- 中部支社長
- 福井県
- 950万円~1,100万円(業績により変動あり)
国内でもトップレベルの実績を持つ大手農機メーカーのグループ子会社として、全国各地での農機販売・メンテナンスサービスを展開する三菱農機販売。中部支社長として組織全体のマネジメントを担い、更なる売上拡大・シェアアップへの取り組み強化を牽引していただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
日本国内でも指折りの実績を持つ農業機械のトップメーカー「三菱マヒンドラ農機株式会社」のグループ販売子会社。北海道地区から九州地区まで全国をカバーする6地区の支社と、各地域に根差した営業所・特約店の強固なネットワークを築き上げ、農機販売を通じて農業発展へと貢献を続けている。
成長
戦略
グローバル展開に備えた海外向け製品の拡大並びに国内シェアアップに向けた新商品開発など、グループ成長に向けた取り組み強化のため、現場を鼓舞し組織をリードできる経験者が必要となっている。また、グループ販売会社として売上拡大・組織強化を図るべく、地域支社長となるマネジメント人材の確保に取り組む。
求める
人材に
ついて
コミュニケーションおよび対人スキルと環境対応力を活かし、何事もフットワーク軽く積極的に取り組むことができるエネルギッシュな方。組織および業務マネジメントにおける経験・スキルを発揮し、支社経営指標の達成に向けたマネジメントに取り組み、組織強化を牽引していただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 中部支社長 |
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職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 > その他、経営・経営企画・事業企画系 |
仕事内容 | (雇入れ直後) 中部支社の支社長として組織をリードしていただきます。 ■組織人事マネジメント ■営業戦略の立案、実行、顧客対応、市場掌握 ■支社内ガバナンス体制の確立 ■全社目標に沿った支社経営指標の達成とアクションアイテムの実行、完遂 など (変更の範囲) 無し |
想定年収 | 950万円~1,100万円(業績により変動あり) |
募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | ■農機業界または類似業界における商流、販売構造、顧客構造の知識を有する方 ■農機業界または類似業界における産業動向、競合動向、政府や法制動向の知識がある方 ■数十名単位の組織マネジメントの経験がある方 ■国内市場調査、顧客対応経験を有する方 ■農機業界または類似業界における成功体験・失敗体験をお持ちの方 ■BtoB、BtoC両方の経験がある方 ■英語力がある方歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | <雇入れ直後>福井県福井市<変更の範囲>無し |
勤務時間(就業時間) | 8:45~17:30(休憩時間60分) 時間外労働:有り |
契約期間 | 期間の定め無し(※満60歳以上の方は、契約社員1年更新になります) |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日114日(土日祝日休 ※就業カレンダーにより土曜日出勤あり) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、借り上げ社宅制度、資格取得助成制度 など |
住居手当など | 通勤手当、住宅手当(支給要件:60キロ以上、通勤時間1時間以上)、帰省手当(年4回) |
企業情報 company info
企業名 | 三菱農機販売株式会社 |
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業種・業界 | 流通・小売 > 小売 |
都道府県 | 埼玉県 |
市区町村 | 久喜市 |
設立年 | 1990年 |
資本金 | 3億円 |
売上 | ‐ |
従業員数 | 790名 |
URL | https://www.mam.co.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
トラクター・田植機・コンバインなど農業機械の開発・製造を主な事業に、農業を通じてより豊かで調和のとれた人間社会の実現を目指す「三菱マヒンドラ農機」のグループ子会社として、自社ブランドのトラクターや耕うん機など農業機械の販売・据え付け・メンテナンスサービスを主に手掛けている。
今後の展開
「農業も機械も、そしてお客様との出会いも大切に。」という想いのもと、農業に関わる人や農業で使う道具をサポートし続けるため、5年10年と長く愛される製品・サービスの提供に努めていく。また、より地域に根差した営業活動の強化および農業に関する様々な取り組みを推進することで、継続的な農業発展への貢献を目指す。
求人管理会社:株式会社みらいワークス