- 酪農従事者
- 北海道
- 350万円~500万円
国内屈指の酪農王国”別海町”で酪農事業をメインに産業の6次化と酪農のスペシャリスト育成を目指す中山農場。土や飼料作りから牛の育成、最新機械のオペレーティングなど、酪農業務に幅広く携わり、未来の酪農事業を支えていただきます。
求人管理会社：キャリアバンク株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
北海道の東、オホーツク海に面する別海町で古くから酪農経営を続けてきた農場。ホルスタインの繁殖や搾乳を行う酪農部門、最新設備機械を導入し和牛の繁殖・保育を行う肉牛部門のほか、6次産業部門として「なかやまミルク工房」を運営するなど、新しい酪農のカタチを築き、地域の酪農をリードしている。
成長
戦略
将来の農業を担う人材を幅広く募集し、育成していく事で生産性の向上や事業の拡大だけではなく、地方創生や街づくり事業にも注力していきたい。将来的には他農家の手伝いなども実施し、地元の活性化を推進することで地域に貢献できる企業を目指す。
求める
人材に
ついて
農業や動物に興味関心があり、自己実現のために努力しながら実直に業務を遂行できる方。心身ともに健康で、前向きに楽しみながら仕事に取り組むマインドを持ち、これからの酪農の発展をリードし、地域に貢献したいという気持ちのある方。
代表からのメッセージ message
代表取締役会長 中山 勝志
農業や食を取り巻く状況は、めまぐるしく変化しています。それでも、良質な原乳が、健康な牛と牧草と人から生まれることには変わりません。そのために必要な施設整備や環境づくりを積極的に進めてきました。酪農の原点である土づくりから搾乳までを一貫して自社内で行っていることは大きな特徴のひとつです。酪農のスペシャリストを育て、組織的に取り組むことで、国内外に向けて別海町の文化を発信していきたい。そんな思いをもっています。世界を見すえながら、日々、生命や自然に向き合っています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 酪農従事者 |
|---|---|
| 職種分類 | サービス・流通系 ＞ その他 サービス・流通系 |
| 仕事内容 | 酪農業務として以下の業務をご担当いただきます。 ■酪農業務全般（搾乳、牛の管理、エサやり、牛舎の清掃など） ■飼料作り ■バイオマスプラントの運営 ■スタッフの労務・人事管理 ■酪農技術指導および人材育成 ■人工授精業務 ■酪農に関する最新機械のオペレーティング ※ 入社時点ですべての業務を実施頂く必要はありません |
| 想定年収 | 350万円~500万円 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■普通自動車免許 ※ 大型免許など必要な資格は入社後に取得頂いて問題ありません 【尚可】 ■畜産農家での勤務経験 ■トラクターなどの使用経験 ■運航管理経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道野付郡別海町 |
| 勤務時間（就業時間） | 5:00~20:00（休憩時間合計120分）※二交代制 時間外労働：有り（月平均20時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | ~3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日80日 シフト制（4週5休） ※天候により休日が変動することがあります |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 |
| 住居手当など | マイカー通勤可、住宅手当、家族手当、当直手当、能力時応じた管理手当 等 |
企業情報 company info
| 企業名 | 有限会社中山農場 |
|---|---|
| 業種・業界 | 流通・小売 ＞ その他 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 市区町村 | 野付郡別海町 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| URL | http://www.nakayama-farm.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
戦後間もない時期に、北海道別海町で酪農業を立ち上げた中山農場。酪農部門、肉牛部門、家畜自給飼料部門、6次産業部門から成る完全内需型酪農を実現しているほか、酪農と食文化のスペシャリストの育成にも注力しており、未来の酪農を見据えた事業展開で、「日本を代表する酪農王国”別海”」の酪農を牽引している。
会社の強み
分業化が多い酪農経営において、土や飼料作りから牛の繁殖、搾乳まで一貫した生産体制を構築。また、地域に先駆けて法人経営を開始すると共に業務の機械化や集約化など、酪農に関わる様々な業務の革新に取り組み、現在では330haの敷地で1,000頭もの乳牛を育てる大規模農場へと成長を遂げている。
今後の展開
酪農事業の未来を考え、農場見学や体験、インターンシップを率先して受け入れることで、農業スペシャリストの育成に取り組む。また、酪農業では実現しにくいワークライフバランスの取れた労働環境の構築や適性に合った業務のスペシャリストを目指せるセクション制の導入などを推進し、新しい酪農事業の創出を目指す。
求人管理会社：キャリアバンク株式会社