株式会社千葉興業銀行
  • 経営課題解決 コンサルタント（将来の幹部候補）
  • 千葉県
  • 600万円~900万円　※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定

設立から70年余り、地域と共に発展を続けてきた「ちば興銀」。新設した人材サービス部門にて、取引先企業の経営課題解決を目的とした幹部人材紹介をご担当いただき、将来はプロジェクトをリードする管理者としてご活躍いただきます。

求人管理会社：株式会社みらいワークス

この企業の魅力・特徴 features

強み

預金や融資など、銀行としての役割はもとより、「農業×銀行」といった新発想で地域企業が抱える将来の不安を解決するなど、様々なプロジェクト実績を誇る。これまでに築き上げたネットワークと地域の特性を活かし、銀行としての枠を超えた取り組みで真のニーズに応え続けている。

成長
戦略

地域優良企業に対する成長支援を目的とした、人材紹介サービスの立ち上げに伴い、人材コンサルティングに関するノウハウを持つ人材を採用することで新規部門の体制強化を図る。また、地域企業の経営課題解決に向けた提案を通じて顧客との繋がりを深め、更なる信頼構築に努める。　　

求める
人材に
ついて

ご自身の人材紹介に関するキャリアやスキルを活かし、地域企業の経営課題解決を通じて、地方創生や地域活性化に貢献したいという想いのある方。経営課題を解決するコンサルタントとして企業と幹部人材を繋ぎ、新たに始動した人材サービス部門の中心となってご活躍いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 経営課題解決 コンサルタント（将来の幹部候補）
職種分類 金融系専門職　＞　法人営業（金融）
仕事内容 取引先企業の課題解決を目的に、人材紹介（両手型）を担当いただきます。
■主に取引先への幹部人材紹介
想定年収 600万円~900万円　※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定
募集背景 新規立ち上げの人材サービス部門における幹部候補人材募集
求める人物・スキル・経験 【必須】
■人材エージェント（法人折衝）経験がある方（3年以上）
【歓迎】
■可能であればRA・CA両方経験のある方
雇用形態 正社員
勤務地 千葉県千葉市
勤務時間（就業時間） 8:35~17:00
時間外労働：有り
※但し、今回は上席調査役（裁量労働制）としての採用
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇 年間休日124日（完全週休2日制 ）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時6日）、特別有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、配偶者出産特別休暇、子の看護のための特別休暇、ボランティア休暇　等
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、行員融資、財形貯蓄、行員持株会、各種健康管理制度、健康保険組合、各種保養施設、職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣　等
住居手当など 通勤手当（全額支給）、社宅・寮完備（利用条件有り）

企業情報 company info

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企業名 株式会社千葉興業銀行
業種・業界 金融　＞　金融（銀行）
都道府県 千葉県
市区町村 千葉市
設立年 1952年
資本金 621億2,053万円
売上 -
従業員数 1,318名（2022年3月31日現在）
URL https://www.chibakogyo-bank.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

戦後、日本の復興期に地域からの熱望を受けて設立された千葉興業銀行。以来、地域企業の良きパートナーとして発展を続け、現在では県内に72店舗、都内2店舗のほか、ローンプラザも開設し、融資・投資信託・保険などの金融サービスから経営課題解決支援まであらゆるニーズに応え続けている。

会社の強み

投資信託や保険などの個人顧客向け金融商品から融資・経営課題解決支援などの法人向けソリューション提案まで、地域に根ざした金融機関として70年もの歴史を重ねてきた「ちば興銀」。銀行としての幅広い対応力はもとより、行員一人ひとりの能力開発「人材重視経営」に早くから取り組み、発想力・提案力に優れた人材の育成に努めることで顧客満足度の向上を実現している。

今後の展開

変化の激しい社会情勢を背景に、人手の確保や事業の承継、経営の効率化、DXの推進など、地域企業が抱える経営課題や金融機関に求めるニーズも多様化している。一つでも多くのニーズに対応すべく、時代を先読みしたソリューションや地域の特性にマッチしたプロジェクトを推進し、変化を恐れずに更なる事業領域の拡大を目指していく。

求人管理会社：株式会社みらいワークス