ITソリューション
- 人事総務（マネージャー候補）
- 北海道
- 630万円～750万円
電子決済や交通事業のIT化など、自社開発サービスの提供でニーズを叶えるソリューション企業。人事総務のマネージャー候補として、人事、労務、総務、法務に関わる業務全般に携わりながら部門をマネジメントし、組織づくりを担うメンバーの一人としてご活躍いただきます。
求人管理会社：キャリアバンク株式会社
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人事総務（マネージャー候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 総務 |
| 仕事内容 | 人事総務マネージャー候補として人事・労務・総務・法務に関わる業務全般をご担当いただきます。 ■人事/労務業務 ・労務管理業務（給与計算、社会保険対応を含む） ・人事制度企画業務（評価制度・賃金体系設計） ・採用業務 等 ■総務業務 ・会社法に基づく各種業務 ・株式実務 ・株主総会事務局業務 ・社内規程作成 ・管理業務等 ■法務業務 ・契約書や銀行取引に係る法務関連業務 ・子会社管理業務 等 ※今後は給与体系や評価制度の改定を行う予定であり、組織づくりに携わっていただきます ※自らも人事総務業務を行いながら、部門のマネジメントも行っていただきます |
| 想定年収 | 630万円～750万円 |
| 募集背景 | 本社移転に伴う増員 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■上場企業における人事労務、総務のご経験のある方(目安3年以上) ■上記に相当するご経験のある方 【尚可】 ■法務知識、法務業務経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間（就業時間） | 9：00～18：00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均10時間程度） 固定残業代制 ① 基本給30.0万円～36.5万円（②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､10時間分の時間外手当として 7.0万円～7.5万円を支給 ③ 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更有り） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（週休2日制 年末年始・夏季休暇有り） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、eラーニング、各種セミナー、OJT 、株式給付制度、ストックオプション制度 、持株会（会社補助5％） 、ESOP制度 、業績表彰制度、育児休業、介護休業、在宅勤務制度 |
| 住居手当など | 通勤手当（上限5万円/月）、マイカー通勤可 等 |
企業情報 company info
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 業種・業界 | IT・インターネット・ゲーム ＞ その他 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 市区町村 | - |
| 設立年 | 1983年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 主要取引先 | - |
会社概要
代金決済や電子請求、電子決済など、様々な決済サービスの開発・提供をメインとするITソリューション企業。国内初となるソリューションを次々と開発しており、大手クライアント企業との引き合いを中心に事業を拡大している。
求人管理会社：キャリアバンク株式会社