- 事業管理 幹部候補
- 東京都
- 400万円~550万円
創業から150余年、消防の個人装備の製造販売を手掛けてきた専門メーカー。事業管理部門の幹部候補として、販売計画に基づく事業計画立案管理や社長の補佐的業務などに取り組み、更なる企業成長に向けた体制強化へ貢献していただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
優れた防火性能や快適性を有する専門性を活かした防火服は、多くの消防機関などに採用され高い評価と実績を獲得している。また、素材の研究・開発を重ね多くの高性能製品を展開し、常に新しい技術の追求により業界をリードし続けている。
成長
戦略
老舗メーカーとして更なる発展を目指すためにも、実行力のある人材の採用に取り組み、各部門ごとの強化促進を図る。各部門の体制を強化していくことで、より強固な組織基盤を築き上げ、更なる事業拡大へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
チャレンジ精神と向上心が旺盛で、何事も積極的に取り組み自身の成長へと繋げていくことができる方。社長補佐として、臨機応変に対応できる柔軟さをもって、より盤石な組織体制の構築へと貢献していただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 事業管理 幹部候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ その他、管理部門系 |
| 仕事内容 | 事業管理の幹部候補として、下記業務をご担当いただきます。 ■事業管理関連業務 ・販売計画に基づく事業計画立案管理、社長補佐的業務 ■国際規格対応 ・ISO、ENなどの消防個人装備規格開発、認証取得作業 ※その他スキルやモチベーションに合わせて複合的な業務へとチャレンジ可 |
| 想定年収 | 400万円~550万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■事業管理に関する経験をお持ちの方 ■Word、Excel、オンライン会議設定、PowerPoint等の基本操作 ■ISOなどの規格認証に関する知見をお持ちの方 歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:50~18:05（休憩時間60分+その他休憩15分） 時間外労働：有り（平均5時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝日休 週休2日制）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、勤務延長あり（上限65歳まで） |
| 住居手当など | 通勤手当（実費支給 上限あり 月額30,000円）、賞与あり 年2回（前年度実績）+決算賞与（不定期）、昇給あり（前年度実績あり） |
企業情報 company info
| 企業名 | 小林防火服株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（ファッション・アパレル） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 渋谷区 |
| 設立年 | 1961年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| URL | http://www.kbpro.jp/index.html |
| 主要取引先 | - |
会社概要
慶応3年の創業以来、長きにわたり消防の個人装備を作り続けている老舗専門メーカー。刺子半纏など火消装束の製造販売からはじまり、現在は新素材を導入した安全性と機能性を備えた防火服を作り続け、消防職員が安心して着用できる製品を数多く提供している。
会社の強み
防火服の製造販売のほか防火帽や保安帽、防火手袋、防火靴などの販売も手掛けている企業。防火服においては平成12年に世界初スーパー繊維PBOを使用した防火服を開発。平成30年には火炎暴露後も生地強度を保ち、活動の最後まで安全を確保する「ブラックテックX」を開発し、高い機能性や安全性がユーザーから注目を集めている。
今後の展開
より高品質・高性能な製品を提供していくため、更なる技術開発に尽力していく。また、創業150余年の歴史の中培ってきた技術をもとに、より社会から必要とされる企業であり続けるために、挑戦し続けながら業界を牽引するパイオニアとして更なる発展を目指す。
求人管理会社：株式会社みらいワークス