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株式会社 KOALA Tech

  • コーポレート管理部長
  • 福岡県
  • ~1,000万円 ※スキル・経験を考慮

世界初、有機半導体レーザーダイオード技術の実用化を目的に設立された、九州大学発のベンチャー企業。管理会計やコーポレート関連業務に取り組み、経営幹部とともに企業価値向上を目指していただきます。管理部長として業務遂行をリードし、更なる成長を遂げる企業にご協力ください。

求人管理会社:株式会社みらいワークス

この企業の魅力・特徴 features

強み

有機半導体レーザー技術の開発により、様々な分野で可能性を拡げるスタートアップ企業。2025年には市場規模が1兆6千億円に達すると言われている、生体認証技術はもとより、マイクロディスプレイ、網膜投射型ディスプレイ、医療用光源等、より生体を意識したアプリケーションへの展開が期待されている。

成長
戦略

会計管理・経営実務のほか、部門マネジメントの経験を有する人材を採用することで、企業の基盤強化を図る。また、スマートフォンメーカーや電機メーカーへのサンプル販売、実装モジュール販売、ライセンスの取得による収益化を促進し、2023年には本格的な市場投入を目指す。

求める
人材に
ついて

企業全体を広く見渡すことができる視野と、些細な変化にも気が付くことができる状況把握力に優れており周囲と協力体制を築きながら円滑に業務を遂行していける方。会計管理・経営実務、部門マネジメントの経験や知見を生かし、コーポレート業務をリードするほか、営幹部とともに企業価値向上を目指していただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション コーポレート管理部長
仕事内容 当社の経営戦略に基づき、管理会計およびコーポレート関連業務全般をお任せします。
■管理会計業務、経理実務の統括およびマネジメント
(月次予実管理、会計士・税理士対応、経営データ作成、その他決算業務)
■販売・注文に関わる全般業務(見積書作成・発送、請求金額の決定、当社各部からの注文以来に基づく業者への注文など)
■人事関係業務(給与決定、昇給・賞与の人事考課、労務管理、人材採用)
■総務関係業務(株式事務、株主対応、社内諸規定の整備、棚卸資産・固定資産管理など)
■情報システム関係業務(システム運用に関わる業務、情報システムの内部統括など)
※雇用時期 2022年1月~(応相談)
想定年収 ~1,000万円 ※スキル・経験を考慮
募集背景 部門強化に向けた人材確保
求める人物・スキル・経験 【必須】
■管理会計・経理実務、および当該部門マネジメントのバックボーンをお持ちの方
■経営部門や経理部門等にて上記同様のご経験をお持ちの方
■中期計画や事業計画を自身が中心メンバーとなって立案された経験をお持ちの方
■基本的な英会話能力
【尚可】
■スタートアップ企業での業務経験をお持ちの方
■株主総会や株主説明会等で企業会計・財務状況のご説明をされた経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 福岡県
勤務時間(就業時間) フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00)
※標準就業時間:始業7:00~10:00、終業15:00~20:00
所定労働時間:8時間(休憩60分)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 完全土日休み
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備
住居手当など 通勤手当 等

企業情報 company info

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企業名 株式会社 KOALA Tech
業種・業界 メーカー
都道府県 福岡県
市区町村 福岡市
設立年 2019年
資本金 2.6億円
売上 -
従業員数 11名(役員3名含む)
URL https://koalatech.co.jp/JP/index.html
主要取引先 -

会社概要

九州大学の研究センターにて、有機半導体レーザーダイオード(OSLD)技術の実用化を目的に設立された大学発のベンチャー企業。OSLDをレーザー光源として実用化し、高精細・フレキシブルディスプレイとして注目される有機EL素子(OLED)をはじめ、有機電子デバイスプラットフォームに高い互換性をもつレーザー光源を実現しており、有機半導体デバイス分野におけるユーザーへ新しいソリューションを提供している。

会社の強み

九州大学において世界初となるOSLDの原理実証に成功し、九州大学との間で関連特許の譲渡契約を締結。自社にて、OSLDを製品化するまでの一貫した研究開発体制を構築しているだけでなく、特許網を確保しているため競合企業が存在しておらず、今後スマートフォンメーカーやOLEDパネルメーカーへ販路を拡大していく上で先駆的な立場を確保できるとされている。

今後の展開

現行の技術開発を管理統括するマネジメント人材や需要開拓、資金調達の専任人材を確保し、技術開発のスピードアップおよび、開発中の技術シーズと見込顧客の需要ニーズをシンクロさせることに人員のリソースを振り向け、製品販売による売上増加と2023年度には、本格的なマーケットインへのビジネスオペレーション基盤を確立する。

求人管理会社:株式会社みらいワークス