- 宿泊施設運営 事業責任者（支配人）
- 鹿児島県
- 500万円～700万円
会員数約800万人のコミュニティサイトを運営する、Webコンテンツ開発企業。新規事業として始動する、宿泊レジャー施設のプランニングをお任せします。グランピングを中心とした施設の構想段階から周知活動まで全行程に携わり、支配人としてプロジェクト成功を目指していただきます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
新たな試みとして立ち上げた宿泊施設運営事業では、人気のグランピングやカジュアルなテントスタイル、プライベート空間が楽しめるヴィラタイプなど、趣向を凝らした施設をオープン予定。また、地域との連携を図り、特産品や景観スポットなど、いちき串木野市の魅力を発信する場としても期待されている。
成長
戦略
ホテル・キャンプ場・レストランなどの運営に長けた新事業の中核人材を確保し、2020年6月のオープンを目指してプロジェクトの推進を図る。企業全体としては、これまでの事業内容や実績に捉われることなく、ユーザーの本質的なニーズを汲み取り、新たな事業分野への挑戦を続けていく。
求める
人材に
ついて
豊富な経験と幅広い視野を持ち、プロジェクト成功へ向けてチームを牽引できる統率力のある方。地域の魅力を全国へと発信したい企業の想いを理解し、地元企業と協力しながら、ホスピタリティ溢れる対応で地域の活性化に努めるとともに、新規事業を軌道に乗せていただきたい。
代表からのメッセージ message
代表取締役 浜田健史
思いがけない喜びや予想以上のうれしい驚きに出会ったとき、人は大きな満足感に包まれます。そんなお客様の期待を超える感動を私たちは与えるべく、当社の企業理念は「お客様に目の覚めるような感動を与えよう！」としました。
仕事における「感動」は簡単には手に入りませんし、相手を感動させる事はもっと難しい事だと思います。その為にはまず自分自身が感動して、その感動が相手に伝わる事により、相手の心を動かす＝「感動させる」のだと思います。この理念を全社員が持ち、お客様やビジネスパートナーと共に成長し続ける企業でありたいと考えております。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 宿泊施設運営 事業責任者（支配人） |
|---|---|
| 職種分類 | サービス・流通系 ＞ 支配人・ホテルフロント |
| 仕事内容 | 新事業である宿泊施設のオープンに向けて、プランニングから携わる事業責任者をお任せします。 |
| 想定年収 | 500万円～700万円 |
| 募集背景 | 総合宿泊施設オープンに向けた統括人材の確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■ホテル支配人経験 ■キャンプ（アウトドア）・グランピングについての専門知識があれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 鹿児島県いちき串木野市※地元に居住できる方 |
| 勤務時間（就業時間） | 8時間勤務（休憩時間60分）※シフト制 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日90日（シフト制、夏季休暇3日、年末年始4日） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 |
| 住居手当など | 住宅手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 有限会社コロン |
|---|---|
| 業種・業界 | IT・インターネット・ゲーム ＞ ソフトウェア・情報処理 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 市区町村 | 鹿児島市 |
| 設立年 | 1988年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | 49億円 |
| 従業員数 | 80名 |
| URL | http://colon.ne.jp |
| 主要取引先 | LINE株式会社、株式会社CAM、株式会社メディアドゥ、株式会社ファンコミュニケーションズ、i-ドメイン株式会社 |
会社概要
「お客様に目の覚めるような感動を与えよう！」の理念のもと、大手モバイル企業に先駆けてコミュニティサイトを立ち上げた、Webコンテンツ開発企業。ソーシャルゲームプラットフォームの企画運営やインターネット広告、太陽光発電事業、テナント運営管理など多岐に渡る事業を展開し、時代のニーズを汲み取り進化を続ける企業である。
会社の強み
モバイル端末にインターネット機能が普及し始めた頃からコミュニティサービスに着目し、現在では会員数約800万人を有する大規模SNSサービスへと成長を遂げている。卓越した先見性で時代のニーズにマッチした事業への参入を成功させ、2020年6月には総合宿泊施設のオープンを控えるなど、更なる飛躍が見込まれている。
今後の展開
「仕事で相手を感動させる」をテーマに、世の中の動向にいち早く反応できるアンテナを張り、情熱と探究心を持って新しい発想へと繋げていく。一人ひとりの意見が通る風通しの良い社風を強みに、半歩先を行く感動サービスを生み出す企業として発展を続ける。