株式会社ハッピーナース
  • CFO候補
  • 千葉県
  • 400万円~600万円

千葉県内を中心に、5つの園を展開する保育園運営会社。各保育園の運営とグループ会社の経営をリードするCFO候補として、財務業務全般および社内IT化やDX推進などの業務改革に取り組み、感動の保育サービス提供を目指す企業を牽引していただきます。

求人管理会社:株式会社みらいワークス

この企業の魅力・特徴 features

強み

様々な行事・体験を通して、子どもの発達や特性を見極めた質の高い保育を提供するとともに、各家庭の状況や地域のニーズに耳を傾け、フレキシブルな対応ときめ細かいサポートを実施。長年にわたり、保護者や地域と深い信頼関係を築き時代に合わせた事業展開で社会に貢献している。

成長
戦略

企業の基幹を担う部門のマネジメント経験やIT・マーケティングに関する知識を有する人材を確保することで、今後の事業戦略を実現するための体制基盤構築を図る。各保育園の運営また、グループ全体の経営に対し、ペーパーレスやDXを推進し、更なる業容の拡大と理想とする保育事業の実現に向けて新たな歩みを進める。

求める
人材に
ついて

財務・経理としての知識や経験はもとより、関係する人々との協力体制を築きながら業務を遂行できる方。向上心、チャレンジ精神、学びに対する意欲を持ち、プレイングマネージャーとして業務に携わりながら、グループ全体の現状を把握し、ゆくゆくはミルキーホームグループのCFOとしてご活躍いただきます。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション CFO候補
仕事内容 次期CFOとして、グループ全体の財務強化および会社の成長を牽引していただきます。
※多岐にわたる業務の中で対応できる業務を担当いただきます。
■自治体通知、要綱、法令の読込
■業務把握、進捗・予実管理
■収支一覧・月次予算および決算・契約見積書作成
■決算処理~書類作成
■事業計画書会計ページ作成
■役所対応、申請書、提出書類準備 
■ペーパレス・業務効率化・DX推進の提案依頼書作成
■自治体向けの新規保育園整備の提案書作成
◇CFOとしての業務
■中長期の経営計画と財務体質強化の施策
■経営計画発表会開催と資料作成
※以上を代表者と方向性等をすり合わせて行う

想定年収 400万円~600万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 ■学校・医療・社会福祉法人等の経理・財務経験、企業で5年以上の経理経験
■保育所、学校、医療機関等の事務長、総務責任者の経験
■IT・マーケティング詳しく業務効率向上の起案ができる方
■将来、会社を牽引する幹部を目指したい方
■保育、教育、福祉に興味ある方、保育で社会貢献することに情熱を感じる方
■フラット型組織に理解ある方
■「保育はサービス業」に共感、体現できる方
■戦略・戦法・手法よりも、心の成長・人間力を重視する方
■IPO・財務経験者歓迎
■マネジメント経験者または目指す方
■簿記2級以上の方、または知識のある方
■伴走型リーダーシップを発揮できる方
雇用形態 正社員
勤務地 千葉県市川市
勤務時間(就業時間) 9:15~18:15(休憩時間60分)※始業時間については(早番・遅番・フレックスタイム等)相談可
時間外労働:有り(月平均10時間程度)
<働き方の相談可>
・入社2ヵ月間は週5日間、本社(千葉県柏市増尾台)での勤務
・3ヵ月目以降は、希望により週1回程度のテレワーク可能
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 土、日、祝(役所の閉庁日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給:初年度10日(最高20日付与)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、資格取得制度(要件あり)、各種研修制度、家賃補助(要件あり)
住居手当など 通勤手当(交通費全額支給/車通勤の場合はガソリン代支給)

企業情報 company info

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企業名 株式会社ハッピーナース
業種・業界 その他
都道府県 千葉県
市区町村 柏市
設立年 1981年
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 138名
URL https://www.ssss.co.jp/
主要取引先 各自治体、病院、企業、個人

会社概要

認可保育園からベビーシッターの派遣まで、総合保育事業を展開するミルキーホームグループにおいて、保育園の運営を中心に事業を展開。グループ全体では、認可保育園や小規模保育などの児童福祉施設、病院内・企業内の保育所運営やベビーシッター派遣など、幅広い保育事業の展開で地域のニーズに応えている。

会社の強み

総合保育事業を展開するグループ企業の中で、千葉・東京近郊エリアを中心に14園(グループ全体)の認可保育園を運営。専門講師から子供も保育職員も学べる体操やダンス・リトミック・英語教育のほか、食育や自然との触れ合いなど、園それぞれの特色を生かした保育が地域や保護者から評価され、グループとして創業から40年にわたり事業を継続している。

今後の展開

少子化問題をはじめとする様々な社会問題や時代背景を先読みし、必要とされる事業の立上げや、新規保育園の整備、経営計画のブラッシュアップを図り、グループとしての発展と地域社会への貢献に向けて邁進する。

求人管理会社:株式会社みらいワークス