建ロボテック株式会社
  • 管理部門 マネージャー候補
  • 香川県
  • 600万円~700万円

「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、建設現場の「生産性向上」と「作業者の負担軽減」を真に促す独自開発の省力化・省人化ソリューションを提供するロボットメーカー。管理部門マネージャー候補として、管理部門業務やマネジメント業務を担い、円滑な事業運営を内部より支えていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

主力製品の「トモロボシリーズ」では、「鉄筋結束トモロボ」や「太径鉄筋結束トモロボ」 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップを展開する。また、ロボット本体に加え、「トモロボを活用したスマート施工」のスムーズな導入と高い成果を上げるためのツールやノウハウ、人的リソースまで包括的な支援を提供している。

成長
戦略

事業拡大へ向け、新たな製品やサービスの開発、技術力の向上、販路開拓などに取り組むとともに、組織力の強化を図る。総務や人事、経理など、管理部門業務の豊富な経験を有するプロフェッショナル人材を確保することで、円滑で安定した事業運営体制の構築へと繋げ、更なる企業の成長と発展を目指していく。

求める
人材に
ついて

建設業界の健全な発展への貢献を目指す自社のミッション「世界一ひとにやさしい現場を創る」に共感し、熱意と志を高くもって業務に取り組める方。自身が培ってきた経験や知見、リーダーシップを発揮して、管理部門業務全般を担うとともに部門全体を牽引し、社内体制の強化と更なる事業拡大に貢献いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 管理部門 マネージャー候補
職種分類 管理部門系 > その他、管理部門系
仕事内容 (雇入れ直後)
総務、人事、経理、労務、法務、内部監査など管理部門のマネジメント業務をご担当いただきます。
■管理部門(財務、経営企画を除く)の業務管理および実際の業務を担当
■メンバーの業務サポート、育成、指導
■経営会議参加、部門報告 など

(変更の範囲)
無し
想定年収 600万円~700万円
募集背景 管理部門強化・組織力強化のための増員
求める人物・スキル・経験 【必須】
■上場企業などにおける上記業務内容の実務経験5年以上
■大学学部、学科または短大、専門学校を卒業している方
【尚可】
■建機メーカー、建機レンタル、ゼネコン、商社などの実務経験をお持ちの方
【優遇】
■下記いずれかのスキルをお持ちの方
 ・有価証券報告書作成経験、IR経験、IPO達成経験
 ・内部統制(JSOX)実務経験、内部監査実務経験
 ・語学力(特に英語)
 ・人事制度構築、運用経験
 ・情報セキュリティ、情報システム構築経験者、社内SE・CIO経験者
 ・知的財産実務経験者
 ・弁護士、弁理士、会計士、税理士、司法書士、社労士などの有資格者
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>香川県木田郡三木町<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 8:00~17:00(休憩時間60分)
時間外労働:有り
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日115日(会社カレンダーによる ※土曜日出勤の設定有り)
土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備
※将来的には、確定拠出型年金制度の導入を計画しています
住居手当など 通勤手当、家賃補助、家族手当 など

企業情報 company info

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企業名 建ロボテック株式会社
業種・業界 メーカー > メーカー(機械)
都道府県 香川県
市区町村 木田郡三木町
設立年 2013年
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
URL https://kenrobo-tech.com/
主要取引先 鹿島建設株式会社、株式会社大同機械、株式会社竹中工務店、清水建設株式会社、大東建託株式会社、大和ハウス工業株式会社、東急建設株式会社、三井住友建設株式会社 ほか

会社概要

独自開発の省力化・省人化ソリューションを提供するロボットメーカー。人とともに働く協働型ロボット「トモロボシリーズ」や鉄筋工事の省力化を実現する「速鉄」、労働環境改善商品「働楽」、建設DX支援サービスなど、“現場から生まれた実践的なソリューション”を通じて、建設産業の健全な進化・発展に貢献を果たしている。

会社の強み

建設DX支援サービスでは、省力化・省人化ロボットの開発・提供で培った経験や目利き力、キュレーション力を活かし、国内外の多種多様な省力化ロボットの中から、建設現場に最適なものを選定・提案。必要な時期に、必要なロボットをワンストップで派遣する。また、現場の状況や顧客のニーズに応じて柔軟な支援を提供する受託開発も行っている。

今後の展開

現場の人とともに働き、辛く単調な作業から職人を解放する協働型ロボット「トモロボシリーズ」を中心とした省力化・省人化ソリューションの提供を通じ、建設現場の生産性向上や作業者の負担軽減、「働き方改革」や「より高度な場で職人力を発揮できる環境づくり」を推進し、「世界一ひとにやさしい現場を創る」ミッションの実現を目指していく。