- 品質管理部門責任者
- 秋田県
- 850万円~1,200万円
「ITで、地方創生」を理念に、先端テクノロジーやリモートワークを軸とした事業展開により、地域活性化を目指すIT企業。品質管理部門責任者として、後進の育成や品質管理のルール整備およびマニュアル化に取り組み、更なるサービス品質の向上を支えていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
運用保守の領域に特化したシステムインテグレーターとして、地方の優秀な人材とのリモートワークによる、豊富な提案力とコストメリットを強みに顧客からの確かな評価を獲得。大手エンタープライズ企業の元請けでありながらも、運用保守に注力することで独自のポジションを確立している。
成長
戦略
全国各地の地方創生促進に向けて、更なるリモートワークの普及など、ITの地方輸出の仕組み作りへ積極的に取り組み続ける。各地の拠点それぞれに、プロセス改善やプロジェクトの品質管理に関する豊富なノウハウを持つ人材を採用し、サービス品質向上を目指した体制強化に繋げていく。
求める
人材に
ついて
小さなことにも一つひとつ気が付く細やかさと、部門全体を広く見渡すことができる視野を持っており、周囲へ的確な指示・指導を行うことができる方。自身が持つ豊富な経験を活かして、品質管理体制の強化およびマニュアル構築に取り組み、更なるサービス品質向上に貢献していただきたい。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長 若山 幸司
当社は個人・企業・地域のらしくの実現のサポートを通じて社会の発展に貢献するという理念のもと、2006年に日本で最も人口の少ない鳥取県で創業しました。これまで、鳥取を中心に首都圏の企業様向けにWEBシステムの構築支援や地域自治体様向けにプロジェクト支援、感情解析研究開発などを行って参りました。
東京一極集中の経済活動を分散し、地方を活性化できないか。愛する土地で、自分らしくはたらく環境を創造できないか。その想いを経営理念「～鳥取発～ ITで、地方創生」に込めました。お客様のニーズから新しい価値を生み出し、社員・お客様・地域から喜ばれ、選ばれる会社を目指し、切磋琢磨してまいります。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 品質管理部門責任者 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（IT・WEB・通信系） ＞ その他、技術系(IT・WEB・通信系) |
| 仕事内容 | プロジェクトの品質管理や監査、PMOとして課題解決をお任せします。 ■品質管理のルール整備、マニュアル化 ■後進への育成・指導 ■品質保証活動全般 ■開発プロセスの策定・更新・展開・指導 など |
| 想定年収 | 850万円~1,200万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■品質保証活動、プロセス改善の業務経験をお持ちの方 ■オープン系システムもしくは業務期間系システムのシステム構築 ■保守運用の豊富な経験をお持ちの方 【歓迎】 ■PMP（Project Management Professional）保持者 ■プロジェクト管理手法について幅広い知識と経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジャー（Web系・オープン系）10年以上の経験をお持ちの方 ■IT部門の部門長を経験している方 ■高いコミュニケーション能力とストレスマネジメント力に自信のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均14時間程度） ※固定残業代制 ① 基本給￥421,500～ （②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､20時間分の時間外手当として ￥50,000～ を支給 ③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※固定残業代のほか、諸手当￥30,000～を支給 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（土日祝日休 完全週休2日制） 年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、副業OK、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 ＜一部従業員利用可＞在宅勤務、時短制度、自転車通勤、服装自由、従業員 専用駐車場 ■賞与 実績:年2回（5、11月） |
| 住居手当など | 通勤手当（会社規定に基づき支給 ￥50,000/月まで） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 業種・業界 | IT・インターネット・ゲーム ＞ その他 |
| 都道府県 | 鳥取県 |
| 市区町村 | 鳥取市 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| 売上 | ‐ |
| 従業員数 | 180人（2022/7月現在） |
| URL | https://www.lassic.co.jp/ |
| 主要取引先 |
会社概要
「～鳥取発～ITで、地方創生」を企業理念に、先端テクノロジーやリモートワークに着目した事業展開を行うIT企業。地域活性化を目的に、個人・企業・地域の「らしく」を実現するべく、次世代ソリューションの開発・運営を担い、自治体や企業の創生およびビジネス支援を行っている。
会社の強み
2006年の創業以来、「リモートワークのリーディングカンパニー」として時代を先駆けた事業を展開し、独自のポジションを確立。AI・IT・IoHなどの先端テクノロジーを駆使したシステム開発や技術提供にも積極的に取り組み、地域の医療課題や社会的課題の解決に貢献し、ITで地方創生を体現している。
今後の展開
「50の地域に1,000人の仲間」をつくることを目標に、全国50ヶ所への支店・拠点進出を計画しており、実現に向けた更なる事業拡大に取り組み続ける。ITの地方輸出の仕組みを作ることで、「愛する土地で自分らしく働く」ことを全国へ広め、魅力を引き出すことで地域活性化に繋げていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス