第二創業期を迎える企業や、成長の踊り場を迎えている地方企業は
都市部人材を必要としています。
地方には貴方の経験やスキルが活きる場があり、経営に近い立場で仕事を行う事で
ダイレクトに成果につなげられる環境がここにはあります。
「Glocal Mission Jobs」は情熱をもった都市部の人材と、地域に根ざし、
地域を担う企業を結びつけることによって、
人の力で地方創生を実現するマッチングメディアです。
本サイトの役割 role
都市部と地方のキャリア
”終身雇用・年功序列制の働き方に未来はない”
都市部の大企業では、業務の多くが分業化され、多階層の組織構造になっています。
その結果、相当上位のポストに就かなければ、個人の意思や判断を会社経営・事業運営にダイレクトに反映させることはできず、中間管理職と言う名の”歯車”としてキャリアが行き詰まってしまう現実があります。
そして、長く同じ企業で”歯車”として働くことで、その企業内でしか通用しないスキルばかりが身についていきます。しかし、企業・組織が変わり、その”歯車”が不要になれば、居場所はなくなってしまうのです。
海外企業との競争が激化し、スピード感のある企業改革・組織改革が進められていく昨今、従来型の、終身雇用で年功序列制、総合職で正社員、といった働き方自体が行き詰まっているのです。
”都市部の企業では優秀である人=出世する人、ではない”
都市部の大企業においての「出世する人」とは「集団や組織に最もなじめた人」であるケースが多いです。
そして経営幹部になるほど、組織の現状維持を第一に考えるようになり、組織を変革する意識が低下していきます。
そのため、社内に現状に対して問題意識をもつ優秀な社員が存在していても、そういった経営幹部に疎まれ、なかなかその活躍の場がやってこない、という問題があります。
都市部人材によって変わる地方企業
”地方企業で働くメリット”
地方企業は知名度は低くとも、良い経営資源をもつ企業が多く存在します。
古くから地方経済を支えてきたこれらの企業は、近年までの「地方人材の都市部流出」という環境下のため、事業が停滞し、保有する経営資源の利活用による再成長や第二創業などといった変革が進んでいません。
ゆえに、現在の競争環境の中、都市部で鍛えられた人材が、そのキャリアにおいて身につけた高い能力を発揮することで、地方企業を大きく変革し、成長させることができる可能性があるのです。
求める人物像は、「経営課題に向き合える人材」
”経営幹部として地方企業に貢献”
「今後の稼ぎ方が正直、見えない。迷っている」
「一つの事業に頼っていては先行きが不安。新規事業を開拓したい」
これらは地方企業のオーナーの切実な声の一部です。
様々な経営課題がある中で、「オーナーの右腕人材」「経営幹部候補人材」こそが求められております。地方企業においては、都市部の大企業では中堅の役職だった人材が、地方では役員待遇や経営幹部として迎えられることも珍しくありません。
都市部の大企業のように、社内調整や社内政治にパワーを使うのではなく、相当な権限と責任をもち、経営への直接的な参画でもって、企業の成長に大きく貢献してみませんか?
地方転職の現状 current status
地方転職はアタリマエの時代へ
Q.管理職の方々へ、地方企業で
働くことに興味はありますか?
(東京・大阪・名古屋などの主要都市を除く)
首都圏で働く管理職の方々の
2人に1人が地方転職に興味あり。
地方企業で働くことについて「興味あり」「やや興味あり」と答えた都市部大企業の管理職の方は48%と、2017年の41%から大きく増加しております。 年功序列、終身雇用モデルが崩壊し、人生100年時代、働き方改革が叫ばれる昨今、「地方転職」「地方企業の経営幹部」というキャリアの選択肢がアタリマエになる時代が、すぐそこまできています。
都市部から地方管理職への転職例 example
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地方転職はアタリマエの時代へ
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"大企業の物足りなさ"を埋める仕事
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息子より必要な人材
Glocal Mission Jobsは
都市部人材によって地方企業が変革する。
ひいては地方の産業や経済が変革をする。
そんな出会いを創出します。
このサイトの機能 function
本サイトでは、運営会社であるGlocal Mission Jobsが厳選した、入社後に中核人材として活躍できる求人を掲載しています。
地方企業の幹部候補の求人情報を公開しており、エリア、業種、年収などで検索して、各地域の幹部候補求人をご覧いただけます。
あわせて、各地域の暮らしコンテンツにて、その地域の魅力や生活情報をご確認いただけます。
本サイト運営会社
みらいワークスとは about Mirai Works
みらいワークスは「プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、
独立・起業・転職を自由に選択して働ける社会創り」を目指す、人材サービス会社です。
2020年7月に、政府系人材紹介会社の株式会社日本人材機構より「Glocal Mission Jobs」を事業譲受いたしました。
今後、本プラットフォームを通じ、地方への転職を促進することで、
地域経済の発展に寄与し、日本を元気にして参ります。
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