株式会社門脇木材
  • 営業職(経営幹部候補)
  • 秋田県
  • 400万円~

林業全般から製材、森林土木、そしてバイオエネルギーまで、山の恵みである「木」を余すことなく使い、地域社会そして林業へ貢献を続ける企業。製材事業の収益拡大を目指してマネジメントを行うなど、次代の経営幹部として社を牽引していただきます。

求人管理会社:株式会社日本人材機構

この企業の魅力・特徴 features

強み

植林から伐採までの林業全般、その後の製材・加工、森林土木工事や、端材や不要な樹皮を使用したバイオマスチップの製造まで、「木は全部使いきる」精神で林業・製材業にかかわるすべての事業を手掛けており、林業が盛んな秋田県においても優良な林業・製材業者である。

成長
戦略

木材流通の川中にあたる製材事業を強化し、生産性を向上させつつ堅実な収益拡大を達成したい。更に、グループ会社として運営する、土木資材・内装材・準不燃材などを製造する「株式会社フォレスト秋田」、バイオマス発電用チップを製造する「株式会社秋田バイオマスチップ」の2社と共に、木材事業におけるシナジーを産み出していく。

求める
人材に
ついて

事業承継を控えており、承継後の中心人物となることを期待している。
戦略策定から営業活動まで、製材事業を先導し、収益拡大に向けて存分に力を発揮していただきたい。

代表からのメッセージ message

代表取締役社長 門脇 桂孝

県内の林業経営を取り巻く環境は依然として厳しい状況ですが、 この厳しい環境を逆手にとって、林業経営の変革を行えば展望が開けるはずです。 今後、林業経営が上向きになってから森林管理の着手に力を入れるのでは遅いのです。 今から環境保全も考慮し、森林資源の活用を図っていくべきだと考えます。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 営業職(経営幹部候補)
仕事内容 【事業推進】 
製材事業のマネジメントを行い、かつグループ会社を含めた事業構造の最適化を図る
【営業・新規開拓】
営業担当者を取り纏めつつ、自らもトップ営業を行い、新規販売先を開拓する
想定年収 400万円~
募集背景 経営体制の円滑な承継を行うべく、次世代を担うことのできる体制を整備したい
求める人物・スキル・経験 現場マネジメントに際し、社員と課題を共有しながら課題解決を進めることのできる方
※製材工場の生産・収益管理の経験がある方が望ましい
雇用形態 正社員
勤務地 秋田県大仙市
勤務時間(就業時間) 8:00~17:00(休憩時間90分)
時間外労働:有(月平均20時間)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無)
休日・休暇 年間休日100日(日曜日、第2、第4土曜日、冬季・夏期休暇、その他会社カレンダーによる)
待遇・福利厚生・加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住居手当など 有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与

企業情報 company info

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企業名 株式会社門脇木材
業種・業界 その他
都道府県 秋田県
市区町村 仙北市
設立年 1990年
資本金 5,250万円
売上 -
従業員数 126名
URL http://kadowaki-mokuzai.com/
主要取引先 双日建材株式会社、物林株式会社、株式会社角繁、王子木材緑化株式会社、住友林業フォレストサービス株式会社

会社概要

創業以来、「山の恵みに感謝し、木は全部使い切る」の精神で、木材産業の川上である素材生産・造林から川中・川下となる製材・加工に至るまで一貫した事業展開を実践してきた。関連事業として森林土木事業、グループ会社においてバイオマス発電所向けチップ製造を行うなど、森林林業・木材産業に拘わる事業全般を手掛けている。

会社の強み

川上・川中・川下までの事業全般を手掛けていることにより、透明性のある流通加工体制の構築を実現している。また、社内各部署間での意思疎通を図ることは基より、「経営会議」で意思決定を行う事で、迅速、且つ、より確度の高い、情報の共有化が実現出来ている。

今後の展開

厳しい状況の続く林業・木材産業界ではあるが、今年度より施行された「森林環境税譲与税」等の新たな施策と共に、地域社会と共生していける事業体となるべく、時代の変化に対応出来る経営体制へと組織整備を行い、次世代への承継に繋げる。

求人管理会社:株式会社日本人材機構