長浜セレモニー株式会社
- 総務（部長候補）
- 滋賀県
- 500万円~600万円
滋賀県長浜市・米原市に計4施設を展開し、家族葬を中心とした地域密着の葬儀サービスを提供する長浜セレモニー。更なる事業拡大へ向け、総務部長候補として総務・人事・経理業務全般を取りまとめ、円滑な事業運営体制を内部より支えていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
全式場に家族葬専用ホールと安置室を完備する地域密着の葬儀社。主に家族葬を取り扱い、365日24時間のサポート体制を整えるほか、全スタッフが葬祭コーディネーター資格を取得。心のこもった対応と細やかな気配り、高品質なサービスで故人と家族の思いを尊重し、感謝の気持ちを最大限に表現できるようサポートしている。
成長
戦略
更なる事業拡大を目指し、時代や顧客ニーズの多様化に応える、大手葬儀社では実現できないきめ細やかなサービスと充実した設備の提供に取り組んでいく。また、管理部門業務を統括し、円滑な事業運営をリードできる経験豊富なマネジメント人材の採用により、組織体制の強化を図る。
求める
人材に
ついて
地元に貢献する会社を目指す経営理念や創業理念、基本方針を共有し、何事にも前向きな姿勢で業務に取り組める方。これまで自身が培ってきた経験・知見、リーダーシップを最大限に発揮して管理部門業務全般をリードし、組織体制の強化と円滑な事業運営体制の構築に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 総務（部長候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 総務 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 総務部長候補として、総務・人事・経理業務を統括していただきます。 ■全社横断的な連携機能の構築・発揮 ■衆知を集める全員経営体制の構築 ■ITの活用などによる業務効率化 ■経費のKPI化 ■補助金など支援策のリサーチ・活用提案 ■働き方改革の推進 ■社員育成、キャリアプランの策定 ■人事評価制度関連業務 ■給与体系改善 ■手続き対応 など （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 500万円~600万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 以下の経験・知見をお持ちの方 【必須】 ■総務実務経験 ■組織責任者の実務経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■業務効率化や職場風土改善に関する知見 ■組織活性化や職場風土改善などに携わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後>長浜式場：滋賀県長浜市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日100日※4月以降105日 完全週休2日制（月7日のシフト休）、有給休暇（入社半年経過後10日付与） など |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、賞与有り、受動喫煙対策（屋内全面禁煙）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場有り、自転車通勤可 など |
| 住居手当など | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当 など |
企業情報 company info
| 企業名 | 長浜セレモニー株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ その他 |
| 都道府県 | 滋賀県 |
| 市区町村 | ⻑浜市 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 25,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| URL | https://nagahama-ceremony.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
滋賀県長浜市・米原市に計4施設と関連会社2社を展開する地域密着型葬儀社。葬儀サービスの品質や信頼性、顧客に対する心のこもった対応は高く評価されており、一般社団法人日本儀礼文化調査協会（JECIA）から、葬儀社として最高評価「5つ星」を取得。また、葬儀サービスを提供するのみならず、地域住民を対象としたイベントを毎月開催し、地域とのつながりを大切にしている。
求人管理会社：株式会社みらいワークス