- 人材開発（係長）
- 岡山県
- 380万円~550万円
「地域で一番の物流会社」を目指して、創業以来運送業一筋の事業展開により成長し続けている企業。人材開発担当として、研修企画の立案から目標設定・評価制度の運用までを担い、更なる企業成長へ貢献していただきます。
求人管理会社：株式会社ビザビ
この企業の魅力・特徴 features
強み
モノを運ぶだけにとどまらない、画期的な物流ソリューションの提案により、業績を右肩上がりで伸ばし続け、2015年から2021年にかけて3倍以上の売上高を記録。また、物流会社ならではの地域貢献にも取り組み、地域からの信頼のもと、「地域で一番の物流会社」となるべく邁進し続けている。
成長
戦略
更なる事業拡大を目指し、より盤石な組織体制の構築を図るべく、各部門の体制強化が必要となっている。人材開発・育成に携わった経験やキャリア形成面談の実務経験を持つ人材を採用することで、組織体制を強化し、更なる企業成長の促進を図る。
求める
人材に
ついて
環境の変化に対応でき、何事にも自発的に挑戦するチャレンジ精神を持って業務に取り組むことができる方。困難な状況に対しても粘り強く目標達成に向かって強い意志を持ち突き進んでいくことができる方。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長 岡田 好美
2000年サラリーマン時代に同僚から「大型ドライバーとして運送会社へ転職しようと思う」という話を聞き、
「それなら私が運送会社を作るから働いてくれないか」と岡田商運を作ったのが全ての始まり。
当時の同僚は今でも岡田商運で活躍中です。
物流企業を経営する中で様々な苦難を経験し、現在は「社員が働いて良かったと思う会社作り」というビジョンを持って経営しております。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人材開発（係長） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事制度・企画 |
| 仕事内容 | 人材開発担当として、下記業務をご担当いただきます。 ■研修企画立案 ■社内外への講師活動 ■目標設定・評価制度の運用 |
| 想定年収 | 380万円~550万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■人材開発・育成に携わった経験がある方 ■何らかのプロジェクトに参加した経験がある方 ■コミュニケーション力・論理的思考力・課題発見力がある方 ■顧客に合わせたプレゼンテーション能力をお持ちの方 ■キャリア形成面談等の実務経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:30（休憩時間90分）所定労働時間7時間30分 時間外労働：有り（全社平均10時間程度/月） ※上記年収は賞与等を含む金額です。 【固定残業代制】 ① 基本給200,000円~369,600円（②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として 50,000円~79,885円を支給 ③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 2ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日（土日祝日休 週休2日制） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 他 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度（当社規定による）、永年勤続表彰、新居祝い など |
| 住居手当など | 通勤手当 等 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社岡田商運 |
|---|---|
| 業種・業界 | 物流・運輸 ＞ 物流・倉庫 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 市区町村 | 岡山市 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | ‐ |
| 従業員数 | 360名 |
| URL | https://www.okasyo.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
設立以来、物流のプロとして運送業一筋の事業展開を行っている運送会社。大型の長距離輸送を得意としており、「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部に、全国各地に拠点を展開。地域で一番の物流会社となるべく、業界の進化と共に成長を続けている。
会社の強み
2000年の設立より急成長を遂げており、現在の従業員は350人を超え、トラックも大型から中型まで合わせて250台を所有。また、「社員が働いて良かったと思う会社づくり」を経営ビジョンの一つに、一人ひとりが能力を十分に発揮できるような環境づくりにも注力し、健康経営優良企業としても認定されている。
今後の展開
時代の進展と共に需要が増加し続けている運送業界の中でも、より画期的なサービスの追求を続けることで、多くの信頼獲得へと繋げていく。地域や業界からの信頼をもとに更なる事業拡大を図り、「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指し邁進する。
求人管理会社：株式会社ビザビ