株式会社放送通信機器
  • 人事総務部門(部長候補)
  • 兵庫県
  • 450万円~650万円

放送通信分野に関わる工事資材を中心に、自社ブランド製品の開発からオンラインショップでの販売までを手掛ける専門商社。人事総務部門の部長候補として、人事関連業務や総務関連業務を中心に、経理関連業務サポートなど幅広い業務に取り組みご活躍いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

製品を1円でも安く必要とする人へと提供するために、安心品質かつ圧倒的な低価格を両立した自社ブランド製品の開発・販売を手掛ける。自社ブランド品の他、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品ぞろえを実現しており、創業以来8年連続(2011年~2019年)増収増益を達成した実績を持つ。

成長
戦略

創業以来、増収増益を達成し成長を続けてきた中、現在IPOに向けた準備を進めており、更なる組織基盤の強化が必要となっている。組織基盤の強化を図るべく、オペレーション企画や受発注、マーケティング、内部管理など各部門のマネージャー候補人材の採用に取り組み、体制強化促進に繋げていく。

求める
人材に
ついて

人事・総務など内部管理部門での豊富な実務経験と、幅広い経験を積みたいというチャレンジ精神をお持ちの方。企業理念に共感し、自ら率先して行動を起こすことができる行動力と柔軟な対応力を発揮し、顧客一人ひとりに寄り添ったより良いサービスの提供に向け、部門体制強化へと尽力いただきたい。

求人情報 job info

800x400
募集職種・ポジション 人事総務部門(部長候補)
職種分類 管理部門系 > 人事(採用・労働・教育など)
仕事内容 人事・総務・経理の関連業務を幅広くご担当いただきます。
スキルや経験に応じ、人事評価制度改革や就業規則の改定などにも関わっていただきます。
■人事関連業務(採用活動・勤怠管理・給与計算・入退社手続き など)
■総務関連業務(備品管理・来客対応・電話対応・5S活動サポート など)
■経理関連業務のサポート(入金確認や支払処理)
想定年収 450万円~650万円
募集背景 IPOに向けた組織基盤強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■以下のうち、いずれかの経験が3年以上ある方
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き(給与計算・勤怠管理のシステム利用経験)
・入退社手続きの経験
・備品管理や従業員からの各種申請の対応
・採用活動、採用面接
【歓迎】
■人事制度の構築や改善や人事労務に関する規定の改定の経験がある方
■人事評価制度の運用や改善の経験がある方
■社内イベントなどの企画・実行の経験がある方
雇用形態 正社員
勤務地 兵庫県神戸市
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均20~30時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度、昇給あり(実績による)、賞与(前年度4ヶ月/実績による)
住居手当など 通勤手当

企業情報 company info

800x400
企業名 株式会社放送通信機器
業種・業界 商社 > 専門商社
都道府県 兵庫県
市区町村 神戸市
設立年 2010年
資本金 1億円
売上 25億円
従業員数 38名
URL https://ho-tu.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

通信関連工事やテレビ関連工事などの工事事業者へ向け、放送通信に関わる工事資材の販売を行うほか、自社ブランド製品の開発も手掛ける専門商社。オンラインショップ「e431」でのWeb販売を通じて、自社ブランド製品や国内外の有名メーカー品など、放送通信分野を中心にあらゆる資材を提供している。

今後の展開

自社運営のオンラインショップ「e431」を通じて、「放送通信分野を中心にあらゆる資材を1円でも安くお客様のもとへ」届け続けるために、価格と品質を追求したプライベートブランドの製品開発に注力し続ける。また、IPOなど積極的な組織成長を図ることで、より多くの人々へ商品を届けられるような体制を築き上げていく。