憩時間60分)
※時差勤務制度(10日/月)有り
⇒コアタイム(10:30~16:30)/フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)
時間外労働:有り
【固定残業代制】
① 基本給230,900円~329,200円(②の手当を除く額)
② 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として
  89,100円~100,800円を支給
③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 など
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、昇給・賞与(年2回)、退職金制度、確定拠出年金(401k)、業務用スマホ/ノートPC貸与、出産祝金、定年積立金補助制度、資格取得支援制度、年間表彰制度、人間ドック補助制度 など
住居手当など 子育て手当(中学生までの子ども1人に対して月5,000円支給) など

企業情報 company info

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企業名 株式会社マリモホールディングス
業種・業界 建築・不動産 > 不動産
都道府県 広島県
市区町村 広島市
設立年 2015年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
URL https://www.marimo-hd.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

分譲住宅の開発、投資運用、建物管理、環境衛生、テクノロジー事業など、国内外18の企業から成るマリモグループの経営管理を担うホールディングカンパニー。住まいに関わる事業を中心に、ウェルネス事業やESCO事業、国際人材紹介事業など、時代と共に事業領域を拡げ成長を続けるグループ企業を纏めている。

会社の強み

マンション開発事業や収益不動産事業を中心に、環境・ウェルネス・外国人材・教育など様々な事業分野へ参入し、多彩な事業展開を見せるマリモグループ。現代社会が抱える課題の解決や未来を見据えた事業に挑戦し、真のソーシャルビジネスカンパニーとして、社会貢献度を高めている。

今後の展開

マリモグループとして、10年ビジョン「ソーシャルビジネスカンパニー」への進化を目指す。具体的な指標として、2030年にはソーシャルとビジネスの割合が50:50で共存する会社になることを目標に、様々な事業にチャレンジし、多様性に富んだ魅力ある企業づくりを目指す。