- 生産技術課長候補
- 愛知県
- 420万円～700万円（経験・能力による）
「品質は工程で作られる」国内トップクラスのシェア製品を保有する鋳鉄、金属加工メーカー。生産技術部門にて、効率的な加工方法の選定、稼働テスト、治具の設計を通じて、製造部品の安定供給を支えていただきます。
求人管理会社：マンパワーグループ株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
最先端設備やシステムを導入し生産性、安全性を兼ね備えた工場を保有するほか、トレーサビリティによる徹底した品質管理を行うなど、各工程の可視化を実現。受け継がれてきた技術、ノウハウをそのままに、最新のシステムを取り入れることで、日本を代表する産業メーカーの要望に応え続けている。
成長
戦略
東京オリンピック開催に伴い、道路整備や関連施設の建設、リニア中央新幹線建設など大規模なプロジェクトによる需要が見込まれている。生産体制を整え今後の受注増に備えるとともに、将来の中核人材の採用により、組織体制の強化と持続的な発展を目指す。
求める
人材に
ついて
銑鉄・鋳物業界の先駆者としてさらなる進化を続ける企業とともに成長し、向上心を持って業務に取り組むことができる気概のある方。生産技術部門にてご自身の経験やスキルを発揮し、より効率的な加工、生産に従事していただきたい。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長 阪部 幸司
鋳鉄は、人類の歴史と深い関わりを持ち、現代社会を築く上にかけがえのない素材であります。阪部工業は、その鋳鉄づくりに半世紀以上をかけてまいりました。経済激変の時代を迎え、内外の企業環境はますます厳しさを増しておりますが、当社におきましては数年来の攻守にわたる積極的な経営施策がようやく実を結び、これからの時代にも充分耐えうる企業としての体質改善を実行しつつあります。
今後も新鋭設備と最新技術による専業メーカーとして皆様のご要望に沿った高品質の製品を生産するために、総力を結集してまいります。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 生産技術課長候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（化学・素材・食品・衣料） ＞ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料） |
| 仕事内容 | 自動車部品、建築用部品、産業車両用部品の生産技術業務をお任せします。 ■使用する設備、加工手順の決定 ■稼働テスト ■治具の設計（CAD使用） 【主な製品】 クレーンドラムなどの建設用機械・ロボット向けヘッドなどの産業用機械 |
| 想定年収 | 420万円～700万円（経験・能力による） |
| 募集背景 | 中核人材の確保による組織体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■機械加工の生産技術経験 ■普通自動車第一種運転免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8：00～17：00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均30～40時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（土日他、会社規定有 ※月に平均1回土曜出勤有） 年末年始（9日）、夏季休暇（9日）、GW（9日）、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度、企業年金、団体生命保険 |
| 住居手当など | 家族手当、社宅補助（独身寮12,000円/月、社宅18,000円/月） |
企業情報 company info
| 企業名 | 阪部工業株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（電気・電子・半導体） |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 市区町村 | 西尾市 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| URL | http://www.sakabekogyo.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1951年、伝導装置用品主要メーカーとして設立。卓越した鋳造・機械加工の技術で鉄やアルミを加工する金属メーカーであり、自動車や建築金物に使用されるダクタイル鋳鉄を中心に、一貫した自社生産体制を構築。自動車、建設、建設機械業界など様々なメーカーとの取引を強みに、成長を続けている。
会社の強み
創業から85年余り、自社ブランド製品を中心とする鋳鉄・加工の老舗メーカーとして確固たる地位を築き、大手企業や自動車メーカーとの良好な関係を継続することで、安定した受注生産体制を構築。本社工場をはじめとする4つの生産工場を設け、様々な受注に対応できる設備、技術を有する対応力で信頼を得ている。
今後の展開
これまでの鋳物業界のイメージを払拭し、工場内のシステム化や安全な作業工程の確保など、事業改革を進めるとともに、未来を担う若手社員の育成を進めていく。中核となる生産拠点を地元に置くことで、地域とともに発展していく企業を目指し、部品づくりを通じて社会に貢献しながら成長を続ける。
求人管理会社：マンパワーグループ株式会社