- 代表理事候補(管理職)
- 広島県
- 500万円~ ※業績(売上)向上の場合、年収上限額に反映
世羅町の組合員が生産する農作物、酒類、加工品等の共同販売を行っている協同組合。代表理事候補として、バックオフィスの管理業務をはじめ、販売拠点の運営業務や経営方針の策定、生産者対応などを担い、安定的な事業継続および更なる企業発展をリードしていただきます。
求人管理会社:ひろぎんヒューマンリソース株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
世羅町の総合交流ターミナル「甲山いきいき村」と量販店内に設置された直売所を拠点に、新鮮な朝どり野菜や農産加工品、土産品など地域の特産品を販売。消費者の食卓を笑顔にすべく、「安心・安全・美味しい」農作物の安定供給に努め続けている。
成長
戦略
豊富な社会経験を持つ即戦力人材を外部から起用することで後継者育成を促進させるなど、より強固な組織体制の構築に注力し、更なる企業価値向上を目指す。また、自然環境に配慮した生産に挑戦することで、心豊かな社会の実現と地域の活性化に貢献していく。
求める
人材に
ついて
幅広い管理能力や臨機応変な対応力、柔軟な思考力などを兼ね備えており、自身の能力を発揮しながら代表理事候補として周囲をリードしていける方。また、関わる全ての人と積極的にコミュニケーションを図り良好な関係を築きながら、効率的に業務を遂行していける方。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 代表理事候補(管理職) |
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職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 > 経営者・COO・CFO・経営幹部・カントリーヘッド |
仕事内容 | 代表理事候補として、下記業務をご担当いただきます。 ■甲山いきいき村およびインショップの店舗運営全般 ■経営管理(経営方針の策定、人事労務、財務経理、広報) ■売上・仕入管理 ■出荷準備 ■生産者対応 ■インショップでの販売・臨店(市場調査) |
想定年収 | 500万円~ ※業績(売上)向上の場合、年収上限額に反映 |
募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | ■地方を盛り上げたい、地域活性化に携わりたい強い想いをお持ちの方 ■簿記知識(資格問わず) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 広島県世羅郡世羅町 |
勤務時間(就業時間) | 5:00~19:00の時間帯で1日実働8時間(休憩時間60分)シフト制 ※1年単位の変形労働時間制 時間外労働:有り(月平均27時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日105日(シフトによる週休2日制) 年末年始休暇(1/1~1/4)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度 |
住居手当など | 通勤手当(上限1万円/月) |
企業情報 company info
企業名 | 協同組合甲山いきいき村 |
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業種・業界 | その他 > その他の業種 |
都道府県 | 広島県 |
市区町村 | 世羅郡世羅町 |
設立年 | 2005年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 32名 |
URL | http://www.kohzan.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
世羅町の農業者を中心とした組合員の営農と生活を守り、高めていくことを目的に立ち上げられた組織。地域と農村を結ぶ情報ステーションや11か所のインショップ出店を通じて、世羅高原の農作物、酒類、加工品などを提供し、地域の活性化に貢献している。
求人管理会社:ひろぎんヒューマンリソース株式会社