株式会社シーズ
  • キャリア営業(幹部候補)
  • 広島県
  • 400万円~

岡山県から広島県を中心に、「人と組織の成長を支援する」人財・IT化支援サービスの提供を行う地域密着型企業。求職者へのキャリアカウンセリングから、人財を求める企業への提案まで、双方が納得のいくマッチングを担うキャリア営業担当としてご活躍いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

人財支援から業務支援サービスまで、地域企業の経営を支えるワンストップなサービスを提供し、多くの信頼を獲得しながら発展。求人サイト運営など採用のための人財サービスのみならず、新入社員向けの研修やセミナーの開催など、多岐にわたるサービス形態により、地域企業の成長に貢献を続けている。

成長
戦略

年々ニーズが増加しているU/Iターン転職にも柔軟に対応していけるよう、営業経験を持つ人財の採用によりフォロー体制の整備を図る。人財を求める企業と転職を希望する求職者、双方の意見を十分に聞き取ることができるヒアリング力を強化し、より充実したサービスの提供を可能にしていく。

求める
人材に
ついて

人と対話することが好きで、相手の意思を尊重しながら話を聞くことができる、高いヒアリング力を持つ方。自身のこれまでの経験をもとに、様々な企業や転職希望者のもとに自ら足を運び、柔軟な思考と行動力を発揮して、それぞれに最適な解決策の提案をお任せしたい。

代表からのメッセージ message

代表取締役 平川 清高の写真

代表取締役 平川 清高

弊社は、設立以来、数多くの地元企業さまに向けて、ご成長の為のステージを提供して参りました。特に近年、地域に特化した就職サイトの運営や就職イベントの主催をはじめ、地域を知り尽くしたメリットを活かして、総合的に人財採用成功の為のコンサルティングを行っています。
日本の人財市場が激変し、労働者と企業との関係も急速に変化していく中で、常に新しいサービスを提供し、ひとりでも多くの経営者の方々と、そして、ひとりでも多くの人々の就職をサポートするプロとして、社員一同、より一層の努力をして参ります。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション キャリア営業(幹部候補)
職種分類 営業系 > 営業(法人向け)
仕事内容 広島支店にて、転職を希望する求職者のキャリアカウンセリングと、
⼈材を募集する企業へ求職者の提案を行い、双⽅の成⻑をフォローする業務をご担当いただきます。
■⾃社運営サイト等に登録があった転職希望者のキャリアカウンセリング
■既存企業を中⼼に経営者、⼈材採⽤部⾨へのヒアリング
■現状の経営・営業における課題をヒアリングし、最適な⼈材を提案
■双⽅の状況を⾒ながらマッチング、選考⼿配、⼊社⼿続きサポート
■⼊社後も、状況などを継続的にフォロー
■企業の成⻑を実現する⼈材採⽤・能⼒開発・組織活性化の為の提案
想定年収 400万円~
募集背景 事業体制強化に向けた募集
求める人物・スキル・経験 【優遇】
■新規開拓営業経験をお持ちの⽅
雇用形態 契約社員
勤務地 広島県広島市(※フルリモート勤務を継続中)
勤務時間(就業時間) 9:00~18:00(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均10~20時間程度)
※固定残業代制
【参考】大卒初任給:月給20万円の内訳
① 基本給15.5万円~(②の手当を除く額)
② 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として
 45,000円〜を支給
③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
契約期間 期間の定め有り
試用期間 6ヶ月の契約社員の後、正社員へとなります。(正社員への移行実績100%)
休日・休暇 年間休日123日(土日祝日休 週休2日制)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW、有給休暇、ワーク・ライフ・バランス休暇、育児・介護休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、財形貯蓄制度、インセンティブ制度、確定拠出年金、結婚・出産お祝い金、資格取得⽀援(会社が認めた対象者のみ)、自動車通勤可、社員旅行
住居手当など 交通費支給(会社規定による)、営業⼿当(15,000円)、⾞両借上⼿当(対象者のみ、15,000円)、テレワーク⼿当、禁煙⼿当(※⼊社半年以上経過者へ⽀給)

企業情報 company info

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企業名 株式会社シーズ
業種・業界 サービス > 人材紹介・人材派遣
都道府県 岡山県
市区町村 岡山市
設立年 1998年
資本金 4,000万円
売上
従業員数 32名
URL https://www.seedsjp.com/
主要取引先 -

会社概要

岡山県から広島県を中心に、地域密着型の人財支援サービスおよびIT化支援サービスの提供を行う企業。地域企業と求職者のマッチングサポートから、中途採用サポートのためのセミナー開催や、企業の将来を見据えたコンサルティングなど、人財に関わる総合的なサービスを幅広く展開している。

会社の強み

企業の発展にとって何より必要なものは「人財」と考え、社員の一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮できるような環境づくりに注力。社内IT化推進やテレワークの導入、ワーク・ライフ・バランスに優れた環境整備の取り組みにより、社員のやる気を引き出すことでサービス向上に繋げている。

今後の展開

地域ニーズを把握しながら、より必要とされるサービスの追求を続け、地域企業の更なる成長を支える真のパートナー企業となることを目指していく。地域企業の発展を支えることで、地域雇用の拡大や人口増加など地域発展へと繋げ、地域にとってなくてはならない企業として発展を続ける。