加賀電化工業株式会社
  • 製造部門の責任者(副部長クラス)
  • 石川県
  • ~700万円(ご経験を勘案し面接により処遇を決定)

メッキ加工や研磨加工を中心とした高い加工技術と、設計から仕上げまでの一貫生産体制で、様々な業界の機械製造メーカーへ部品を提供する機械用部品加工会社。製造部門の責任者として、生産管理、生産性向上、人材管理・育成など、業容拡大に対応できる体制を作り上げていただきます。

求人管理会社:株式会社日本人材機構

この企業の魅力・特徴 features

強み

60年以上に渡り培ってきた技術力と、設計から仕上げまで全工程を自社で対応する一貫製造体制で、高品質・短納期・低価格な部品を様々な業界の大手機械製造メーカーへ提供しており、高い評価を得ている。

成長
戦略

世界的な環境規制を背景に、電気自動車市場は成長を続けており、電池や関連部材も需要拡大が見込まれている。需要拡大に対応すべく、生産能力の拡大・生産効率の改善を推進し、電池生産機械向け部品の増産を進め、売り上げ拡大を目指す。 

求める
人材に
ついて

ご自身が培ってきた知識・経験を活かし、生産性向上に向けて積極的に取り組みを行っていただく。
品質への意識を第一に、顧客が満足する品質を保ちながら、生産能力の拡大・生産効率の改善を通じて売り上げ拡大に繋げていただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 製造部門の責任者(副部長クラス)
仕事内容 【生産管理】
製造部門各担当の負荷を調整・管理したうえで、技術力の維持向上や納期の短縮を図る
【生産性向上】
製造工程の効率化を推進し、現場における生産性の向上、品質改善活動を行う
【人材管理、育成】
製造部門の人員の管理・育成を行う
想定年収 ~700万円(ご経験を勘案し面接により処遇を決定)
募集背景 製造部門に対する人材補強により、業容拡大に対応できる体制の整備を図るため
求める人物・スキル・経験 ■製造部長を補佐して、現場の生産管理・工程管理を行うことが出来る方
■自ら進んで、製造工程の効率化を推進できる方
■製造業を経験されている方
雇用形態 正社員
勤務地 石川県白山市
勤務時間(就業時間) 8:00~17:10(休憩時間70分)
時間外労働:有(月平均20時間)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更有/基本給の75%程度)
※試用期間については、ご経験を勘案し処遇を決定します。
休日・休暇 年間休日 107日(週休二日制、夏期休暇・年末年始休暇等有り)
※会社カレンダーに準じる
有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与
待遇・福利厚生・加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度
住居手当など 寮有り

企業情報 company info

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企業名 加賀電化工業株式会社
業種・業界 メーカー
都道府県 石川県
市区町村 白山市
設立年 1955年
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 53名(正社員数33名、パートアルバイト10名、平均年齢46歳)
URL http://www.kagadenka.co.jp/
主要取引先 村田機械株式会社、東レエンジニアリング株式会社、株式会社ヒラノテクシード

会社概要

長尺ローラーの硬質クロームメッキおよび銅メッキ加工を主体として各種機械部品の加工を行う。電気自動車の電池材を生産する機械向けローラーの加工を主に、繊維機械・印刷機械部品やその他産業・工作・食品・建設機械向けのローラー・スピンドル・ピストンなど、大小様々な幅広い部品加工を手掛けている。

会社の強み

研磨加工やメッキ研磨加工といったメッキ加工だけでなく、設計や成型加工といった前後の工程を含む全加工の一貫体制を備えていることから、高品質・短納期・低価格で対応が可能。
創業から60年以上に渡り培ってきた技術力は、様々な業界の大手企業から高い評価を得ており、安定した経営基盤を有している。また、その高い技術力を活かして、取引先との共同研究によるコストダウン部品の開発も手掛けている。

今後の展開

生産能力の拡大・生産効率の改善を通じて、今後も成長が見込まれる電池機械部品を中心に売り上げ拡大を目指すと共に、異業種部品への対応や、国内外問わず取引エリアの拡大を目指していく。
品質の更なる向上にも努めながら次世代へ技術を継承し続け、日本の「ものづくり」を支えていく。

求人管理会社:株式会社日本人材機構